イメージ・マジックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
アルバイトからスタートしたが正社員まで昇進できる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなっても役員クラス以上の人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰でもできるような淡々とした作業をまず1年間は続けることになります。後はそれを新人社員やパート・アルバイ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
面接で伝えた要望通りの事業部に就くことが可能です。ただし、新卒・既卒問わず初めの半年間ほどは製造業でローテーションで業務を担当するためかなり...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降株価が急落しており、事業も波が激しく撤退から新規機材の導入もしょっちゅうあるため、会社としての安定性は薄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
風通しが良い。そしてホワイト企業になろうと努力する経営陣の意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や昇給の評価制度が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、補助制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないため、自分から分からない箇所や不...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当たる面接官によるが、風通しが良さそうな雰囲気は面接時点で感じ取れ、入社後もそれはある程度合っていたように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る事、家賃補助がある点は非常によかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、マネージャクラスに...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「まずコールセンター業務を半年経験後、希望部署へ異動保証」と説明を受けました。しかし実際には半年経過後も...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリアパスの不透明さ
異動保証を謳いながら実行されず、将来のビジョンが描けない。

・マネジメント体制の不備...続きを読む(全215文字)

【良い点】
職人気質や昔の営業マン！という感じの人が多いので、表面上の制度では差はないとしながらもなんだかんだ女性は優しくしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年齢と年数が高ければ力を持てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ女性管理職も増えてきてはいるが、ベースは未だ男性主体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造現場で女性が少ない部署は本当に大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が尊重される部署=男社会の文化なのでそこに快活...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が多く和気藹々としている。服装も自由で制限も特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。本当にこの分野が好きでな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場では働きません。事務員のみです。なので一般的な事務の手当てぐらいかと思います。
特に可もなく不可もなく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きらすい環境ではありませんでした。入れ替わりが激しかったです。現在はどうなっているのかは不明ですが。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、業務上の相談もしやすい雰囲気があります。部署によっては上司が柔軟な働き方に理解を示してく...続きを読む(全343文字)

【良い点】
肉体労働で夜勤もあるため長期的に働いていくのは難しいのかなと思います。体力に自信があって夜勤でも問題ない人であれば働きやすい環境ではあると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に女性に対して優しい。パワハラやセクハラといったことには厳しいので、そういった男尊女卑は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
独身女性や子育ての終わった女性には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として勤める場合、出産や育児、親の介護との両立...続きを読む(全185文字)