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【良い点】
予算が作れるようになったり、
シフトが作れるようになります。
人と話すのでコミュ力つきます
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付け...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハニーズホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハニーズホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハニーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハニーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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-
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ハニーズホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
店長同士は仲がよく相談し合える関係値が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上は管轄のヘルプや揉め事の処理などに追わ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことは他人のせい、良い事は自分のおかげという考え方の上司の下にいましたので、非常にストレスでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多いです。
業務について細かく教えてくださいますし、質問や相談などにも丁寧に答えてくださいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい職場でした。上司も含め、アットホームな雰囲気です。相談もしやすく、何かあっても共有しやすい環境でした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても、平社員と10,000円しか、変わらない。統括店長しても手当5,000円のみ。これはもっと手当支給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりないように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の業務が大変なのにそれに見合った給料ではなかったと思います。続きを読む(全73文字)
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だいたい、みんないい感じの店長さんでした。とても真面目な店長さんだとちょっと面倒くさかったです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ボーナスある。店長クラスだと月給より少し少ないくらいの金額が年2回もらえるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく店舗...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
皆さんとても優しくて働きやすいです。分からないところも聞きやすく、話しやすいです。目標の売上はあるものの個人のノルマなどはないため、みんなで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだったが、きちんと残業代も15分単位でつくし、給与に関しては全く不満はなかった。2年以上働いていると、だいたい店のことも把握...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
田舎で20代であれば給料が良いことぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの社員と店長の給料の差があまり無いのに業務量は倍...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私が在職した当時は、とても風通しが良く、言いたいことが言える雰囲気ではありました。社員もいまから考えると、無理なシフトを組んでいたわけではな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事のできる店長がいると、さくさくと仕事が進む。また若い女性も多いがママさんもそれなりにいるので、子ども関係でなにかあるときは、理解してもら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私はアルバイトから準社員、社員となりました。店長になるとアルバイトの時よりも売り場作りに大きく携わる事が出来たので、それが凄く楽しく感じまし...続きを読む(全629文字)
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アルバイトから正社員になり、まずは副店長になりました。その後、1年くらいで店長に昇格したのですが、お給料はほぼ変わりません。。1万5千円くらい増えた程度...続きを読む(全221文字)
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管理職の方との距離が近いので相談などはしやすい環境だと思います。仕事柄もあるのか、上下関係は固い感じではなく、仕事外では友達のように仲の良い関係を築けて...続きを読む(全153文字)
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・自分が楽しそうに話したほうが相手もやる気に満ち溢れる。
・やればやっただけ結果はついてくる、評価もされる。
・何事もポジティブに考えられる人や笑顔...続きを読む(全167文字)
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上司との連携は図りやすいのでは。
場所にもよるとは思いますが、SVやBLといった方が他企業よりは近しく感じられたように思います。相談等はしやすいです。...続きを読む(全177文字)
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出来る社員もいるが能無しの社員もいる。その人が店長の店舗に管理職配属になったら大変どころじゃない。また、社員は管理職(OM、SV、BL)に一切口答えでき...続きを読む(全192文字)
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良くも悪くも女性社会だと感じました。
若い女性が多く、お客様の年齢層も幅広いので、販売員として様々な
ファッションをご提案でき、やりがいを感じること...続きを読む(全154文字)
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仕事の悩み事などについては時間をかけて対応してくれる点。上司から信頼や評価を得たければ 自ら進んで意見や話題を出し仕事をつくること。受け身で与えられたこ...続きを読む(全174文字)
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地域や上司によってかなり仕事のやり方が違います。
売り場や接客の方針、ブロックミーティングの雰囲気など、SVが変化する度にがらりと変わりました。
ま...続きを読む(全535文字)
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給料面、仕事を任せてくれる。やりがいが持てる。
接客業だけどしつこい接客ではなく、お客様の要望に応えるスタンスがよかったです。
お客様の立場にたった...続きを読む(全153文字)
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私はアルバイトだったので実際のところは分かりませんが、
見てる限りではかなり大変そうでした。
社員数が少なかったり出れる人が居なければ1日通しでやっ...続きを読む(全153文字)
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ハニーズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員の中が良くとても働きやすい環境だった。新人は直接店長から研修を受けるため、上司によってやり方が違うなどの不満が無かった。退職した今も年に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在は主に女性服を取り扱っているので女性はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり性別で区別はしたくない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルという激務かつ残業当たり前でしたので、比較的年収もよかったです。パートであっても、人が足りなくなればすぐに正社員になれますが、人が足...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純にワンオペ、出勤強制、有給消化は辞める時のみ、学業よりもバイト優先。など度重なって嫌になりました。私の店舗の...続きを読む(全297文字)
回答者：
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【良い点】
当たり前かもしれませんがバイトであってもしっかり有給が付きます。稀にですが旅行の割引？なども行っていました。あとは、社割も毎回効くので洋服に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ある程度大学生であれば学業優先にしてくれます。しかし、欠員が出た場合は大学休んでも出勤しろと義務のような電話が来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
正直不満度が高かった職場ではありましたが、スキルに関しては感謝している部分がとても多いです。敬語やお客様対応、洋服の知識を学ぶことが出来ます...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない・他社で正社員になった方が良いと思い退職を検討している。
特に給料は上がりにくいと感じている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの給料としては普通くらい。他の業界や会社に比べたら給料少ないと思う。1人暮らしだと掛け持ちをしないと生活...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーやコミュニケーション能力、臨機応変な対応力などは自然に身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教...続きを読む(全178文字)
小売り(アパレル)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
大手ですので社会的信用性がある。それが一番でしょうか。
また新卒からしっかり指導されているので、マナーやモラルが守られている人が多かったと思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
すぐに社員になれるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションは取れる方だが人によっては話し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い人が多い
人で採用する、入社する人が多い印象
店舗間での違いもそうなく、良い人が多いがそれだけになってしまっている気がする
仲がいい職場...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員は基本的に皆笑顔で他店舗であっても同じ販売員としての仲間意識がある。心の優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒時代にベテランのパートの方々に親切にしていただいたり励ましていただいたことがとても印象に残っています。
同期とはヘルプや研修などでたまに...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を聞いていないように感じた。背景社長殿制度があるが実際どのくらい使われているのか分からない。
上司が上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店長は一店舗あたり約6名～8名の部下をもつ。会社全体で育成に力を入れていたので、マニュアルや外部研修などもあり、マネジメント能力が身につく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後の研修制度やフォロー体制が整っており、初めてアパレル・販売職をやる人でも学びやすい構造になっている。
実際に接客や販売を通じて、言葉...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしているため、どの社員も責任を持って仕事をしていた。準社員やアルバイト等の面倒見もかなりよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので働き方の融通を効かせてもいいのではないかと思う。独身の方はいいが子供がいるお母さんにもう少し...続きを読む(全84文字)
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ハニーズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハニーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハニーズホールディングス |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 35億6680万円 |
| 従業員数 | 6,408人 |
| 売上高 | 577億100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 江尻 英介 |
| 本社所在地 | 〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 0246-29-1111 |
| URL | https://www.honeys.co.jp/ |
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