ホンダ茨城南の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料は契約、納車がないと全く貰えない。
ついでに、将来性がない。
立派なことは言うが全...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社の経営陣が研修やセミナーを積極的に実施している。営業の年数やレベルに応じた研修があり、平の営業から店長クラスまでのビジョンはわかりやすい。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
40周年を迎えるなど安定しているし、業績も好調である。新店舗も出しているし、他ディーラーと比べても業績も良く、会社としては良い会社だと思った。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり、営業としては実績が給与に反映されるのでとてもやりがいがある。台数だけでなく、いろいろと細かくインセンティブなどもあるので、会社が自分を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
他社とも比べて、実績に対してきっちり評価をしてくれるので、若くても成績が良ければ、年収はどんどん増えるので、やる気があり、高収入が欲しい人には...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業成績が良ければ発言力が非常に高い。給料への反映も比較的される。営業には試乗車の貸与があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
超...続きを読む(全180文字)

社風がとにかく合わない。オーナー企業とは言え、ひどすぎ。依怙贔屓だらけ。労働環境も最悪で、労働時間の問題、休日の問題、問題が多すぎ。退職者も多いし、一年で...続きを読む(全164文字)

まず、お客様にモノを売るという所から始まりますが、営業とは何なのか疑問が残る会社でもあった。
平気で他の営業が実績の横取りなどをする。
自分の実績になら...続きを読む(全185文字)

慢性的に残業があります。残業手当はなく、みなし残業です。22時まで残業なんでザラです。また定期的にある会議も今後どのように売っていくかというポジティブな内...続きを読む(全183文字)

営業職でしたが基本給は低いです。その分、販売台数に応じた歩合はとても大きくモチベーションアップにつながります。しかし、上層部はバブル時代に楽に実績を上げて...続きを読む(全173文字)

エコ贔屓な会社。会社の仕組みがおかしい。家族がある方はまず無理だと思います。
毎月毎月営業ミーティングで吊るしあげられ、拠点格差なんて関係ない。
基本...続きを読む(全196文字)

プライベートが犠牲になるため退職を考えました。
自分の時間をもてないために家庭を持つことは難しいでしょう。
嘘だらけの営業トーク、ギスギスした雰囲気、...続きを読む(全154文字)

プライベートは犠牲にすると考えたほうがいいでしょう。
会社としては何も考えていません。何よりも一番に成績が見られます。ただ、営業職以外は休みも取りやすく...続きを読む(全159文字)

教育体制は拠点次第。ただ全体的には営業同士ライバル意識があるので細かいところは教えてもらえない。自分の営業スタイルを見つけろといわれる。会社として一応研修...続きを読む(全188文字)

業績はいい会社なので、ボーナスは多め。評価、給与は全て販売台数によって決まる。
取り組みや過程を評価していきたいという流れは感じたが、実際は全く見られて...続きを読む(全160文字)

お客さんとの繋がり。車は日常的に使うものなので、アフターフォローがしやすく信頼関係を築きやすい。家族みんなに自分の存在を知ってもらい、頼ってもらえるのは嬉...続きを読む(全168文字)

ディーラー全体的に多い話ですが、車を作っているメーカーとは完全なる別会社。
フランチャイズです。メーカーである本田技研は社員満足度も高いと聞きますが、全...続きを読む(全179文字)

拠点によって雰囲気は違うと思いますが、社員(特に営業)は駒にしか考えていない会社。
上辺だけ残業時間など言っているが、実際は大して気にすることなく、深夜...続きを読む(全175文字)