ハニーズホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年に60日ほどしか休みがありません。
盆正月ありません。
有給もありますが、なかなか使えるような雰囲気もありませんし、人数が少ないため、出勤し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
車内で一人の空間なので基本自由です。
頑張れば頑張る分だけ給料に反映されます！手取り32万くらいは一般社員でもいけます。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みがとりやすく、有休も気軽に使わせてくれました。女性が多い職場でしたが、ギスギスしたような雰囲気もなく、働きやすい環境ではありました。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほぼ毎日新商品が入荷するので、洋服が大好きな人には楽しいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人が足りない。
人件費...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は200店ほどのチェーン店だったが、その後毎年150店ほどの大量出店を行い、最終的には1000店を突破す...続きを読む(全199文字)

【良い点】
裁量がそれなりにあり、責任感を持って仕事ができる。自分で考え動くことで自分に自信が持てるようになるし、やりがいにもつながると思う。ただいい意味...続きを読む(全181文字)

私が働いていた職場限定になりますが…
【良い点】
女性だけの職場ではありましたが、嫌がらせやイジメもなく緩い雰囲気でした。自社商品だけを着なくても仕事...続きを読む(全223文字)

商品の品だしや接客などをしていました。
自分がコーディネートした服が売れたりお客様に接客した商品が売れたりするときがとても嬉しくやりがいがあるお仕事です...続きを読む(全155文字)

ゆるい会社でした。
面倒くさい仕事が多いうえに 若い人はすぐやめて行きました。
それでも 給料はきちんとくれたので
1年間は仕事をしていましたが 結...続きを読む(全150文字)

店頭の販売に慣れてくると、ディスプレイをやらせてもらえるようになる。ディスプレイと言っても、場所がいくつかあった。店の一番目立つ場所を任されるには、ある程...続きを読む(全151文字)

やりがいを感じたのは、店舗において、接客をしたことです。若いお客様から年配のお客様まで非常に幅広い年代のお客様がいらっしゃるのですが、それぞれのお客様の年...続きを読む(全159文字)

休暇制度はあまり利用していなかったためよくわかりません。労働時間は、そこまで拘束がなかったため、働きやすい環境だったと思います。店舗で、通常より安く衣類を...続きを読む(全151文字)

顧客のお客様ができ、社員さんや店長、ブロックリーダーから努力を認められた時です。仕事内容的にも初心者に優しく、自分の成長がしっかりわかります。自分なりに積...続きを読む(全160文字)

・社員のモチベーションを上げるための取り組み
CSマイスターという制度もあり、この資格があると社員は数千円の手当、アルバイトでも時給が数円上がるようで...続きを読む(全167文字)

・出産・育児について
当たり前ですが産休は取れますし、育休も可能です。ただし、正確な知識を持ってるBLやSVは皆無なので、本部に問い合わせた方がいいで...続きを読む(全181文字)

・給与・賞与について満足している点
小額でも賞与が毎回出る事
・昇給昇格・キャリアパスについて満足している点
ない。キャリアを作り上げていくとい...続きを読む(全276文字)

店舗にもよりますが1からしっかりと教えてくれるお店です。退職しても遊びにくるスタッフや戻ってくるスタッフも少なくありません。とてもしっかりした会社です。
...続きを読む(全166文字)

国内出店が減少し、既存店の閉鎖が多い状況ではあるが、中国の出店は順調に拡大している。一旦安定期を過ぎてから、再度成長する可能性もあると思う。ちなみにイオン...続きを読む(全203文字)

スキルアップを特段企業が支援してくれる制度というものは無い。店舗開発は独自に動いて独自に交渉するというセクションの仕事の為、あまり横繋がりもなかった。どち...続きを読む(全178文字)

他業界より低め。仕事量の割には年収は少ないと感じる。但しその分大量出店している頃は半ば「どこでもいいから出店したい」という感があり、綿密な調査と緻密なプレ...続きを読む(全152文字)

当時は毎年150店程度の出店をしていたが、現在は出店よりも閉店している店のほうが多い。またファッションの中でも量販的な感じが否めず、遡及の柱である価格に頼...続きを読む(全154文字)