回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては面談も有り。自分が納得するまで説明してもらえたりするのは信頼出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与面は...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ハニーズホールディングス
株式会社ハニーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2288万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハニーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハニーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価に関しては面談も有り。自分が納得するまで説明してもらえたりするのは信頼出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与面は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に2回賞与があるのは良いと思います。
また、月の予算額達成すると販売手当ももらえます。
個人ノルマではないので、個人負担はあまり大きくなく...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
一般的な年収だと思います。勤続年数や役職、学歴によって給料は変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の際で1人の負担が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルという激務かつ残業当たり前でしたので、比較的年収もよかったです。パートであっても、人が足りなくなればすぐに正社員になれますが、人が足...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの給料としては普通くらい。他の業界や会社に比べたら給料少ないと思う。1人暮らしだと掛け持ちをしないと生活...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
固定残業じゃないので
忙しければ高いです
予算達成すれば雀の涙程度のインセンティブは入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
売上や業績に応じた評価が行われ、達成度によって昇給や賞与に反映される点がモチベーションにつながる。若手でも努力や成果が見られれば、ポジション...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度があり、予算を達成した月、期間に応じてインセンティブが貰えるのは良かったと思います。昇給、昇進はは上司の考え方と合わなければ難しい部...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月くらいでもおまけでボーナスをいただけたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が若い女性なので、好き嫌いで評価をされ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
立ち仕事、土日祝日も仕事なので多くはないですが、それなりのお給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給がよく賞与も業績によっては年に1回貰うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重さ(特にワンオペ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトやパートといて働く分には、休みの日も選べる上、仕事内容も分かりやすく無理な接客なども強いられない会社なので良いと思います。あと着る...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合給与水準は悪くはないがその後ほとんど上がらなかった。評価や成果によるボーナス制度があってないようなものだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は売り上げに比例するため、前年比を達成すればよくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が、個人の評価点をつけ、それ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給される。また、自分が働いていた店舗は売上こそ良くなかったものの、店舗スタッフをきちんと教育しようとする意欲があり、皆がや...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
アルバイトとしては普通の給与だと思います。
インセンティブなどはかなり売り上げの良い店舗しかありません。しかし、アルバイトにもインセンティブ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ノルマがない分気楽に働け、お店の売上が良かった月は少しだけ給料もプラスされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月に貰える給...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たいして年収は良く無かったです。ボーナスも無いよりはマシかなって感じでした。
とはいえアパレル業界という狭い中で...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年齢の割に多かったと思います。
手当ても達成した分はちゃんと評価して頂いていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月分くらい支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで、多少金額があがったり、することもあるが勤務年数が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員以上になると賞与が年2回もらえます。
他にも店舗の売上予算達成した月は売上手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は低いのでいい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのでもっと時給を上げてほしい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売上さえ取れていたらある程度はもらえるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は社員との差が激しくアルバイトとの方が近...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど年収は上がりません。上がっても数千円なので、年収を重要視する人には向かないかなと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私はアルバイトなので、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が全然お店にいないので、ほかの正社員の評価をどのように行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
忙しくない店舗だったため、決まったことをこなしていれば収入はいただける所。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないと社員の方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働いているスタッフがとても感じの良い方ばかりだったので、とても楽しかった。思ったよりもお店が暇で従業員と話す時間が長かったので人間関係が良好...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社してすぐだったにも関わらず、賞与がもらえてありがたかったです。仕事内容は同じなのでパートより社員で働いた方が良いと感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
暇な時間帯と、忙しい時間帯の波があります。仕事内容はシンプルなので、一度覚えたら楽かもしれません。返品レジ作業は難しかったです。接客販売は必...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新しい商品がたくさん入荷され、陳列するのは楽しかった。ディスプレイをした服が売れると嬉しくモチベーションアップに繋がった。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
立ち仕事8時間プラス服を畳む作業がとても多く、1人残業の多い店舗でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人勤務が多く大変な時間帯...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パートとさほど仕事量は変わらず給与は社員の方が断然上、しかし店長職。どちらが良いかはその人にもよると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給が使える事と、会社全体で残業を無くそうとする取り組みがあるのはありがたい。ただ、仕事量と残業0は余り相容れぬものだとは思う、、、
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自店スタッフと話し合いながら店を作っていけるのは楽しかった。わからなければ上司に相談も可能。いろんな年齢層のスタッフがいれば思わぬ発想もあっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
バイト、パートは休みが取りやすい。社員になると他のスタッフが出勤してくれる日が休みといった感じで人員が潤っていれば有給も取れる。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
その時期の販売推奨アイテムを積極的に売り上げることが出来ると店舗ごとに褒賞を受けていたと思います。アルバイトに対しても馴染みやすい雰囲気があ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも老舗のセレクトショップであり、企業としての基盤がしっかりしているため、非常に安定感があります。最大の魅力は、個人の厳しい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
頑張ればその分昇格してお給料が上がること。頑張りが成果として反映されること。自分の好きな業務に対してやろうと手をあげればやらせてくれること。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給は高く、昇給のチャンスは誰にでもある。社員と仲がいいとより目をかけてもらえる可能性があるので、積極的な人ほど早く昇進できる。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員、正社員で変わってくるけれど、正社員は月給制で賞与あり、準社員は時給制、位が上がれば賞与ありです。
準社員の時給は店舗によって異なりま...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業は行った時間分は100パーセント出ていたので、その点に限っては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
服を毎月買うのが少し大変な時もありました。お給料面では多いとは言えないので、一人暮らしだとカツカツな生活にはどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果報酬はマネジメント職につけばそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は管理職(新任店長〜)は一律ゼロで見込残業とい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
以前の職場は、スタッフ同士の仲が非常に良く、皆で協力しながら仕事を進める雰囲気でした。長く一緒に働いていたメンバーも多く、信頼関係や絆が深く...続きを読む(全581文字)
| 会社名 | 株式会社ハニーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハニーズホールディングス |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 35億6680万円 |
| 従業員数 | 6,838人 |
| 売上高 | 577億100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 江尻 英介 |
| 本社所在地 | 〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 0246-29-1111 |
| URL | https://www.honeys.co.jp/ |
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