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株式会社カンセキ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンセキの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

カンセキの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

カンセキの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

カンセキの 全ての評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社カンセキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、教育環境は希望者は受けられる環境であるため、希望の方は研修制度が整っている方だと環境だと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに冷遇されてしまう環境ではある。いくら売り上げを上げても昔からの風習なのか冷遇や、優遇など悪い部分がある続きを読む(全62文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので直接お客様とやり取りをするのでお褒めのお言葉を直接頂くことがあり、モチベーションにもつながる。続きを読む(全59文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性関わらず店長にもなれる環境であるため、女性でも経験やスキルがあれば店長になって活躍している方もいる。続きを読む(全61文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小売業なので極端な右肩上がりや右肩下がりになることはないとは思うが、平行線になってしっている。続きを読む(全73文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので仕方がないことですが、一人一人の仕事量が増えてしまいなかなかワークライフバランスが偏ってしまう。続きを読む(全60文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業をいくつもやっているが良くも悪くも部署ごとに若干の差別があるような感じが出てきてしまっている環境です。続きを読む(全73文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがなかなかうまくいかず休みの日は一日中寝てしまうという環境が続いてしまった。一人一人社員の負...続きを読む(全102文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品研修がある。
メーカーさんの工場見学や営業の方が講師として研修を行ってくださるので、詳しく学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回は自己申告書のようなものがあるので、希望を出せば異動が出来る場合が多い模様。(本部が読んでいればだが)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全736文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品揃え、価格、人員不足、商品知識の低いスタッフと競合他社に完全に遅れを取っている現状を変えられないようでは今後、...続きを読む(全195文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々試行錯誤はしているように感じた。また、様々な事業を展開しているのである程度の安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日の拘束時間は長かったが休日はしっかりとれた。
また、休日出勤には厳しくできるだけ休日出勤のないように本部や上司からつねに指導があった。
...続きを読む(全181文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まではバイヤーが講師として商品知識研修を行っていたが、最近では取引先の担当者が講師として教えてくれるので、とても分かり易い。
また、工場見...続きを読む(全183文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部から細かい指示が多いが、店舗裁量・店舗判断の部分も多くチェーンストアでも個性を発揮しやすい。
人員は少ないので、管理者でも部門担当を掛け持ちしたり...続きを読む(全165文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時としては、北海道から見たら給与体系も良く、休みも週休二日ときっちり取れた。
アウトドアショップなので、実際スタッフが釣りなどのアウトドアに出かけた...続きを読む(全414文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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カンセキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンセキ
フリガナ カンセキ
設立日 1975年2月
資本金 19億2600万円
従業員数 301人
売上高 365億5200万円
決算月 2月
代表者 大田垣 一郎
本社所在地 〒321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 519万円
電話番号 028-658-8123
URL https://www.kanseki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136868

カンセキの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。