一蔵の評判・口コミ一覧（全499件） 3ページ目

【良い点】
とても働きやすく、休みも好きなときに休めました。
私はタブルワークをしていたのですが、融通もきいて非常によかったです。
部署内にはお子さんが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別問わず管理職にもなれますし、産休・育休はとりやすい職場だと思います。実際に私が入社した際は育休中の方もいらっしゃいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
技術職にもインセンティブ制度があり、オプションサービスのプラスなどに応じてやや細かくインセンティブが設定されているので入社して間もない社員で...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際、プランナーを志望していたのですが、「フロントスタッフから経験を積んだ方が良いんじゃないか」という話でし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
インセン制度なので頑張った月はそれなりに給与がはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。
生活一時金(¥50000)が入る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
それぞれ自分のお客さんを持つので、責任感もあるけどその分式を終わったあとの達成感がすごくある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくに福利厚生に対して良いと思ったことはない。使いこなせてなかっただけかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社内割り引きは自分が結婚...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が8割で働きやすい環境
上司も優しく相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場だけあってみんな口が悪い
ただそ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
完全シフト制の為自分の予定に合わせて好きに決めれるのはすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はかなり休みにくい為、土日祝...続きを読む(全90文字)

【良い点】
和装事業部、ウエディング事業部どちらも売り上げは好調に感じる。
結婚式をする人が減っているとは思えないほどの件数。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
思っていたよりもシフトが自由で有休消化もしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がなくご飯が食べれない日も多い。
人が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署の人は本当に良い人ばかりだった
シフトが自由なのがすごくありがたく3ヶ月ぐらい先まで自分のシフトが出ていた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はこの会社に入ると皆さん身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達と全く同じ仕事をこな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
電話、接客、事務全て同じぐらい行うので全てのスキルが身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は人が足りないからあまり整っ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みはほぼ固定でいいと思う方もいれば合わせずらいと思う方もいると思う、
すごく残業している方もいるわけでもないのでいいとおもいます続きを読む(全71文字)

【良い点】
すぐにやめたのでわかりませんが給料はいい方だと思います
パートさんもいましたが、みんな給料にかなり差があるように感じました続きを読む(全67文字)

【良い点】
振袖を選び、着せる楽しさはあります
仕事自体は本当にやりがいがあり楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業も多く、し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
就業時間内にリモートで本社の方？と研修が何度かありその方々はわかりやすく説明してくださり、ここの店舗との差を感じました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず教育されなかった
１日目からすることがないと言われ立ち尽くしました
それでもやらなければいけないので上司にす...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での応募だったのにいざ入ると契約社員からと言われうちではほとんどの人が正社員にはなれません的な感じで遠回し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在籍当時からある程度着物業界の中でもシェアは取れているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウエディングは業界全体と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人が良く、風通しが良かった。
内製化をしているため、専門スキルを磨きながら、営業やサービスのスキルも経験できて、キャリアアップが見込める。
...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、就業年数が高くなるほど、新しいチャレンジ成果をあげにくく、給料を上げるのが厳しくなった。
賞与...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年に一度の表彰制度は、各館のスタッフが集まり、モチベーションアップになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5日使うくらいで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
式場スタッフ全体で、施行を行う意識が強く、チームワークや連携がしっかりしている。また、外注ではなく、内製化しているため、クオリティの高いもの...続きを読む(全89文字)