回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によりますが、希望休が取りやすい。
時間休などで急な早退に対応可能なところがバランス良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
株式会社ハニーズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハニーズホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハニーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗によりますが、希望休が取りやすい。
時間休などで急な早退に対応可能なところがバランス良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業が少ない・基本的な勤務時間は守られ、残業が比較的少なく、定時で帰れます。風邪など体調不良の際に柔軟に対応してもらえるケースあり、同僚が交...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が大好き、一日中仕事に没頭していたい人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足でしたので、休日出勤が当た...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ある程度大学生であれば学業優先にしてくれます。しかし、欠員が出た場合は大学休んでも出勤しろと義務のような電話が来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
希望休は基本的に取れる。土日祝やGW、お盆、年末年始は極力入るよう言われているが、他のスタッフと希望休が被らなかったり、お店が回るようであれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が休みの日はけして電話がかかってこず当日急に出勤かわれないかと言われることもない(その代わり近隣店舗の出勤してる人がまわったりでバタつい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は人数がいる店舗であれば余裕です
ライブツアー行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は人数がいなければ難しいかもしれま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が課題でした。特に繁忙期になると、1人あたりの業務量が大幅に増え、通...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば、土日でも希望すれば休みが取れて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間が夜までなの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にスタッフが沢山いれば、正社員でも土日祝休みが取れる。早めに予定がわかっていれば、正社員でも希望休が出せる。時短勤務も可能でいい。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休制度などがあり、子供を産んでも復帰しやすい制度が整っている。
店舗によって残業時間はまちまちかと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の勤務していた店舗では、店長をはじめスタッフ全員、有休は使い切りシフトの希望もかなり通るようにしてくれていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業がほとんどない点
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので正社員は土日休みは取れないと思っていた方がいい(かなり前の話な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト希望は基本通るので趣味との両立ができる。また、ハニーズの服が買いやすいことと、自分の好きな服で働くことが出来るのがとても良い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら土日祝日は仕事、さらに人材も最低限なので、体調不良などがあると代わりをお願いしたら、気合いで働いたり大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
閑散期であれば有給は取りやすい。
シフト制なので希望休は相談しながら取れる。
基本的に、希望休は取れるが他のスタッフと被った場合話し合いにな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトはシフトの融通が効きやすく、急な休みにも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の所属人数が最小限に絞られて...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給おろか週休2日も難しい、有給を取ると上司に休み取れるならヘルプ出せと言われることもあり、とりずらい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの店舗スタッフのため仕方ないが、土日祝や年末年始の長期連休がかきいれどきなので休めないのが嫌だった。平日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも何かあったら電話がかかってきたり、次の日が早番だと前日に確認電話がくるシステ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗スタッフはシフト制勤務のため、休日が不規則。希望休日はシフト作成の際に事前に伝えることで考慮してもらえるが、スタッフ間の調整が必要になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは社会保険に入れないので、最高週4日/1日4.75時間しか働けないのでフリーターにはかなり不向き。なの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
好きな仕事だったので仕事の比重が大きくても問題はなかったです。
仲間にも恵まれていたので、残業が多くても気になりませんでした。
仕事のハード...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
正社員はほとんど土日出勤です。ただし、エリアの考え方、店長の考え方で、シフトの融通は全く異なります。融通が効く店舗だと、ある程度ワークライフ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって土日休み希望入れていいところ入れてはダメなところがあります。忙しい店舗もひまな店舗も時給が同じなとこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
エリアマネージャーがいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーがいても、大して店には来ないし、来ていろんなことを、相...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人数が少ないのである程度いったら自分の、裁量で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが多い(店舗によるだろうけれども)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対お客様のコミュニケーションが自分の経験になったので満足しました。
服の畳み方やコーディネートなど、普段学ぶことの出来ないところを身につける...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
接客業なので、自分で考える力が必要です。
マニュアルはある所とない所ありますが、ほとんどは自分で行動することが多いです。
スキルアップには最...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
環境が良ければ働きやすいと思います。
いろんな店舗ありますが、人によってやり方も違うので柔軟にできる人はやりやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人はよかったので、そこだけ迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で休みが取りづらく、結果として 負担が大きく感...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが特別豪華というほどではないし、住宅補助が限定的だと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ただでさえ低価格な服が多いですが、社割でさらにお安く買えるのがありがたかった!(勤務時にはハニーズの服でなくてもOKだから無理に買う必要はなし!)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい
急な休みも責められたらしない
【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務によって仕事量や責任が違いすぎて精神...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では比較的整っており、長く働き続けやすい環境だと感じられます。繁忙期には忙しさもありますが、日常的には過度な残業が常態化して...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時代の流れもあるが昔よりは休みやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に加え片道1時間くらいの通勤時間はよくある
休日の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業が基本無くて定時に帰れるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より準社員の休みが少ないのが納得いかない。休みが少ない分...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くもマネジメントしだい。いかに人員を揃えられるか、戦略化できるかがポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長頼りな上司...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ユニクロは勤務時間や休暇制度が整っており、シフト調整もしやすい点が魅力です。業務効率を重視する文化が根付いていて、残業が発生しにくく、仕事と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗に在籍している社員同士で希望休が偏らなけば、土日休みもとれていた。私の在籍していた店舗は社員数が比較的多い店舗だったので、休みを調整し合...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手が少なく、連勤での希望休は正直取りづらいです。
シフト制なので、働き方は合う合わないがあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業である為、土日祝は当然出勤。
連休の時にも催事が入り、GWや年末年始も営業して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望の休みが取れないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずひとりが休むとかなり大変な思いをします。もっと人員を...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ハニーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハニーズホールディングス |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 35億6680万円 |
| 従業員数 | 6,838人 |
| 売上高 | 577億100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 江尻 英介 |
| 本社所在地 | 〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 0246-29-1111 |
| URL | https://www.honeys.co.jp/ |
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