こがわの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員が助け合っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークから紹介されて農閑期のアルバイトとして入社したら、正社員として...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則の掲示はなく、履歴書の回し読みなどされており、休憩中は会社の悪口ばかり耳にしていました。試用期間直後...続きを読む(全171文字)

老舗の印刷屋ですが通販により毎年業務が拡大しているが、社内の手続きがアナログ(手書きなど)で業務効率が非常に悪い。
作業も職人気質であと10年はやらない...続きを読む(全227文字)

定時での帰社が原則であるためにプライベートの時間を組み立てる点で自由度が高いと思われます。繁忙期には残業しなければならないことがありますが、労働時間が10...続きを読む(全175文字)

厳格なOJT研修、すなわちやってみせて「やってみろ」というタイプの教育方針です。次々と高難易度の職務を担当することを要求されますが、繁忙期に社内総出で作業...続きを読む(全180文字)

情報化による紙媒体の需要低下により、印刷業界全体が厳しい経営を迫られるなかで、積極的なコスト削減努力を図っていました。地元同業種においては中規模ながら地道...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出張などその頃は宿泊費とは別に手当が出ていたので、自身でお金を使うことはほとんどなかったので、出張が続く月はほぼ貯金にまわすことができた。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に年功序列の昇給となっており、高い目標を設定しようが、低い目標を設定しようが、評価は変わらない。そういった意味においては、変化をのぞまな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
目標管理制度により半期毎に上司（直属の管理職）と面談し、1次評価されていました。２次評価は各工場程度の範囲で管理職が会議室に困って査定会議し、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や業務改善の提案実行内容。賞与は、年によると思うが4カ月分くらいだったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制の勤務で働くと若くても高給料が狙える
同年代と比べても多い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツく汚い仕事で働い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って粗利を上げても個人の評価に反映される部分は少なく、であれば自分が仕事しやすい様にやっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格は年数、評価で上がるので仕事が出来る人直ぐに上がれる、仕事が出来る人をしっかりと評価しているようには感じる、ボーナスは年4ヶ月程出る。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員のみなさんは接しやすく、すぐに相談できる環境が良いと思います。
上司と部下の関係も良好でギスギス感は感じませんので、上司への相談はしやすい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)