ＨＩＰＵＳの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
家庭を犠牲にしてような働き方が多い印象。勤続年数が長い女性はキャリア優先して独身だったり離婚したりする人が多い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は不定期で実施されるものの、長期的なものはない。調達関連の必須の資格などは無く資格手当などもない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇進の基準が不透明で、理不尽な降格もあるのでそれで退職する人も少なくない。風通しが良い組織とは言えず、上層部と平社員で隔たりがある為、どのよ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行してフル出社推奨。以前はまだ自由で在宅、フレックスの自由度が高かった。フル出社になってから退職した人も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と比較するとかなり少ない。グレードに左右されるものの基本動かないので手取りは増えません。別枠で子供のお年玉みたいな額の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する機会は上層部から気に入られてる人のみ。出る杭は確実に潰すまで徹底的に打つような組織文化です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
安く案件を請け負ってる為、顧客は名だたる大手しかいないが、それが原因で従業員の給与が低い。競合他社に比べると給与は圧倒的に少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験の合否が上司の好き嫌いで決まる点。日立グループの一部では正社員が昇進する為に自身が行ってきた業務改善につ...続きを読む(全322文字)