在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の為、催事前になると毎日お客さんに電話をかけ続ける。時には言等吐かれることを...続きを読む(全255文字)
株式会社ヤマノホールディングス 報酬UP
株式会社ヤマノホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数102件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ヤマノホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の為、催事前になると毎日お客さんに電話をかけ続ける。時には言等吐かれることを...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、希望を出せるが月1~2で催事がある為、その期間+催事前は電話営業があるので、その期間以外なら比較的取...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代25時間分含まれ、やっと平均的な月給になっているので、かなり月給は低いし...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月1日【良い点】
女性のお客様が多いので女性が活躍出来るシーンが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当制の為、出産・育児のタイミングで周りの助けが...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月1日【良い点】
有給未取得者に対して、取得を促してくれる。店舗によるが、定時で帰れる。催事期間がどうしても残業になるので、早く帰れる時は早く帰ろうという空気感...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月1日【気になること・改善したほうがいい点】
着付け免許の取得が、任意ではあるが、ほぼ強制的な空気感。取得できること自体は良いが、補助等は無く、受験費・免許代が...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月1日【良い点】
インセンティブが、売上いくら以上で、いくらと、基準が明確なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。雇用形態によって、同...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月1日【良い点】
商品の質や産地にこだわりつつも、お客様のニーズや価格に合わせたオリジナル商品の制作を定期的に行なっている。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月1日【良い点】
毎月、お客様はもちろん、社外の方も違う方と仕事が出来るので、新鮮な気持ちや考えに触れることが出来る。良くも悪くも店舗の工夫次第なので、店舗でや...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
基本有休を取得している人を見たことがありません。
シフト制ですが、若手社員は基本通しで入ることが多く、1日12時間...続きを読む(全97文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
説明会の時点から印象を残しておくと、面接でも人柄を理解してくれたていでお話ししてくださるのでこれが大切だと思います
なぜ着物業界で働きたいかを明確にするのが大切。また、他社との比較もしといた方がいいと思った。
面接というより面談だった。 私の将来やりたい事をしっかりと聞いてくださり、一緒にキャリアプランについて考えてくれた。別日に店舗見学がありました。
なぜ呉服業界で働きたいのかを中心に聞かれた
1次は説明会でした
座談会兼2次選考だったため質問をたくさん考えて、それに答えてもらうシステム。
和やかでした。
積極的に質問した。
呉服業界を志望する理由をきちんと話すことが大事
着物業界は今後どうすべきか。についてあなたはどう思う?などと、着物業界について説明があったあとに意見を聞かれました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ヤマノホールディングス |
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フリガナ | ヤマノホールディングス |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 585人 |
売上高 | 139億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山野義友 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番7号 |
平均年齢 | 51.8歳 |
平均給与 | 339万円 |
電話番号 | 03-3376-7878 |
URL | http://www.yamano-hd.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
71億5400万 | 77億6100万 | 109億8800万 | 92億9700万 | 93億5700万 |
純資産
(円)
|
15億1100万 | 13億1000万 | 10億800万 | 11億6500万 | 13億3100万 |
売上高
(円)
|
141億500万 | 140億6400万 | 127億100万 | 131億7500万 | 139億400万 |
営業利益
(円)
|
2億4500万 | 5100万 | 3億3100万 | 2億8100万 | 2億9700万 |
経常利益
(円)
|
2億6500万 | 6700万 | 3億2500万 | 2億6500万 | 2億8600万 |
当期純利益
(円)
|
1億4100万 | 300万 | - 3億2400万 | 1億100万 | 1億7300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 5.63 | - 0.29 | - 9.69 | 3.73 | 5.53 |
営業利益率
(%)
|
1.74 | 0.36 | 2.61 | 2.13 | 2.14 |
経常利益率
(%)
|
1.88 | 0.48 | 2.56 | 2.01 | 2.06 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。