株式会社ＤＤグループ（旧：株式会社ＤＤホールディングス） 報酬UP
株式会社ＤＤグループの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数357件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社ＤＤグループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
遊びの中に仕事があり、
仕事の中に遊びがある
お客様に感動して頂くために必要なこと。
それは自分自身がまず感動的な体験に出会うことです。
映画を観る、本を読む、音楽を聴く、人と会う、旅行をする…
遊びの中には感動を生み出すヒントが溢れています。
また仕事の中に遊び心を取り入れることで
新しい発想や革新的な何かが生まれます。
当社代表である松村は実際に遊びの中の経験を取り入れ、
いままでにないような革新的な店舗を生み出してきました。
それは一号店にも活かされています。
松村が若い頃、アメリカにある世界一怖いと言われるお化け屋敷に行ったときのこと。
一緒に中に入った外国人の方がその非日常的な世界観に引き込まれ
驚いて失神してしまうことがありました。
その時のインスピレーションを元に、
お客様が驚くような飲食店を作りたいと考えました。
そして創ったのが「吸血鬼の館」をコンセプトにした一号店の「VAMPIRE CAFE」。
「VAMPIRE CAFE」からマルチコンセプトを戦略とし、
僅か9年で前人未到の100店舗100業態を達成致しました。
”仕事”、”遊び”、正反対にあるようで、両方とも欠かせない
ＤＤグループの大切な要素です。
そして、これからは「orver the外食」
外食に留まらず、外食・アミューズメント・ブライダル・ホテルの他、様々なことにチャレンジし続けます。
DDグループは既存の枠組みにとらわれない発想を活発に展開していくことにより、
革新的な商品やサービスを創出する概念として
【オープンイノベーション】というキーワードを大切にしています。
社員一人一人の個性を尊重し、
オープンコミニュケーションによる相互補完と相乗効果で
企業価値を最大化し、世界に誇るオープンイノベーション企業を目指します。
当社の理念・ビジョンは
世界に誇る「オープンイノベーション企業」
あらゆる領域で大きな変化が続く世界の中で、
社内外の多様な才能やリソースを柔軟に絡め、
既存の枠組みにとらわれない発想を活発に展開していくことにより
革新的な商品やサービスを創出します。
人間の可能性は無限大です。
ＤＤグループで皆さんの可能性を広げてください。
自由で活発なイノベーションを実現していくには、
社内外・業界内外・国内外などさまざまな境界を軽やかに超えられる、
風通しの良い企業風土です。
さまざまな個性や価値観をぶつけ合い、新しい価値を創造してください。
入社前から合宿や店舗インターンシップなどの研修を実施します。
研修の目的は3つ。
1. 社会人基礎力を高めること
2. 同期との強い絆を作ること
3. 会社理解度を高めること
入社前から研修を行うことで、社会人としてのスタートをスムーズに迎えられるようにします。
また、入社後にも
・サービス研修
・トレーナー研修(1人に1人トレーナーがつき、二人三脚で成長を促進します。)
・生産者研修
・リカー研修
・ゼミナール研修
・社内検定
など各社毎に様々な研修を実施しています。
現在、当社の女性の平均継続勤務年数÷男性の平均継続勤務年数の数値は0.6。
基準値である0.7以上に平成31年7月末までに下記の取り組みを行い改善していきます。
・キャリア形成と継続就業の支援を目的としたキャリアカウンセリングを実施し、
女性も長く働き続けられる環境づくりをする。
・短時間・産休・育休・介護制度に関する両立支援の取り組み、申請方法などのガイド
ブックを作成し、配布する。
・業務量調査を実施し、各部門適正人員の把握及び不足人員の採用活動を行う。
・生産性向上のための上司への指導を行う。
・経営幹部・人事総務部・人材開発室で定例会議を実施し、労働環境の改善を図る。
全従業員が仕事とライフイベントをバランスよく両立しながら、継続して能力を発揮できるように社内環境を整えていきます！
【当社の理念、ビジョン、行動指針、社風に共感できる方】
【成長意欲の高い方】
【自身の個性を活かしたい方】
・楽しいことが好き
・サプライズが好き
・人を喜ばせることが好き
・企画や考えることが好き
・飲食店巡りが好き
・料理を作ると気合が入る
・食に興味を持っている。などなど
皆さんが今まで大切にしてきた自身の個性を生かせる環境がDDグループにはあります。
・接客が嫌いな方
・人の笑顔が嫌いな方
・変化を楽しめない方
・全員で協力して取り組むことが嫌いな方
・成長意欲がない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＤＤグループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＤＤグループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
入社後は、自分が提案したことや行動したことが、お客様の喜びに繋がったり、自分自身の達成感に繋がったりするのを実感したいと思っています。そのために、貴社の行動指針にもあったような主体性、探究心を大切にし、店舗運営をしていく中での気づきや改善案を積極的に提案し、お客様...続きを読む(全210文字)
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卒業論文に向けて３年生から４年生にかけてゼミに所属しております。ゼミでは自分の研究だけではなく、同じゼミ生の研究にも興味をもつことを心掛けています。なぜならば、他のゼミ生の全く違う研究テーマでも自分の研究に結び付く可能性があり、また自分のテーマもゼミ生へのヒントに...続きを読む(全184文字)
