イメージ・マジックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
正社員は住宅手当がある。MAX4万。TF社員は8割になるが、正社員とさほど仕事内容は変わらない
食事補助制度がある。大体の人は利用しているがし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いつも忙しいわけではないのできちんとプライベートの時間が持てる。基本的にはみんなすぐ退社しようという意識がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していく社風なので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーを決める基準がよくわか...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な拠点移動が決まり強制的に通勤時間が片道2時間になったため。決まった段階で早く周知するべきだったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本給が低いですが住宅手当や食事補助制度などあるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方の昇給はほぼないに近いく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性がかなり多いので働きやすい。ただ、人間関係のごたごたも多い。相談できる上司もいる。意見をしやすい続きを読む(全56文字)

【良い点】
オリジナルプリントは特にマーケティングとかを頑張らないでも自然と売上は増えて行くと思われる。こういうオリジナルものが作れるということが認知され...続きを読む(全274文字)

【良い点】
女性がそもそも多いので働きやすい。今どきどこの会社もそうだと思うご産休育休は当然取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は儲からない仕事ばかりしている。システム連携で受注生産するモデルはほとんど失敗だし、そんなのはやる前から分...続きを読む(全230文字)

【良い点】
月一の課長さんとの面談で、フィードバックをします。そこで月ごとの評価が決まります。
堅苦しくなく、おしゃべりする感じで業務の話や悩みとか話して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)