バンビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によると思いますが忙しくなければ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は育休産休を取る人はいませんでしたが今は環境が良くな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署や職種によると思います。上のほうへ行く人は派閥やトップダウン的な方針があるので大変そうなイメージでした。今は違うかもしれません。
個々の人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
駅から近いので通勤には便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思いますが、当時はフレックスタイム制という名の残業代未払...続きを読む(全131文字)

【良い点】
親切な方が多い。人間関係はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのやり方が中心となっている。デジタルリテラシーの高い方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与が安定しており、将来的な不安は全くない。基本給が極端に低いわけではなく、残業代も申請した分は支払われる。
評価制度もしっかりあり、業務の過...続きを読む(全228文字)

【良い点】
長い歴史があり、法律遵守。
有給休暇の制度がしっかりしており、入社時期によってはすぐに付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
場所によっては残業がほとんどないこともあり、就業後すぐに帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残業している方がおり、早...続きを読む(全99文字)

【良い点】
真面目な人が多い。続きを読む(全15文字)

【良い点】
時計市場の将来性を予測するのは難しいと感じる。スマートウォッチの台頭などで、中価格帯の腕時計に関しては厳しい状況が続くと思われるが、高級品の市...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自己啓発の体制は徐々に整ってきていると感じる続きを読む(全28文字)

【良い点】
明るいオープンな雰囲気。体育会系で、やる気のある社員が多い。挑戦やアイデアを後押ししてくれる環境なので成長できる。人柄が良い人が多い印象。
オ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手優遇、ベテラン冷遇が顕著
BtoBビジネスがわからないロハコ出身者を要職に付けておりMDや営業の弱体化が著しい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
無し　当時の営業のトップ以外は良い人が揃っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による好き嫌いで会議で吊し上げられます。
様々な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人が良く、自社ビルオフィスは綺麗で駅近なの働く環境としては良かったです。
派遣社員でも社員と差別する事なく接していただきました。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
条件面は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手男性への女性からのセクハラと、年配男性からのパワハラが横行。
６０代で１...続きを読む(全522文字)

【良い点】
すぐ退職できました。あまり理由は聞かれず嫌な思いもせずに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎを誰にしたら良...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにもかくにもワークライフバランスが常軌を逸していた。その時の印象を素直に表現すると、「コンプライアンスとの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、モチベーション低下。給与テーブルも決まっているため、1年で月1万（年12万）の昇給しか見込めず、この給...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、非常に上がりにくい。また昇給条件も理由も不透明すぎる。年功序列であるため、上が詰まっているのであがらない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な機材が人数分無く早い者勝ちで、機材が無い場合は自分で捜さなければならない。探す時間が無い場合は機材不足...続きを読む(全115文字)