ホンダ茨城南の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
毎週2連休なので、しっかり休みが取れます。大型連休もあるので普段土日休みの友人と会えるのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でずっと働いていてもスキルアップというのは難しいと思います。また、お店によってやり方が違うので、異動になった際...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常連さんに声をかけてもらえたり、覚えてもらえると自分の存在意義を感じます。
車の知識も増えるので、今後に役に立てることができると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アシスタントも定期的にインセンティブをもらえるキャンペーンがあります。
一般の事務職よりはボーナスもしっかりもらえるので、いいと思います。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休・育休はしっかり取れてる気がします。復帰後も時短で働けるのはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も勤務...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料は契約、納車がないと全く貰えない。
ついでに、将来性がない。
立派なことは言うが全...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社の経営陣が研修やセミナーを積極的に実施している。営業の年数やレベルに応じた研修があり、平の営業から店長クラスまでのビジョンはわかりやすい。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
40周年を迎えるなど安定しているし、業績も好調である。新店舗も出しているし、他ディーラーと比べても業績も良く、会社としては良い会社だと思った。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり、営業としては実績が給与に反映されるのでとてもやりがいがある。台数だけでなく、いろいろと細かくインセンティブなどもあるので、会社が自分を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
他社とも比べて、実績に対してきっちり評価をしてくれるので、若くても成績が良ければ、年収はどんどん増えるので、やる気があり、高収入が欲しい人には...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)