イメージ・マジックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマネジメント体制はほぼ機能しておらず、基本的には「できる人が勝手に進める」という放任主義な社風でした。教育...続きを読む(全285文字)

【良い点】
アルバイトからスタートしたが正社員まで昇進できる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなっても役員クラス以上の人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰でもできるような淡々とした作業をまず1年間は続けることになります。後はそれを新人社員やパート・アルバイ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
面接で伝えた要望通りの事業部に就くことが可能です。ただし、新卒・既卒問わず初めの半年間ほどは製造業でローテーションで業務を担当するためかなり...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降株価が急落しており、事業も波が激しく撤退から新規機材の導入もしょっちゅうあるため、会社としての安定性は薄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
風通しが良い。そしてホワイト企業になろうと努力する経営陣の意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や昇給の評価制度が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、補助制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないため、自分から分からない箇所や不...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当たる面接官によるが、風通しが良さそうな雰囲気は面接時点で感じ取れ、入社後もそれはある程度合っていたように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る事、家賃補助がある点は非常によかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、マネージャクラスに...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「まずコールセンター業務を半年経験後、希望部署へ異動保証」と説明を受けました。しかし実際には半年経過後も...続きを読む(全347文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境で、実際に取っている社員もいる。子供がいるひとは時短勤務をしたりしていて、育休後も働きやすい環境ではあると思う。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は残業が比較的少なかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度が整っていないので、結婚して出産されている女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短勤務の制度があり子どもが小学四年生までの間は16時退勤にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的かつ全員が多忙なた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職が以前より増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した女性は軒並み退職しています。リモートワークに理解がありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務など考慮してくれると思います。育休や復職して普通に働いている方もいたと思います。女性比率の方が少ないですが働けると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は言えば取れた。女性社員も多く、和やかな感じもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
和やかで静かさが気になる人もいるかも（当時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると感じる。会社独自の女性推進委員会があり、各拠点の代表が定期的に話し合い、女性が活躍できるよう制度改革が進んでいる。具...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の有給取得率が高い、退職率が低いです
復帰率も高い気がしますし、社内結婚も私の時に4組くらいありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性部という組合があり、頑張ってくれる。生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の集まりがしんどい。休み時間を使わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)