ハニーズホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ほとんどが女性写真なので、女性がキャリアアップするのには、適していると思います。
一部上場企業なので、お給料明細や、ボーナスや、交通費の支給な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アルバイトでも、契約があるので、自分で決めた時間以上は必ず働けるし、残業もあったりするので安定した収入は得られると思います。
給与明細、毎回の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
アルバイトも正社員も同じ仕事なのでやりがいはあります。
言葉使いや、あいさつの教育などは徹底しているので、アルバイトの経験でも社会人に通じるレ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店に寄って差が有る。常識のスキルによって部下の成長や売り上げに差が出ると思う。万年の人員不足で、営業時間の見直し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自社製品を着用しなくてもよい。
品出し ボディ替えなど 面白い面もある。


【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が充実していない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事の幅が広く、アルバイトでも一通りできるように何でも任されるのでやりがいはある。社員を目指す人向き。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若い社員も実力が有れば店長になることが出来る。頑張れば高い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が考えて動いていても、...続きを読む(全137文字)

女性が全体的の会社なので、産休や育休をとる従業員は多いです。以前は、結婚を期に退社する従業員が多かったのですが、今は休暇を取り、戻って来る従業員が多いです...続きを読む(全167文字)

やはり、お客様から喜んで頂ける事が、一番うれしいですし、やりがいを感じます。しかし、良いお客様だけでは無いので、クレーマーの様な方の対応は恐怖を感じる事も...続きを読む(全188文字)

スキルアップを特段企業が支援してくれる制度というものは無い。店舗開発は独自に動いて独自に交渉するというセクションの仕事の為、あまり横繋がりもなかった。どち...続きを読む(全178文字)

他業界より低め。仕事量の割には年収は少ないと感じる。但しその分大量出店している頃は半ば「どこでもいいから出店したい」という感があり、綿密な調査と緻密なプレ...続きを読む(全152文字)

当時は毎年150店程度の出店をしていたが、現在は出店よりも閉店している店のほうが多い。またファッションの中でも量販的な感じが否めず、遡及の柱である価格に頼...続きを読む(全154文字)