ソフト・ブレーンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員
• インターン

【良い点】
だれでも優しく教えてくれます！経験者は優遇されます！インターンで入ってました。周りは理系の学生がほとんどでめちゃくちゃ頭がいいです。
文系でも...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1件1件の営業案件を毎週、役員がきっちりレビューしてくれ、やること自体も定型化されているため、抜け漏れもわかり、具体的な営業アクションが明確と...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人が足りていないため経験の浅い時期から責任のある仕事を振られることもあるため、やりがいとしては十分あると思う。やりたいと手をあげればやらせてく...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法改正に伴い残業が規制されるようになったため、管理職を除きワークライフバランスはとりやすい。残業代が支給されないため早めに帰ったほうが得になる...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年度の評価を通して昇給幅が決まる。基本給は高くないが昇給幅は他社に比較して高いと思われるため、ある程度の年収に到達することは難しくない。


...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員
• インターン

【良い点】
入社後は3カ月間ITの学校にいき勉強できるので、IT系の知識が全くなくても大丈夫です。しかしやる気は求められるので、そこでしっかり学習しなけれ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員
• インターン

【良い点】
良くも悪くもフラットな評価システムです。やる気があればいくらでも年収が上がります。もちろん役職が上がれば忙しさ倍増です。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員
• インターン

【良い点】
みなさんとても一人一人が仲のよい企業でした。ただ、成長性はあまりないので、他の企業に転職する方が多い印象でした。男性の社員が8割ほど、女性のプ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

【良い点】
導入担当している営業支援システムの導入件数などによるが、内勤の方に業務を依頼できるため、基本的には自分で時間をコントロールできる。

【気にな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

【良い点】
案件型・ルート営業、代理店営業・直販、消費財・生産財と様々な営業スタイルを現場で触れ体系的に学ぶことができる。
SFAの会社だけあり、過去営業...続きを読む(全189文字)