回答者:
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【良い点】
店舗にもよりますが基本的に人が良ければとても働きやすいです。目標はありますが厳しいノルマなだはなかったので、それが良かったです続きを読む(全69文字)
株式会社ライトオン
株式会社ライトオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜3280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
店舗にもよりますが基本的に人が良ければとても働きやすいです。目標はありますが厳しいノルマなだはなかったので、それが良かったです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価基準はある。ただ昇進は極わずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定の評価基準はあるが、それを満たしているかを評価する側は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業しなくても18万程は貰えるのはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもないのでモチベーションにはならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
着実に努力していれば昇級可能
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的にでも、業務が出来てしまうと昇級出来てしまうので、仕事ができない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイトなのでよく分からないが、売り上げを強要しないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安い。人間関係はあまり良いとは言...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長時は自分自身が20代、コロナ前だったこともあり、夏冬の年2回のボーナスがしっかり出ていて年収も450万と女性でも貰えていたほうだと思う。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
当時のアパレル業界の環境から考えると給与は相対的に高めだと思う。それでも他の業種から比べると少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の中では決して低くはなく、少し高いくらいだと思います。評価は結果もありますが、結果を大きな声でアピールできると新しいチャンスや出世が近く...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまい。店長やエリア長に気に入られるかどうかしだいだったかと思う。契約社員はボーナスがでなかった。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗によるが人間関係は悪くないし、業務内容は楽なのでそういう会社で良ければ有りだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は上司次第
等級の昇格降格も規定は定まっているが、考課者の気分次第なので毛結局は難しい
近年は業績不振も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身でこまめに評価内容や課題を振り返り、意識して行動していないと、上長とのフィードバックで擦り合わせができないので正当な評価に繋がらないと思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては仕事ができればできるほど早くなれる印象です。
ただし店長まで
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は店舗の売...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価されれば管理職としての経験を積める。反面、新入社員はバイトを統率できずに辞めてしまいがち。そこを乗り越えられれば店長への道は開ける。とは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒にしては、交通費が出るなど、月収は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降からボーナスが全然出なかった。
月...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アパレルの中では福利厚生はしっかりしている。店長になると並の生活はできる。ただ、業績が不振でボーナスには期待できない。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが機能していない。昇進の理由も不明確な為、不満に思っている社員も多い。
またボーナスは業績次第なの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は業界でもかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で不透明。結局は上司からどれだけ気に入られているかが大きい。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生には満足しています。年齢が若ければ、社宅において70%の家賃負担をしてくれるのと、実績を積んで店長になれば役職手当合わせて540万の...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
全国転勤ありであれば、手当も厚く基本的には給料には満足している。
また、家賃補助が大きいため若いうちは非常に助かるが、一定の年齢で補助負担額...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
文句なし。女性でも男性と同じくらいの収入を得られることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の匙加減過ぎた。公平では...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正社員で会社都合の引っ越しになった場合の社宅の会社負担等の福利厚生は、若い内はかなり割が良いため、総合的に見ると収入は多い方だと思う。良くも...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
年収は他のアパレルと比較して悪くない方だと思います。また福利厚生がちゃんとしている点が魅力です。特に借り上げ社宅制度は一人暮らしをする中です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時はアルバイト勤務をしており他のアパレル販売の求人と大きな差はなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では比較的高い方だと思う。福利厚生も整っている方なのでそういう面はいいと思う。ただ業績がよくないとボーナスは最悪出ない。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員やスタッフも比較的多いですし、女性社員が役職を持つこともあるので、女性のキャリアアップも望めるかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社前はもっとノルマがしっかりあると思ったので、それがあまりなくて良かったです。それとスタッフ同士のコミュニケーションもかなり取れる点も良い点です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日などに休暇を取るのは、接客業のため難しい点があったので、休日のスタイルを変えるため退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通勤手当は全額あります。福利厚生もしっかりしているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は正社員であればあります。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすいとおもいます。休みもある程度希望は出せるのでよていもたてやすいかとおもいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップはある程度できるかと思います。定期的に教育の機会があったり、業務しているうちに自分自身でも学べる部分があると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客業なので、販売しお客様に感謝される時などはやはり嬉しい気持ちになります。そういったときにやりがいを感じることができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
接客の基礎を学べる。お客様のご来客が多いので数をこなしていくうちに、段々と接客力が身につく。未経験の方にはとても勉強になる環境だと思う。
洋...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
横の繋がりが十分に持てているため、不安なことや困ったことは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると社用携帯を持つ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は勤続年数に応じて毎年?付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店店舗が増えているため、昇格が難しく、それにより年収...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与に関してはあまりいい点はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎます。手当等でプラスされている形です。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されていたので、そこはしっかり働いた分を還元していただけていたとは思います。
でも、店舗によっては異なる場合もあります。...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
ユニクロの年収・評価制度については、全体的に「実力と成果がしっかり反映されやすい」点が特徴だと感じます。特に店長やマネジメント候補のポジショ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
当時としてはよかったが、今はわからない。ボーナスの額も割とよかった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは半年に1回査定で時給が上がる。確か20円 ただ5段階目か6段階目になると頭打ちでそれ以上は上がらないはず。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いがかなり影響される。
業務ができていても自己主張しない人や上に媚を売らない人は昇格、昇給していない。声が大きく、内容はなんであ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店長など店舗と相性がいいと昇給できます
頑張りを評価してくれる人と、そうでない人の差があるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
少ない
一人暮らしなどをするにはかなり厳しい給与
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でもあまりもらえないのでBLやSVなどに昇給す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業績が厳しくても賞与は夏冬2回出るところはいいなと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの
上司に気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与面においては業界の中では比較的良い方だと思う。
ただし昇給は年1回で、業績も良くないので微々たるもの。
長期的に働いて安定して収入を上げ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ライトオン |
|---|---|
| フリガナ | ライトオン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 61億9500万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 281億3000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大峯 伊索 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 03-6876-1110 |
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