この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常連さんに声をかけてもらえたり、覚えてもらえると自分の存在意義を感じます。
車の知識も増えるので、今後に役に立てることができると思います。続きを読む(全75文字)
株式会社ホンダ茨城南 報酬UP
属性 |
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【良い点】
常連さんに声をかけてもらえたり、覚えてもらえると自分の存在意義を感じます。
車の知識も増えるので、今後に役に立てることができると思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でずっと働いていてもスキルアップというのは難しいと思います。また、お店によってやり方が違うので、異動になった際...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎週2連休なので、しっかり休みが取れます。大型連休もあるので普段土日休みの友人と会えるのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れてる気がします。復帰後も時短で働けるのはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も勤務...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アシスタントも定期的にインセンティブをもらえるキャンペーンがあります。
一般の事務職よりはボーナスもしっかりもらえるので、いいと思います。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料は契約、納車がないと全く貰えない。
ついでに、将来性がない。
立派なことは言うが全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社の経営陣が研修やセミナーを積極的に実施している。営業の年数やレベルに応じた研修があり、平の営業から店長クラスまでのビジョンはわかりやすい。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
40周年を迎えるなど安定しているし、業績も好調である。新店舗も出しているし、他ディーラーと比べても業績も良く、会社としては良い会社だと思った。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やはり、営業としては実績が給与に反映されるのでとてもやりがいがある。台数だけでなく、いろいろと細かくインセンティブなどもあるので、会社が自分を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
他社とも比べて、実績に対してきっちり評価をしてくれるので、若くても成績が良ければ、年収はどんどん増えるので、やる気があり、高収入が欲しい人には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の配分を考えれば残業せずに済む。(事務スタッフが2人出勤の場合)
スタッフ同士仲が良ければどこにでもやりがいが転がっています。
【気にな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ毎日あること。
残業なしで帰りたいが基本給が低い為、残業代で稼ぐようなもの。
独身で彼氏がいない人は、こ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。仕事への責任感が強い人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時間がとても遅くなること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のやるべき仕事が常にある。ひまな時間はないので、1日があっという間に終わる。
接客が多い仕事なので、お客様の声を直に聞くことができる。言葉...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社が大きいので福利厚生などしっかりしてる!女性も育児休暇が取れるのは将来も見込んで長く働ける。
最初の1ヶ月はパート、その後半年間は契約社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ発言力が非常に高い。給料への反映も比較的される。営業には試乗車の貸与があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
超...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が多いが、やった分はしっかり出る。年収は多いようにみえるが、そこが注意点。基本給は低過ぎてしょうがない。残業がないと食べてけない。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が非常に多かったが、しっかりと残業代もつき、同年代と比べても給与面ではもらえていた方だと思う。
スタッフ間の仲が良く、当時は社員旅行な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性でもやりがいを感じられる仕事。
1日の時間がとてもあっという間。福利厚生は普通の会社並みにきちんとはしている。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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社風がとにかく合わない。オーナー企業とは言え、ひどすぎ。依怙贔屓だらけ。労働環境も最悪で、労働時間の問題、休日の問題、問題が多すぎ。退職者も多いし、一年で...続きを読む(全164文字)
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まず、お客様にモノを売るという所から始まりますが、営業とは何なのか疑問が残る会社でもあった。
平気で他の営業が実績の横取りなどをする。
自分の実績になら...続きを読む(全185文字)
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整備士に関しては将来がないのがこの会社。定年より前に給料がガクンと落ちる制度あり。また、工場長から役職定年が来ると下っ端に戻りいやならやめろと言わんばかり...続きを読む(全154文字)
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給与については他の会社の整備士よりはもらっていたと思います。ただし基本給はやすく応じて賞与も安くなります。ほかに何がつくかというと資格手当、皆勤手当、の常...続きを読む(全172文字)
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慢性的に残業があります。残業手当はなく、みなし残業です。22時まで残業なんでザラです。また定期的にある会議も今後どのように売っていくかというポジティブな内...続きを読む(全183文字)
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営業職でしたが基本給は低いです。その分、販売台数に応じた歩合はとても大きくモチベーションアップにつながります。しかし、上層部はバブル時代に楽に実績を上げて...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ホンダ茨城南 |
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フリガナ | ホンダイバラキミナミ |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 4995万円 |
従業員数 | 223人 |
売上高 | 152億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田敏之 |
本社所在地 | 〒305-0025 茨城県つくば市花室1127番6 |
URL | https://www.hondacars-ibarakiminami.co.jp/ |
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