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本気のシゴト、本気のアソビ。

エフエルシープレミアムの新卒採用・就職・企業情報

エフエルシープレミアム株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数176件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、エフエルシープレミアム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エフエルシープレミアムは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

◆当社について
………………………………………
エフエルシープレミアムには『モノを売る力』があります。
企業倒産の約7割が“販売不振”と言われている、このご時世。その中で当社は、一見アナログな手法『セールスプロモーション』で、地道に着実に業績を残してきました。もともとは“明日”のために“結果”にこだわってきた私たちですが、あらゆる商材を取り扱う中で出会ったのが『家庭用ウォーターサーバー』でした。

以前より他社の商材を販売していくなかで「いつか自社のメーカーを持ちたい」という想いが強く芽生えるように。それが、後々ついに『PREMIUM WATER』の名でブランドとして立ち上がりました。それから約8年 ──。今では「業界シェアトップクラス」×「ユーザー数およそ94万人*」を誇るまでに急成長!(*2019年10月現在)
2016年7月には経営統合によって「株式会社プレミアムウォーターホールディングス」が新たに誕生しました。

私たち「エフエルシープレミアム」は、先述したプレミアムウォーターホールディングスの源流となる会社です。そして、ここまで当社の成長を支えてきたのは、創業以来ずっと大切にしている「人」にあります。

今どき、何か欲しいものがあれば、インターネットですぐ・簡単に購入できます。そんな時代にも関わらず、当社には「他の人から説明を受けても買わなかったけど、あなただから欲しいと思った。あなただったから、お願いしたんだよ」という嬉しい言葉をいただくことが多くあります。これは「売る人の人間性が相手に伝わったときに、初めてモノが売れることがある」ということ ──。インターネット上だけでは伝わらない“人の想い”を直接届けられることで、それが商品・サービスの“付加価値”となっていくのです。

私たちの仕事は、まさに「人の人生に彩りを加え、豊かに幸せにする」こと。エフエルシープレミアムは、セールス業界を牽引するリーディングカンパニーです。

・当社の強み

「人の可能性を諦めない」がモットー

エフエルシープレミアムの成長を支えてきたのは「人」にあります。
当社における営業のお仕事は、個人プレーではなく『チームプレー』。互いに最大限の力を発揮し合いながら、みんなで成果を上げていきます。ときにアシストしたり自分でゴールしたりと、相乗効果でさらなる力が生まれるのは、ある意味『チームスポーツ』に近いかもしれません。
だからこそ、大切なのは「相手の喜びを自分の喜びのように感じられる心」「一緒に喜び合える心」だと思っています。また、たとえ上手くいかなくても、その原因を自分事として捉え、お客様や仲間・環境のせいに決してすることなく、自身を見つめなおす&心を磨く“よい機会”だと前向きに考えられること ──。
そんなふうに感謝の気持ちを忘れず、また周囲からも応援されるような『人財』の育成に力を注いでいます。

頑張った分が評価される環境

仕事の頑張り&成果はしっかりと評価!そこに過去の経験や年齢、社歴などは一切関係ありません。また評価だけでなく、頑張った分きちんと社員に還元できるのも、東証2部上場企業グループの安定基盤を持つ当社ならでは。
マネージャー統括や新事業への抜擢など、年齢・経歴問わず全員にチャンスがあります。
また、次期役員候補として選抜された社員は、プレミアムウォーターホールディングスグループの役員会議に年2回参加することができ、経営者の視点を近くで学ぶことができます。

・当社の課題

仕事内容について

日本全国のイベント会場へ直行し、新幹線、時には飛行機と、気心知れた仲間と一緒にトランクひとつで"旅"をするような仕事です。そのため、現地への移動時間が長くなる場合もあります。
そこで当社では「ステイオフ制度」を導入し、希望する場合は現地休みでの宿泊を会社が負担!
現地で自由に観光したり、仲間とご当地グルメを楽しむことができます。
毎日同じ場所へ同じ時間に満員電車に乗っての通勤ではないので、新鮮な気持ちで仕事に向かうことができます。

