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株式会社ハニーズホールディングス

ハニーズホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ハニーズホールディングスの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数840件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社ハニーズホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ハニーズホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ハニーズホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ハニーズホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ハニーズホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ハニーズホールディングス

販売職
通過
Q. 志望理由
A.

貴社の売場づくりを通して、お客様が自分らしいファッションを見つけ、前向きな気持ちになれる空間を支えたいと考え、志望いたしました。
私は元々ファッションが好きで、自分らしいコーディネートを組むことで気持ちが前向きになる経験をしてきました。貴社の店舗に立ち寄るたび、新...続きを読む(全405文字)

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公開日:2025年11月19日
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株式会社ハニーズホールディングス

総合職
通過
Q. ハニーズを志望する理由を教えてください。
A. ファッションを通じて、多くの人の生活を豊かにしたいと考え貴社を志望します。 身につける物によって気分が上がったり、自信に繋がったり、新たな自分を発見したりという経験から、ファッションは生活に幸せや明るさを与えてくれるものであり、これを提供する仕事に就きたいという想いからアパレル業界を志望しました。 中でも貴社は、ひとつのブランドの中で様々な生活シーン、幅広い年代の女性に向けた商品、服飾雑貨まで展開しているため、より多くのお客様と関わることができる点、あらゆる場面で女性の生活を支え豊かにし、社会に貢献している点に魅力を感じました。また、予算売上が店舗ごとに設定されており、1人ではなく全員で目標に向かうという働き方は自分に適していると考えました。貴社に入社し、周囲と協力しながら、一人でも多くの女性に生活の豊かさを提供したいと思います。
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公開日:2023年10月16日
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株式会社ハニーズホールディングス

販売職
内定
Q. ハニーズを志望する理由
A. 常に「高感度、高品質、リーズナルプライス」の商品を作り出し、「お客様の信頼を得る」ことが重要だと捉え、力を入れている点にとても共感しました。どんなに素晴らしい商品でも、お客様の信頼がない限りは固定顧客を獲得することが出来ません。私自身、4Cの観点からマーケティングについて学び、そのブランドの価値を高めるために必要なのは、「信頼」だと感じました。現在低価格志向の消費者が増加している中で、貴社の安くて、素材に配慮して品質の良い商品はとても魅力的だと感じております。また、私が貴社に入社した際には、持ち前の長所である、洞察力を生かしてお客様一人一人にあった商品提案を行っていきたいと考えております。私は高校時代の部長を務めた経験や接客業の経験から相手に寄り添い、感謝されることにやりがいを感じました。販売職としての経験を積み重ねていくことで、よりハニーズの魅力を沢山の方に伝えていきたいです。
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公開日:2023年7月26日
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ハニーズホールディングスの みんなの就活速報

ハニーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハニーズホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ハニーズホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【良い点】
クリンネスの徹底、お客様への接遇はプチプラを扱うから適当にするなんて許されません。
出勤時に入店する際にも、いらっしやいませ。と一礼してから入...
続きを読む(全488文字)

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【良い点】
アルバイトであっても売り場作りや陳列を自由にレイアウトして良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制の時間が多いため、繁忙...
続きを読む(全101文字)

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【良い点】
女性ばかりの職場なので産休・育休は比較的取りやすい環境下だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まで上がることはできるものの、...
続きを読む(全143文字)

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月13日
回答者:

【良い点】
有給消化は申請すれば通る場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化できるが、1年で最低の5日間だけ。有給使ってるのに数時間だ...
続きを読む(全86文字)

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月13日
回答者:

【良い点】
産休育休は100%取れる。復職の期間がかなり短くても取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いが明確にあるブロックだと相談...
続きを読む(全113文字)

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月13日
回答者:

【良い点】
店舗インセンティブは豊富で社員、パート、アルバイトももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は本社が年収見直しなどで役職手当が上...
続きを読む(全81文字)

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月13日
回答者:

【良い点】
退職後はどうするのか、気持ちは分からないかなどかなり話は聞いてくれるし引き止めもしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日1...
続きを読む(全129文字)

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月13日
回答者:

【良い点】
常連のお客様が多いお店は感謝していただいたり、頻繁にも来店ある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、社員、パート、学生バイ...
続きを読む(全94文字)

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月13日
回答者:

【良い点】
気さくな方だとコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いが明確にですぎる人もいる。お気に入りのスタ...
続きを読む(全92文字)

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月13日
回答者:

【良い点】
有給は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は通るのに年間休日は取れない。
休み希望が通らない時もある。
人手不足すぎるとき...
続きを読む(全89文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハニーズホールディングスの 学生の口コミ・評判

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】女性が多い職場なので、産休、育休の制度が整っていると聞きました。子供が小学校高学年になるくらいまで、時短や休日休暇がとれる制度があるそうです。 【本・サイトで調べた】企業のサイトで見たところ、上の立場の人は男性が多く、女性が上に上がれるようなところではないという印象を受けました。 【イベントや選考を通して感じた】女性向けの服を売っている会社ということもありますが、説明会に出てきた社員は皆女性だったことからも、女性の働きやすさが伺えました。

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】採用サイトに、1年で店長になると書いてありました。早くから裁量のある仕事を任せられるので、キャリアアップをしたい方には合っていると思います。 【イベントや選考を通して感じた】面接でキャリアアップの制度についてどう思うか訊かれました。それだけキャリアアップについては自信がある企業なのだと思いました。上の立場に立って仕事をしたい人には合っているかもしれません。

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】給料は低いという話を聞きました。店長になると店長手当てが1万円つきますが、金額に見合わないと感じる人もいるそうです。あまり期待しないほうがいいでしょう。 【本・サイトで調べた】採用サイトに、4大卒で初任給は20万円ほどだと書いてありました。 【イベントや選考を通して感じた】店舗運営事業では、総合職、販売職、地域限定販売職があるようですが、この中では総合職が最も給料が良いようです。転勤可能な方は総合職のほうがいいと思います。

ハニーズホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハニーズホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ハニーズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハニーズホールディングス
フリガナ ハニーズホールディングス
設立日 1986年12月
資本金 35億6680万円
従業員数 6,850人
売上高 561億8200万円
決算月 5月
代表者 江尻 英介
本社所在地 〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1
平均年齢 41.8歳
平均給与 475万円
電話番号 0246-29-1111
URL https://www.honeys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131319

ハニーズホールディングスの 業績データの推移

株式会社ハニーズホールディングスの2026年5月期
売上高
561億8200万円
営業利益
46億1900万円
22年5月期 23年5月期 24年5月期 25年5月期 26年5月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
465億7900万 501億4400万 528億3900万 529億9700万 576億700万
純資産
(円)
377億5400万 407億5400万 447億9900万 447億600万 490億8700万
売上高
(円)
476億9500万 548億8800万 565億7100万 577億100万 561億8200万
営業利益
(円)
49億9300万 76億7000万 69億7000万 59億600万 46億1900万
経常利益
(円)
50億5700万 80億2100万 72億8100万 59億8900万 48億5700万
当期純利益
(円)
32億5500万 53億3600万 48億7600万 37億3200万 28億4500万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
5.13 15.08 3.07 2.0 - 2.63
営業利益率
(%)
10.47 13.97 12.32 10.24 8.22
経常利益率
(%)
10.6 14.61 12.87 10.38 8.65

※参照元:NOKIZAL

ハニーズホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。