イメージ・マジックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
正社員は住宅手当がある。MAX4万。TF社員は8割になるが、正社員とさほど仕事内容は変わらない
食事補助制度がある。大体の人は利用しているがし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いつも忙しいわけではないのできちんとプライベートの時間が持てる。基本的にはみんなすぐ退社しようという意識がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していく社風なので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーを決める基準がよくわか...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な拠点移動が決まり強制的に通勤時間が片道2時間になったため。決まった段階で早く周知するべきだったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本給が低いですが住宅手当や食事補助制度などあるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方の昇給はほぼないに近いく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性がかなり多いので働きやすい。ただ、人間関係のごたごたも多い。相談できる上司もいる。意見をしやすい続きを読む(全56文字)

【良い点】
オリジナルプリントは特にマーケティングとかを頑張らないでも自然と売上は増えて行くと思われる。こういうオリジナルものが作れるということが認知され...続きを読む(全274文字)

【良い点】
女性がそもそも多いので働きやすい。今どきどこの会社もそうだと思うご産休育休は当然取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は儲からない仕事ばかりしている。システム連携で受注生産するモデルはほとんど失敗だし、そんなのはやる前から分...続きを読む(全230文字)

【良い点】
月一の課長さんとの面談で、フィードバックをします。そこで月ごとの評価が決まります。
堅苦しくなく、おしゃべりする感じで業務の話や悩みとか話して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)

【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)