ＨＩＰＵＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は概ね満足、同年代と同じか少し高いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が変わって、基準が設けられたけど、それが機...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取られる方は多いですが、基本サポート業務に変わったら、部署によってはなかなか厳しい仕事も多いかもしれません。...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をできない管理職が多いです。
30代が極端に少なく、仕事ができる人から辞めていく印象があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的有給は取得しやすいです。もらえる日数が多いので、消化はほとんどしきれません。最近時間休も導入され、かなり便利になりました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなったので、若い子達は厳しいかもしれません。副業はNGです。社長のスタンスがそうなので、変わることは...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりなので、あまり自主性を持った社員を育てようとはしない
予算管理はあるが頑張っても頑張らなくてもあま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日立グループとして非常に教育は充足しています。専門的な知識を得るためにはよい機会がたくさん与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大企業の子会社なので制度は充実していました。調達を主たる業務にしているせいか女性が多く、むしろ女性のほうが働きやすい部分はあったと思います。ま...続きを読む(全216文字)

表向きには風通しのいい会社となっていますが、経営者としては社員または幹部でない管理職の意見はまったく必要としています。一般管理職と社員の関係は近いが、ごく...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)