アート・システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
エンドユーザーと直接対話が出来、お客様のお困りごとに対して向き合う場に行けるので、対顧客折衝力や社内的なマネジメント力が必然的に鍛えられていく...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々な趣味を持っている人が多く、話を聞いていると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよると思うが、常に忙しい人が多い...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術力よりもやる気、上昇志向がある人が評価される。若手でもどんどん評価されて役職につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後の教育体制はとても丁寧だった。はじめは外部の社会人研修を受けて、同業他社の仲間もできて心強かった。社内での技術研修も基礎的な部分から教え...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在職していたときには、楽天イーグルスの年間シート、ジムの優待などがあった気がする。結婚や子供が生まれた時のお祝いもある。
申請した書籍を購入し...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性でもきちんと能力評価はされるのでキャリアアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得して復帰して働いている人がほぼ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コロナによってテレワークが導入されたので、以前よりは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長（男性）、常務（女性）...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
パッケージソフトを持ち始めてからは、以前の様な残業三昧は一見減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワークライフバランスという...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員の方は人間的にはみな良いかたばかりです。人間関係に悩む事はありませんでした。どちらかというとおとなしい人がおおいかな。。
【気になること・...続きを読む(全332文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍においても、多種製造業向けの生産管理システムを扱っているので、仕事的には安定して受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全569文字)