この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対する支援制度があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではキャリアアップに対する定期的な研修が行われている...続きを読む(全106文字)
株式会社ライトオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に対する支援制度があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではキャリアアップに対する定期的な研修が行われている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
しっかりと商品知識等トレーニングしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多く、もっと時間をかけてトレーニングしてもらいたい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎月、個人目標を店長と立てて評価して貰えるのでスキルアップに繋がりモチベーションも上がると個人的に感じました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
積極的に学生アルバイトの子に対して、正社員登用の声掛けをしていて、有難く感じていた子が多数いた印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若くして店舗責任を任せられる場合があるので自己成長に繋がります。
また、裁量も割とあるので腕次第ではどんどん目立てます
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エリアマネージャーの方が定期的に店舗にきて、指導を行っていてアルバイトから正社員になった方もいたので売上を取れるよう頑張っていれば評価はきちん...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
朝礼でロープレをしたりする。
が、店舗(店長)によって雰囲気も全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員に上がるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップどころではなく毎日の仕事に追われている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力、やる気があれば上を目指せる会社だとは思うが、新卒入社以外はよっぽどの成果を残さないとキャリアアップは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大体24歳ぐらいで店長としてお店を任せられるので若くから年上の方のマネジメント経験ができたりする。結果を出せば大型規模の店舗も経験できる。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若い年齢から店長経験が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢から店長経験はできるので30歳までは給料、自己成長共に満足できま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いい上司に恵まれるといい環境ではたらける、一緒に働く人は店舗でちがうから必ずしもこの企業だから楽しい、やりがいがあるかなんてことはわからない。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
初めは未経験だったので一から分かりやすく接客の仕方や言葉遣い、ボトムの知識や販売方法など教えていただけました。
ボトムは形だけではなくメーカー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
エリア長以上はeラーニングなどを取り入れ、自ら力をつける体制を整えている。
アルバイト研修の資料も丁寧に作成され、スタッフの教育体制は年々整え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今までは店長の裁量でアルバイト初期教育を行っており、出来高の精度にバラツキがあったが、
マニュアルが作成され、全店統一の初期教育が出来るように...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ちょっとずつ色んな仕事を任せてもらえた感じはしました。
アルバイトでしたが、店舗のまわし方なども先輩を見て多少学ぶことが出来たと思います。
...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
店長によると思うが、私の在籍している店舗ではかなり丁寧な教育をしてもらえた。短い期間でかなり色んなことができるようになったと思う。販売に関して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自発的に勉強されてる方など知識が豊富な先輩から色々教わることができる。ブランド商品を直に触ったり出来るので勉強にはなる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては、ある程度基本的なことは研修の動画を見てから売り場に出るようなので少しは安心できるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
販売に興味がある人は、接客で学ぶことが多いと思います。販売コンテストがあり、売りたい物を販売する力は養われます。研修は少ないため、スタッフ同士...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頑張り次第で店長まではすぐに上がれる。社員時の個人売・お店の売上にもよるが上が認めれば店長に上がれる。
また、現在はコロナ禍の為実施されていな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育の物差しがない。店舗によってもまちまちだが、エリア、店舗のスタッフ一人一人が同じ方向を向いていない。その...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
丁寧に1から教えてくれるので接客業が初めての方でも覚えやすいと思う。来店時のあいさつや、レジの使い方、方針などを毎日確認しながら行なっていく。...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
相手の立場になって物事を考え、行動ができることが養えます。
その具体例としてお客様に寄り添った接客をするため、自分がお客様としてお店に来店した...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
本社勤務は比較的、個人の都合で休みは取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の店舗販売応援が多かったのですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
風通しは良い社風で一般社員であっても経営陣との距離が近く、話が聞いてもらえる環境でした。
店舗数が多くビジネスの規模も大きい事がやりがいに繋が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休の取得や時短勤務などの対応は柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なく活躍するロールモデルが少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
認知度は高く、店舗も多い事でビジネスチャンスはあると思う。
ジーンズカジュアルのリーディングカンパニーである事は強み。
大手ナショナルブランド...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若くして店長など責任ある立場で義務を経験でき、マネジメントの基本を習得できる。また仕事柄コミニュケーション能力が必要なので、その点が鍛えられる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、リーダー等でも活躍している。商品に詳しくなり仕事しやすい。色んな業務が経験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
平均的な給与である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ないが、アパレル業にすると平均である。着用に社割を使うと安く購入できるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スタッフ間の仲の良さがあれば、長続きする。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時間労働外に朝からラストまでの勤務がある。社員は定期的に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
リーダーからは担当部署の仕組みや、売場担当からは業務について丁寧に教えてもらえる。販売の仕事が初めての人でもやりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ライトオン |
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フリガナ | ライトオン |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 61億9500万円 |
従業員数 | 648人 |
売上高 | 469億2600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原祐介 |
本社所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 029-858-0321 |
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