エフエルシープレミアム株式会社
22卒 | 近畿大学
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私がFLCプレミアムを志望する理由は２点あります。１つは私の強みである「失敗を成功に変える力」を伸ばし、活かせ続けられる環境に惹かれたためです。貴社の強みである営業力と私の強みを掛け合わせて、１年目でマネージャーを目標に見据えトップの営業マンを目指します。２つ目は...続きを読む(全323文字)
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エフエルシープレミアムの新卒採用・就職・企業情報
エフエルシープレミアム株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です（口コミ回答数149件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、エフエルシープレミアム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
エフエルシープレミアム株式会社の選考体験記を公開中！
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エフエルシープレミアムは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
◆当社について
………………………………………
エフエルシープレミアムには『モノを売る力』があります。
企業倒産の約7割が“販売不振”と言われている、このご時世。その中で当社は、一見アナログな手法『セールスプロモーション』で、地道に着実に業績を残してきました。もともとは“明日”のために“結果”にこだわってきた私たちですが、あらゆる商材を取り扱う中で出会ったのが『家庭用ウォーターサーバー』でした。
以前より他社の商材を販売していくなかで「いつか自社のメーカーを持ちたい」という想いが強く芽生えるように。それが、後々ついに『PREMIUM WATER』の名でブランドとして立ち上がりました。それから約8年 ──。今では「業界シェアトップクラス」×「ユーザー数およそ94万人*」を誇るまでに急成長！（*2019年10月現在）
2016年7月には経営統合によって「株式会社プレミアムウォーターホールディングス」が新たに誕生しました。
私たち「エフエルシープレミアム」は、先述したプレミアムウォーターホールディングスの源流となる会社です。そして、ここまで当社の成長を支えてきたのは、創業以来ずっと大切にしている「人」にあります。
今どき、何か欲しいものがあれば、インターネットですぐ・簡単に購入できます。そんな時代にも関わらず、当社には「他の人から説明を受けても買わなかったけど、あなただから欲しいと思った。あなただったから、お願いしたんだよ」という嬉しい言葉をいただくことが多くあります。これは「売る人の人間性が相手に伝わったときに、初めてモノが売れることがある」ということ ──。インターネット上だけでは伝わらない“人の想い”を直接届けられることで、それが商品・サービスの“付加価値”となっていくのです。
私たちの仕事は、まさに「人の人生に彩りを加え、豊かに幸せにする」こと。エフエルシープレミアムは、セールス業界を牽引するリーディングカンパニーです。
エフエルシープレミアムの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエフエルシープレミアム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエフエルシープレミアム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
エフエルシープレミアムの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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エフエルシープレミアムの みんなの就活速報
26卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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エフエルシープレミアムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
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2.2
- 退職理由
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1.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エフエルシープレミアムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
エフエルシープレミアム株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
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エフエルシープレミアムの 社員の口コミ・評判
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エフエルシープレミアムの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年02月19日
エフエルシープレミアムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エフエルシープレミアムの 職種別年収
エフエルシープレミアムの 会社情報
| 会社名 | エフエルシープレミアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフエルシープレミアム |
| 事業内容 | 各種セールスプロモーション ミネラルウォーター販売 業務委託販売 各通信サービスの販売・取次ぎ コールセンター業務､カウンターセールス |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 380億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉まり |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都渋谷区神宮前3丁目35番8号 ハニービル青山2階 |
| 関連会社 | ■株式会社プレミアムウォーターホールディングス ■プレミアムウォーター株式会社 ■株式会社LUXURY ■SINGAPORE FLC PTE.LTD. |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
| 平均年齢 | 27.2歳 |
| Manager average age | 29.7歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 72% : 女性 28% |
| 電話番号 | 03-6864-2312 |
| FAX | 03-5413-3206 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山 2階 （採用担当） TEL：03-6864-2312 E-mail：fp-recruit@premiumwater-hd.co.jp |
| URL | https://flc-premium.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://recruit.flc-premium.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1678278
エフエルシープレミアムの 業績データの推移
エフエルシープレミアム株式会社の2024年3月期
- 売上高
- 21億3400万円
- 営業利益
- ----
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
7億6662万 | 18億9400万 | 23億6000万 | 36億4000万 | 19億2889万 |
|
純資産
（円）
|
----
|
- 4億3500万 | - 3億1200万 | 1億1900万 | 1億300万 |
|
売上高
（円）
|
----
|
48億5000万 | 61億300万 | 78億6800万 | 21億3400万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
7億7100万 | 2億3100万 | 6億8100万 |
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
7億3200万 | 1億9600万 | 6億5100万 | 1億400万 |
|
当期純利益
（円）
|
7524万 | 13億2500万 | 1億2200万 | 3億9700万 | 3億9137万 |
|
利益余剰金
（円）
|
- 18億2613万 | - 5億81万 | - 3億7836万 | 1951万 | 4億1089万 |
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
----
|
25.84 | 28.92 | - 72.88 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
15.9 | 3.79 | 8.66 |
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
15.09 | 3.21 | 8.27 | 4.87 |
※参照元：NOKIZAL
