ホンダ茨城南の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎週2連休なので、しっかり休みが取れます。大型連休もあるので普段土日休みの友人と会えるのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でずっと働いていてもスキルアップというのは難しいと思います。また、お店によってやり方が違うので、異動になった際...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常連さんに声をかけてもらえたり、覚えてもらえると自分の存在意義を感じます。
車の知識も増えるので、今後に役に立てることができると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アシスタントも定期的にインセンティブをもらえるキャンペーンがあります。
一般の事務職よりはボーナスもしっかりもらえるので、いいと思います。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料は契約、納車がないと全く貰えない。
ついでに、将来性がない。
立派なことは言うが全...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社の経営陣が研修やセミナーを積極的に実施している。営業の年数やレベルに応じた研修があり、平の営業から店長クラスまでのビジョンはわかりやすい。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
40周年を迎えるなど安定しているし、業績も好調である。新店舗も出しているし、他ディーラーと比べても業績も良く、会社としては良い会社だと思った。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり、営業としては実績が給与に反映されるのでとてもやりがいがある。台数だけでなく、いろいろと細かくインセンティブなどもあるので、会社が自分を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
他社とも比べて、実績に対してきっちり評価をしてくれるので、若くても成績が良ければ、年収はどんどん増えるので、やる気があり、高収入が欲しい人には...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事の配分を考えれば残業せずに済む。(事務スタッフが2人出勤の場合)

スタッフ同士仲が良ければどこにでもやりがいが転がっています。
【気にな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成果を出せば女性でも評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので意見がしにくかったり、内容によっては理解しても...続きを読む(全89文字)