この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客スキルが身につきます。アパレル未経験でアルバイトを始めましたが、一から丁寧に教えていただき自信と誇りを持って働くことができました。
【気に...続きを読む(全208文字)
株式会社ハニーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハニーズホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハニーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客スキルが身につきます。アパレル未経験でアルバイトを始めましたが、一から丁寧に教えていただき自信と誇りを持って働くことができました。
【気に...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレルに比べ、個人ノルマや無理な接客・声かけがないので苦手な人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に勤務店舗に...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後も想像通り接客販売の仕事が中心でファッションが好きな人にとっては毎日洋服に囲まれて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
あまり動かない仕事かと思いきや、大きいダンボールを運んだり、売り場変えたりかなり動くので適度な運動にはなります。
力仕事です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事は本当に楽だし、会社としてはホワイトだと思います。
店長以上はしんどそうですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはホワ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスタッフの服装など、自由にするべきだと思いました。アパレル業界なら尚更縛りが多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
品出しやマネキンのコーディネート、陳列方法など、裁量を持って任されることも多いので、洋服が好きで、アパレル関係の仕事がしたいと思っている人には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客がしたくて入った。色々なお客様と会話をすることができ、非常に楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
洋服に興味があった訳では無かったのですが、アパレル店員になってみたいという興味で応募しました。
入社後は、マネキンの着せ替えだったりでいつの間...続きを読む(全146文字)
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あまりギャップはありませんでしたが、ただひたすら店先でボードを持って「声出し」するのがしんどかった。これだけは想像もしていなかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社割で商品を30%オフで買えるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗だけかもしれないが、やはり店長が自分の都合...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社割で服が買える
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの服装について、肩が出てはいけない、足をだしてはいけない(ショートパンツの下...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前は正直、仕事内容に関して甘く考えていた。しかし会社の方針やルールはしっかりしたもので、仕事内容や覚える事はアルバイトでも最初は戸惑う程多...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
田舎だけど基本給がそこそこいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、人件費にお金をかけたくない感じが伝わってきま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私のいた店ではスタッフがみんな仲が良く、毎日楽しく働くことができました。時間に制限があるにもかかわらず、いろいろ気を遣ってもらったのでとてもあ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、店長以外に社員が1人いればいい方。パートさんやアルバイトさんが多く、早番、遅番の他に通しというシフト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトでも、契約があるので、自分で決めた時間以上は必ず働けるし、残業もあったりするので安定した収入は得られると思います。
給与明細、毎回の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
他店の洋服を着て働いていいので自分らしくおしゃれができた。
ノルマがないのでギスギスした関係にならずスタッフ同士和気あいあいと仕事が出来た。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
理由はお洋服が大好きだったからです。
また、自社ブランドを着用しなくても良い。という利点もあったため、入社しました。
最初の方は、自社ブランド...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
接客業を初めてやる人ならもってこいの職場だと思う。あまり接客しなくてもよいところだが聞かれることは多いので自分からお客様に話しかけるのが難しい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多いが、みんな良い人で楽しい職場だった。皆協力し合う姿勢があった。本社からも打ち抜き訪問があり、サービスの向上のためのアドバイスをもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルは個人ノルマがありそうとかガツガツ接客していかなければならないと思っていましたが、ガツガツした接客は基本お客様が求められたらという感じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトからでも頑張りに応じて正社員への昇格があり、人員が足りていないせいか比較的早い段階で正社員にあげてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
着用した服をお客様にかわいい!と気に入ってもらえると、うれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性だけの職場なので、いろい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が大きく、比較的に安定している。全国に多数展開している。アパレルであるが、ノルマや着用の義務がなく、社員割引が充実しており働きやすい。お金...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長クラスになると、年に何回かこういう商品を作って欲しいと本部へ上げる機会があり、プレゼンのようの堅苦しい物ではなく書面で送るので雑誌の切り抜...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給がよく賞与も業績によっては年に1回貰うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重さ(特にワンオペが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトはシフトの融通が効きやすく、急な休みにも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の所属人数が最小限に絞られてい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が単調でキャリアの成長が感じられないといった職務内容への不満があります。販売スタッフとしての接客や商品管理...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
社員もアルバイトもほぼ女性でした。社員の中には結婚や出産を機に退職され、アルバイトとして再就職される方も多くいました。働き方次第では長く続けら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
幅広い年代の方が来店されるため、お客様一人ひとりに合わせた提案や接客をすることにやりがいを感じていました。マネキンのコーディネートは本部で指定...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アルバイトでも社割が適用されます。一月の限度額は決められていましたが、割引き率が高いので、気にせずに購入できていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社割で商品を安く買うことができます。30%割引されるのでお得でした。
セール価格になっているものは、3割引されずに、セール価格のままだったと思...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
特にありません。準社員以下(正社員でなければ)だと副業も可能です。貰える給与が少ないので準社員をしながら掛け持ちで働いてる方も全然います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトやパートといて働く分には、休みの日も選べる上、仕事内容も分かりやすく無理な接客なども強いられない会社なので良いと思います。あと着る服...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内がとても明るく、良い意味で真面目な人がいない。和気藹々として仕事もやりやすい。みんな体力がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ハニーズホールディングス |
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フリガナ | ハニーズホールディングス |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 35億6600万円 |
従業員数 | 6,105人 |
売上高 | 565億7100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 江尻英介 |
本社所在地 | 〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 466万円 |
電話番号 | 0246-29-1111 |
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