この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職やその人の働き方の考え方によるが他小売りと比べると給与水準は高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については上司それ...続きを読む(全100文字)
株式会社ライトオン 報酬UP
株式会社ライトオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜3280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
役職やその人の働き方の考え方によるが他小売りと比べると給与水準は高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については上司それ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応上場企業なので法令は遵守しており、残業代も1分単位できちんと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の影響で、賞...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは個人の評価が反映されるため、頑張ると給料はしっかりもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の大きさによって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若いうちはかなり経験になり、店長でマネジメントの勉強になり良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い為一ヶ所にはずっと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢が若くても店長になれる。店舗数が多いため空きが出やすい。
また店長になると固定給でそれなりの額がでる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
働いている人がとても良い。店長も社員もエリアマネージャーも話しやすて、色々主婦のことを理解してくれていた。
一緒に働くスタッフも年齢層関係なく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コミットメントシートを活用し、課題やそれに向けた対策、行動を示した上で評価してくれるので正当な評価ができる制度だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やる気があれば、昇給は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇給に関しては積極的に促してくれる店長とそうで無い店長がいるので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は悪くは無いです。アルバイトでも新卒ぐらいは稼げるので
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売ったとしても給与には反映されないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均的な給与である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ないが、アパレル業にすると平均である。着用に社割を使うと安く購入できるが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が他のアパレルと比べても低く、交通費も支給されないので家が近く自転車通勤などはいいと思うが車や交通...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトは、スキルアップ表みたいなのがあって、それを基準に評価される。
会社理念、ミシン、接客などの項目が書いてあり、わかりやすい。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スタッフ同士は基本仲が良かったが、子供じみたイジメもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって働く環境がガラリと変わる。良...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与はでます。福利厚生もアパレルのなかではいいと思います。ですがこれは正社員に限ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年齢が若くても店長になりやすくその点年収は若いうちは同年代の中でも高い金額をもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や役職...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は少ない。地方の契約社員で250万といったところ。好きな職種だから続けられるというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。残業代が無いと給与が少なすぎる。また、業績が悪くボーナスカットなど不満しかない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収はかなり低く、評価の内容もしっかりとした指標もなく上司のお気に入り評価がまかり通っている。
長く在籍し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇給はMGの評価により昇給出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や現場スタッフの給与をもう少しあげたほうがいいと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては残業を付けないと稼げない。賞与も人事考課があるが評価での金額差も少なく、結局は会社の業績に大きく左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしております。
家族手当では子供1人に対して20000円支給
家賃補助は75%補助してくれます。
ナショナル勤務手当1500...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アパレルの中では良い福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)
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【良い点】
若手でもそれなりにもらえます。ボーナスもしっかり出ており、安定した収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の予算達成...続きを読む(全127文字)
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給料はほぼ横ばいであまり変わらない。売上高の大きな店舗に行って業務の内容が増えたとしても特に給料は変わらない。評価制度は向上してきている感じはするが上司による続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くないですが、ボーナスも年2回支給されます。
自分の頑張り次第で上を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件がかなり曖昧。上に聞いてもその人があまりわかっていないので、めざしようがなく、何をすれば給料があがるかもわ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の限界を感じた。将来性が不安。どれだけ実績を出しても給料は増えずボーナスもあまり差がなく、ほめられて終わりだっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社宅制度があり、手出しが少なく済んだのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。店長の負担はすごい。毎週の作...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい人がおおい。イジメやパワハラなどは聞いたことがない。その辺のマネジメント研修は力を入れていたので、敏感だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性への配慮ほんとうにすばらしかった。産休育休もとりやすい。復帰している人がかなり多かった。そこに関しては満足度は高いと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。夜の22時すぎて帰宅することもあり、体力がいる。社員に関しては人材不足のため朝から閉店までいるシフ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職時にすべての有給を消化した
退職を考えていた際に、ストレスをかなり抱えていたが本社の相談窓口の方が親身になって話を聞いてくれたこともあり、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スタッフ育成の面では、とくに大きな方針などもなかったため自店で採用をしたアルバイトスタッフ育成などには注力できたと感じる。
そこが売り上げに直...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
自社の洋服は30%割引で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルであればどこも同じではあるが、季節によって新商品を購入し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いが、店舗や店長によっては
1人1人に売上目標額があり、若干プレッシャーになった。初めの店長は退勤時間に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ライトオン |
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設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 61億9500万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 469億2600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原祐介 |
本社所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 029-858-0321 |
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