この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内はほとんど女性ばかりでしたので、出産、育児に関して皆理解があります。パートさんや社員同士のコミュニケーションも良く、快適に過ごせました。家族のような会...続きを読む(全163文字)
株式会社ほんやら堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほんやら堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほんやら堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内はほとんど女性ばかりでしたので、出産、育児に関して皆理解があります。パートさんや社員同士のコミュニケーションも良く、快適に過ごせました。家族のような会...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の8割以上が女性ですが、皆和気あいあいとしており、社員同士で人間関係のトラブルはほとんど見られなかったです。また育児休暇をとられ職場に復帰している方も...続きを読む(全151文字)
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社員の女性比率が高く、人間関係も良好なため居心地がいいという人間が多い。産休取得後復帰して働いている、または育児中の女性社員が複数いるため、休暇取得につい...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年9月21日【良い点】
石化原料、樹脂、成形加工品など、素材の川上から川下まで様々な事業部があり、一つの会社であるにも関わらず、異なるビジネスモデルの事業を保有してい...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
ちよだは結構ルールがしっかりしている方だと思います。朝の朝礼があったり、その時にちよだの課題のような物をみんなで言...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに残業が強要されたり残ることが日常になっているような悪い雰囲気はなかった。自身の仕事が完了していれば、普通に帰宅できるので、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年ごとに評価する仕組みがあった。一人で複数人を評価し、自身は自己評価と複数人から評価をされて、それらを総合的に見て評価される仕組みがあった。...続きを読む(全254文字)
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残業を悪としている慣習があるため基本的には残業無しで帰れます。もちろん仕事をこなすため残業することは出来ますが夜10時までなどどいうことはまずありません(...続きを読む(全180文字)
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家事都合でのIターンにより勤務が出来なくなってしまったことにより退職。社風、人間関係も非常に良好で、社長とも意見交換の出来る環境が有りとても良い会社。自身...続きを読む(全154文字)
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一時期は独創的や先見性を持ったヒット商品を抱えていたが、その後は新たなヒット商品を作り出せていない。
商品についてはほとんどジャンルを問わず挑戦している...続きを読む(全161文字)
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企画デザイナーとして入社し、企画から生産まで全ての工程に携わることができました。自分が携わった商品が雑貨店に並んだ時は感動します。チャレンジしたいことがあ...続きを読む(全163文字)
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零細企業のため給与は期待できない。賞与については利益が出たときに支給されることがあるが、あまり期待できないと思う。年俸制で一定の額が毎月支払われる。当時は...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがいは、自分たちが考えた商品が実際に店頭に並ぶこと。そして素晴らしいアイデアだと、すぐに商品化に向けてスピード感を持って進められていくこと。自分...続きを読む(全157文字)
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流行に左右される雑貨市場のため、常に新しい商品が求められる。安定して売れ続けている商品は少ないため、常に生み出していくことが重要。そこにやりがいを感じられ...続きを読む(全152文字)
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業務量は部署ごとにばらつきがあるように思える。事務系であれば、定時〜遅くとも20時くらいには帰宅できることが多い。企画職は夜遅くまで残業をしている。スケジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので同僚は先輩も女性が多いです。働くお店にもよりますが働く雰囲気や職場環境はいいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社として女性活躍推進を大々的に掲げている。新卒採用で女性採用が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場仕事が多いため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠、育児は当時も理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝が早い。体調が悪かろが朝6時前から働き出し、次の日は遅番で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員で年齢差があったが、逆にそれがお互いに尊重し合える部分もあって良かった。コミュニケーションスキルが向上する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ほんやら堂 |
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フリガナ | ホンヤラドウ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 藤永辰美 |
本社所在地 | 〒370-0044 群馬県高崎市岩押町14番地12 |
電話番号 | 027-384-2181 |
URL | https://honyaradoh.co.jp/ |
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