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株式会社ジャパン三陽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパン三陽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン三陽のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン三陽で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパン三陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

ジャパン三陽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジャパン三陽の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといったマニュアルはありません。仕事をしながら覚えていくしかありません。専門的な知識を必要としますので車に興味の無い方は苦労するおあもし...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修でレース観戦をしに行くことがあります。実際のフォーミュラカーなどを国際サーキットで観戦できることは興味がない人にとってはある意味貴重な体...続きを読む(全249文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパン三陽の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車好きなら勉強しながら色々なパーツや、セッティングなどを仕事しながら楽しめる。店舗担当者へのアドバイスによって購入につながったなどの喜びを得...続きを読む(全225文字)

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株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は上層部の一存と思わるを得ない。考課表を作成し提出をしているが、どういった基準で評価されているのか疑問。続きを読む(全77文字)

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株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルマが好きな人が一定数いるので、そういった話題で盛り上がれるのは、クルマが好きな人なら楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

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株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリハリのある労働環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があたりまえなので、平日仕事後にどこかへ行こうとは思えな...続きを読む(全124文字)

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株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルマが好きな人が多いので、仕事以外の会話も楽しいと感じることがおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんがい肉体労働も多く...続きを読む(全90文字)

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株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな商談がまとまったときは達成感を感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち上の決済が必要でやりにくいと思う。...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回ぐらいレース観戦ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
レース観戦も、研修という位置づけなので、報告書の提出を求め...続きを読む(全97文字)

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株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはややこしい印象。
かなりの改善が必要。
面接時も福利厚生の話は一切なく、流れで入社してしまった...続きを読む(全184文字)

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株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層や若年層の社員数が少なく、40歳以上の社員が多い。健康に問題を抱えている社員も少なくない...続きを読む(全198文字)

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株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性が多い職場だけに、セクシャルハラスメントに対する意識は低い。平気で下ネタが飛び交い、上司の立場からの性的...続きを読む(全174文字)

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商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育がない。
いきなりここの部署に行ってくださいや県外の店舗にいってくださいとい...続きを読む(全188文字)

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石上車輌株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系なので覚悟した方がいいです。研修で引きます。泊まりもある時があるので頑張って...続きを読む(全81文字)

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株式会社トーヨータイヤジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
新卒入社の場合、4月に集合研修があり、一般的な社会人マナー等は教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤの事...続きを読む(全123文字)

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会宝産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などは会社負担で取らせてくれるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などは取らせて貰えるが休日などに重なっ...続きを読む(全104文字)

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いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規ディーラーなのでメーカー研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
新型車情報等は会社からくるよりネットの方が早い。新型車研修に行...続きを読む(全93文字)

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株式会社共豊コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
当時は男性社員だけだったと記憶していますが、入社直後に協力会社のホール工場で受けるアルミホイール製造研修は商品の成り立ち、構造などを理解する...続きを読む(全179文字)

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株式会社キタコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)

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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

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アライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

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ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

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ジャパン三陽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパン三陽
フリガナ ジャパンサンヨウ
設立日 1976年11月
資本金 1500万円
従業員数 70人
代表者 須賀川充雄
本社所在地 〒310-0844 茨城県水戸市住吉町126番地の6
電話番号 029-247-8263
URL https://japansanyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1366303

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