営業だからこその厳しさと得られる対価

成果を出すことが求められる仕事となるので、努力は常に必要となります。
ただ、同世代の仲間と結果を追う楽しさや自身の成長を仕事を通して見つけることができます。
営業は努力によって成績に繋がり、給与にもダイレクトに反映されていくので評価が目に見えてわかりやすいのも特徴の一つです。

働き方に関して

働き方改革に伴い、エフエルシープレミアムでも大きく改革を進めています。
残業時間の規定や有給休暇の取得等、「社員が働きやすい環境をどう築くことができるか?」という観点からより生産性にこだわった勤務体制を整えています。

・向いている人

◆成長意欲のある方
◆チームで何かをするのが好きな方
◆人と話すことが好きな方
◆好奇心旺盛で楽しいことが好きな方
◆目標に向かって具体的に考えアクションできる方

・向いていない人

◇決まった仕事をしたい方
◇個人のタスクを黙々とこなしていきたい方

エフエルシープレミアムの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエフエルシープレミアム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエフエルシープレミアム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    エフエルシープレミアムの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    エフエルシープレミアム株式会社

    22卒 | 近畿大学
    内定入社
    Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
    A.

    私がFLCプレミアムを志望する理由は2点あります。1つは私の強みである「失敗を成功に変える力」を伸ばし、活かせ続けられる環境に惹かれたためです。貴社の強みである営業力と私の強みを掛け合わせて、1年目でマネージャーを目標に見据えトップの営業マンを目指します。2つ目は...続きを読む(全323文字)

    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2021年5月17日

    問題を報告する

    エフエルシープレミアムの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    エフエルシープレミアム株式会社

    営業体験1Day / セールスプロモーション
    参加
    Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
    A.

    適職診断を実施した際に、営業職が自身に向いているとの結果が出ました。そこで自身が営業職に興味を持つことが出...続きを読む(全113文字)

    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2025年9月8日

    問題を報告する

    エフエルシープレミアムの みんなの就活速報

    エフエルシープレミアムの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    2.6
    やりがい
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    2.6
    年収・評価
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    2.4
    スキルアップ
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    福利厚生
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    2.2
    成長・将来性
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    3.2
    社員・管理職
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    3.1
    ワークライフ
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    1.7
    女性の働きやすさ
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    2.5
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    1.7

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エフエルシープレミアムの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.2
    やりがい
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    3.4
    年収・評価
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    3.4
    スキルアップ
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    3.3
    福利厚生
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    3.3
    成長・将来性
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    3.4
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    2.8
    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    3.2
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.2

    エフエルシープレミアムの 社員の口コミ・評判

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    基本給+歩合制のため契約を多く取れれば年収は自ずと上がります。部署にもよりますが課長クラスで基本給40ぐらいです。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全122文字)

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    男社会なので気が強い女性であればなじめます。社内で不純異性交遊は少ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的にもたない人が多いた...
    続きを読む(全90文字)

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    全国各地に出張するので旅行気分を味わえます。飛行機も新幹線も乗りまくりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は建て替えがメイン...
    続きを読む(全85文字)

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    個人向け営業になるのでコミュニケーション能力を磨きたい方にはお勧め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リストによっては全く営業にならない...
    続きを読む(全95文字)

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のお気に入りメンバーに対して役職をつけたり給料改定がよくある。
    また、気に食わないメンバ...
    続きを読む(全92文字)

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    他と同じくらい、持株会があるウォーターサーバーが通常の人より圧倒的に安く利用することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート...
    続きを読む(全84文字)

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    休みをとりたいときにちゃんと休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝が早く、夜も遅いので拘束時間が圧倒的に長い。1回遅刻した...
    続きを読む(全89文字)