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今までこの会社の名前を聞いたことがなかったが、合同説明会で会社の概要を聞き、興味をもったから。...続きを読む(全101文字)
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マイナビかなんかの合同説明会に行った時に説明を聞いて様々な事業を行っていて面白そうだなと感じたから。...続きを読む(全106文字)
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優しい方でした。伝わりづらいことも汲み取ってくださいました。
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とくになし
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とくになし
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しっかり調べて挑む
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和やかな雰囲気でした
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所々言葉に詰まり上手くまとまらない場面がありましたが、面接官の方が上手く汲み取ってくださり評価していただけました。自分の言葉で伝えようとする姿勢が大切かなと思います。特に、自己分析はしっかりしてから臨んだ方があらゆる質問に答えやすいと思います。
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業界と企業の志望理由を聞かれました。他は、自己紹介からの深掘りや自分自身のことについてお話ししました。雑談に近い形なので、緊張し過ぎる必要は無いと思います。
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説明会兼選考という形でした。はじめに自己紹介と説明会の参加理由を簡単に1分程度1人ずつ答えました。説明会後にアンケート（業界への志望理由、会社の志望理由など）があり、アンケートをもとに選考を行うようです。
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説明会兼面談？という感じで、最初に自己紹介となぜこの説明会を受けたのか1分程度でお話ししました。
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即興の質問もいくつかありました。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
アルバイトも規定の時間出勤すると社保に加入できる。まかないが有り、交通費も支給される。有休もつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
本部の社員の方たちと距離が近いので、気になったことや改善したいことを話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談というか店舗の嫌...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
アルバイトでも発注業務や季節メニューを考えたり経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに社員があまり多くはないので、本...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
退職の相談はしやすいので、辞めるときに揉めたりとかはない。むしろ、転職活動する為にシフトを調節してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
休みは大体希望通りとれるので、予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は人員不足だと他店にヘルプに行くこともある。頼...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
アルバイトの時給は毎年の最低賃金が上がる時期に少しだけ底上げされる。こちらから時給について相談すると上がることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
毎年少額ながら昇給はありました。
評価制度は、普通の会社並みの方法だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与額が見...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
性別によって不利になる事は無いと思います。女性は半数以上在籍...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
社員同士の仲は良好です。
飲食業と言う事もあり、頻繁に飲みに行ったりするので、お酒が好きな人にとっては良い会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
従業員は40%引きで、自社店舗を利用できます。
よさこい祭りに参加しており、興味がある人にとっては良いです。
駅直結のオフィスで、雨に濡れる事...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ＤＤグループ |
|---|---|
| フリガナ | ディーディーグループ |
