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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、教育環境は希望者は受けられる環境であるため、希望の方は研修制度が整っている方だと環境だと思う。続きを読む(全75文字)
株式会社カンセキ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、教育環境は希望者は受けられる環境であるため、希望の方は研修制度が整っている方だと環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署ごとに冷遇されてしまう環境ではある。いくら売り上げを上げても昔からの風習なのか冷遇や、優遇など悪い部分がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
接客業なので直接お客様とやり取りをするのでお褒めのお言葉を直接頂くことがあり、モチベーションにもつながる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性、女性関わらず店長にもなれる環境であるため、女性でも経験やスキルがあれば店長になって活躍している方もいる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小売業なので極端な右肩上がりや右肩下がりになることはないとは思うが、平行線になってしっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客業なので仕方がないことですが、一人一人の仕事量が増えてしまいなかなかワークライフバランスが偏ってしまう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業をいくつもやっているが良くも悪くも部署ごとに若干の差別があるような感じが出てきてしまっている環境です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがなかなかうまくいかず休みの日は一日中寝てしまうという環境が続いてしまった。一人一人社員の負...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な商品研修がある。
メーカーさんの工場見学や営業の方が講師として研修を行ってくださるので、詳しく学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年に1回は自己申告書のようなものがあるので、希望を出せば異動が出来る場合が多い模様。(本部が読んでいればだが)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全736文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品揃え、価格、人員不足、商品知識の低いスタッフと競合他社に完全に遅れを取っている現状を変えられないようでは今後、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々試行錯誤はしているように感じた。また、様々な事業を展開しているのである程度の安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1日の拘束時間は長かったが休日はしっかりとれた。
また、休日出勤には厳しくできるだけ休日出勤のないように本部や上司からつねに指導があった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今まではバイヤーが講師として商品知識研修を行っていたが、最近では取引先の担当者が講師として教えてくれるので、とても分かり易い。
また、工場見...続きを読む(全183文字)
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本部から細かい指示が多いが、店舗裁量・店舗判断の部分も多くチェーンストアでも個性を発揮しやすい。
人員は少ないので、管理者でも部門担当を掛け持ちしたり...続きを読む(全165文字)
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当時としては、北海道から見たら給与体系も良く、休みも週休二日ときっちり取れた。
アウトドアショップなので、実際スタッフが釣りなどのアウトドアに出かけた...続きを読む(全414文字)
| 会社名 | 株式会社カンセキ |
|---|---|
| フリガナ | カンセキ |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 19億2600万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 365億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大田垣 一郎 |
| 本社所在地 | 〒321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 028-658-8123 |
| URL | https://www.kanseki.co.jp/ |
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