ジャパン三陽のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
クルマが好きな人が多いので、仕事以外の会話も楽しいと感じることがおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんがい肉体労働も多くて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大きな商談がまとまったときは達成感を感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち上の決済が必要でやりにくいと思う。苦...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年に１回ぐらいレース観戦ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
レース観戦も、研修という位置づけなので、報告書の提出を求めら...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は上層部の一存と思わるを得ない。考課表を作成し提出をしているが、どういった基準で評価されているのか疑問。続きを読む(全77文字)

【良い点】
クルマが好きな人が一定数いるので、そういった話題で盛り上がれるのは、クルマが好きな人なら楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはややこしい印象。
かなりの改善が必要。
面接時も福利厚生の話は一切なく、流れで入社してしまったの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層や若年層の社員数が少なく、40歳以上の社員が多い。健康に問題を抱えている社員も少なくないた...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性が多い職場だけに、セクシャルハラスメントに対する意識は低い。平気で下ネタが飛び交い、上司の立場からの性的な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく低い。
低いなら低いなりに休みが固定されればいいですが、休みもほぼないです...続きを読む(全203文字)

【良い点】
様々な自動車メーカーのアフターパーツを取り扱えることが魅力。ドレスアップカー、チューニングカーが好きならやりがいも感じられるのではと思います。...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい雰囲気。属人性が強いので休むと翌日にしわ寄せが来る。休んでいる間代わりに誰かがしてくれるということ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は子供が生まれたばかりでしたので、18時に残業なしで帰れることは非常に助かりました。共働きのライフステージとしては大切な時期でした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社か営業所か、また上司次第でやり甲斐もワークライフバランスも変わると思います。（本社は大変そうでしたが、営業所は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によっては定時に帰ることが出来る。
しかし、部署によっては残業時間が非常に多い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みの日は決まっていた。休みの日に連絡が来る事もあるが、頻度は少ない。
定時以降の残業はそれなりにあったが、遅くても20時までには退社できてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。ただし慢性的に忙しいので、取得が可能な業務量かはまた別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休育...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によって異なるが、間接職はフレックスが基本ある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があっても、部署によってはあってない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって大きく異なる点。いくら福利厚生があっても使えるかどうかは所...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みは土日祝日であり、休日はしっかりと休むことができると思う。有休も取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)