| 事業内容 | グループ全体の事業内容についてご紹介します。 【飲食・レストラン事業】 ◇テーマレストラン アリスのファンタジーレストラン VAMPIRE CAFE、KING OF THE PIRATES キリストンカフェ、京町恋しぐれ、戦国武勇伝 KAWAII MONSTER CAFE HARAJUKU… ◇カジュアルダイニング・バー Aloha Table、Kailua Weekend、ベルサイユの豚、WINEHALL GLAMUR GLASS DANCE、CRAFT GRILL、小料理バル ドメ… ◇ラグジュアリーレストラン 1967、es、orange、MAIMON、星空の中へ… ◇カフェ chano-ma cafe noise A to Z Cafe めん、色いろ。いつでも、おやつ。… ◇和食ダイニング・居酒屋 わらやき屋、小割烹おはし、九州黒太鼓、腹黒屋、九州熱中屋 隠れ房、今井屋、鳥福、カスミガセキ、ニホンバシイチノイチノイチ… ◇紹介制高級業態 焼鶏しの田、桂浜、幽玄… 【アミューズメント事業】 ◇ビリヤード・ダーツ BAGUS、BANE BAGUS ◇パーティースペース THE BAGUS PLACE ◇ラグジュアリーカラオケ BAGUS EXE 、BAGUS QUALIA、BAGUS GOLKA ◇インターネットカフェ GRAN CYBER CAFE BAGUS ◇ゴルフスクール Hiroo Golf IMPACT ◇スポーツBAR THE PUBLIC SIX、THE PUBLIC RED 【ブライダル事業】 ◇国内ブライダル 京都 幽玄(京都) CASA FELIZ(広島) 横浜マリンタワー(神奈川) 山手十番館(神奈川) ガーデンレストラン徳川園(名古屋) The Park Banquet(名古屋) forty three(岐阜) ◇海外ブライダル Cheers Wedding(ハワイ) 【ホテル事業】 ◇Comfort Capsule Hotel GLANSIT(秋葉原) |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 6億9938万円 |
| 従業員数 | 8,840人 ※（連結）正社員1,631名・パートナー6,735名／2019年2月末 |
| 売上高 | 509億7300万円 ※2019年2月末 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松村 厚久 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号三田NNビル18階 |
| 事業所 | ◆全国487店舗（2019年5月現在） ◇関東地方（東京・神奈川・千葉・埼玉） 新宿、渋谷、上野、御徒町、東京、日本橋、神田、有楽町、新橋、浜松町、田町、品川、蒲田、五反田、目黒、恵比寿、高田馬場、池袋、駒込、巣鴨、秋葉原、台場、銀座、六本木、赤坂、木場、南青山、三軒茶屋、市ヶ谷、御茶ノ水、水道橋、四ツ谷、麻布十番、町田、赤羽、錦糸町、飯田橋、九段下、神保町、吉祥寺、国分寺、川崎、溝の口、横浜、大宮、浦和、川口、越谷、志木、和光、所沢、松戸、海浜幕張ほか ◇関西地方（大阪・京都・兵庫） 梅田、京橋、心斎橋、天満橋、なんば、四条、烏丸、尼崎 ◇東北地方 仙台 ◇東海地方 名古屋 ◇中国地方 広島 ◇九州地方 中洲川端、天神 |
| 関連会社 | 株式会社ダイヤモンドダイニング 株式会社ゴールデンマジック 株式会社バグース 株式会社ゼットン 株式会社商業藝術 株式会社エスエルディー 株式会社The Sailing Diamond Dining International Corporation 株式会社サンプール 株式会社吉田卯三郎商店 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 86% : 女性 14% ※ 2018年4月時点 |
| 電話番号 | 03-6858-6080 |
| お問い合わせ先 | DＤグループ新卒採用担当 TEL：03-6858-6073（新卒採用担当宛） 受付時間：月～金9:00～18:00(祝日を除く) Mail：h_kakuma@dd-holdings.com |
| URL | https://www.dd-grp.com/ |
| 自社採用ページURL | https://www.dd-holdings.com/recruit/ |
| 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
385億7900万 | 313億900万 | 357億3600万 | 352億4800万 | 342億9200万 |
|
純資産
（円）
|
85億3300万 | - 3億100万 | 52億4000万 | 63億3600万 | 97億3800万 |
|
売上高
（円）
|
573億6900万 | 234億8300万 | 193億5300万 | 322億3500万 | 370億7900万 |
|
営業利益
（円）
|
28億4600万 | - 97億300万 | - 73億3200万 | 4億6700万 | 32億4300万 |
|
経常利益
（円）
|
29億1600万 | - 90億3400万 | - 9700万 | 8億3800万 | 31億3100万 |
|
当期純利益
（円）
|
14億4200万 | - 85億700万 | - 3億5400万 | 8億7500万 | 34億1500万 |
|
利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
12.55 | - 59.07 | - 17.59 | 66.56 | 15.03 |
|
営業利益率
（％）
|
4.96 | - 41.32 | - 37.89 | 1.45 | 8.75 |
|
経常利益率
（％）
|
5.08 | - 38.47 | - 0.5 | 2.6 | 8.44 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