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    女性にはかなり甘いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女平等にすべき。女性の陰口がひどく目立つ。特に自分が件数取れなくほかの人が...
    続きを読む(全146文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エフエルシープレミアムの 学生の口コミ・評判

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年02月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年02月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年02月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年02月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年02月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年03月10日

    回答者:
    学生
    2023卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】災害対策といった視点から、水という資源に気づき、よりいい水を備蓄しておくニーズがあり、事業の市場としては右肩上がりなところがあり、チャンスといわれていることが強みだそうです。ウォーターサーバーの利用者が他と比較すると多く、設立して急速に拡大しており結果を自信に変えて販売できることが強みだと聞きました。

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年03月10日

    回答者:
    学生
    2023卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】評価制度は細かく整えられており、あらかじめ定めた目標に対して達成度合いを判断する絶対評価で、固定に加わるインセンティブの上限はないと聞きました。また、周りが頑張りを認めてくれるので、次の目標課題をみつけ、着実に成果を上げていくことができるので、新入社員も個々の目標設定にあった評価がされると聞きました。

    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年03月10日

    回答者:
    学生
    2023卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】トライアンドエラーの繰り返しで、スランプになった時も仲間が応援してくれる文化であり、一人だけできるのがゴールではなく、最後まであきらめないで、応援したいと思える人が多い体制と聞きました。ひとりひとりが本気で向かい、チャンスをつかみにいくことが必要で、チャンスをつかみにいく機会は平等にあると聞きました。

    エフエルシープレミアムの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    エフエルシープレミアムの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    - -

    - - 万円

    エフエルシープレミアムの 会社情報

    基本データ
    会社名 エフエルシープレミアム株式会社
    フリガナ エフエルシープレミアム
    事業内容 各種セールスプロモーション
    ミネラルウォーター販売
    業務委託販売
    各通信サービスの販売・取次ぎ
    コールセンター業務、カウンターセールス
    設立日 2009年4月
    資本金 1200万円
    従業員数 230人
    ※2019年4月時点
    売上高 380億円
    ※2019年3月期実績
    決算月 3月
    代表者 小泉まり
    本社所在地 〒170-0013 東京都渋谷区神宮前3丁目35番8号 ハニービル青山2階
    関連会社 ■株式会社プレミアムウォーターホールディングス
    ■プレミアムウォーター株式会社
    ■株式会社LUXURY
    ■SINGAPORE FLC PTE.LTD.
    男女比 男性 60% : 女性 40%
    平均年齢 27.2歳
    Manager average age 29.7歳
    役職者の男女比 男性 72% : 女性 28%
    電話番号 03-6864-2312
    FAX 03-5413-3206
    お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
    〒150-0001
    東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山 2階
    (採用担当)
    TEL:03-6864-2312
    E-mail:fp-recruit@premiumwater-hd.co.jp
    URL https://flc-premium.co.jp/
    自社採用ページURL http://recruit.flc-premium.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1678278

    エフエルシープレミアムの 業績データの推移

    エフエルシープレミアム株式会社の2025年3月期
    売上高
    91億4900万円
    営業利益
    ----
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    18億9400万 23億6000万 36億4000万 19億2889万 17億1336万
    純資産
    (円)
    - 4億3500万 - 3億1200万 1億1900万 1億300万 2億1700万
    売上高
    (円)
    48億5000万 61億300万 78億6800万 21億3400万 91億4900万
    営業利益
    (円)
    7億7100万 2億3100万 6億8100万
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    7億3200万 1億9600万 6億5100万 1億400万 4600万
    当期純利益
    (円)
    13億2500万 1億2200万 3億9700万 3億9137万 1291万
    利益余剰金
    (円)
    - 5億81万 - 3億7836万 1951万 4億1089万 4億2381万
    売上伸び率
    (%)
    ----
    25.84 28.92 - 72.88 328.73
    営業利益率
    (%)
    15.9 3.79 8.66
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    15.09 3.21 8.27 4.87 0.5

    ※参照元:NOKIZAL

    エフエルシープレミアムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。