ライトオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全110件）

【良い点】
スキルアップはある程度できるかと思います。定期的に教育の機会があったり、業務しているうちに自分自身でも学べる部分があると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客などの教育は入社当初から手厚かったです。
自分がお客様役になったり、はたまた店員さん役になったりロープレとかもして下さり、アドバイスも分...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結構な頻度で、研修が行われているイメージですが、店長クラスが多いイメージ。。。社員となると、店長から教えてもらうことが多い。。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後社員研修など制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアルバイトや派遣から社員になった人には入社後社員研...続きを読む(全108文字)

【良い点】
積極的に取り組み実績をあげることで
しっかりと評価してくれる環境であった。
また勉強会なども多くあり専門分野での
基本的知識の習得も出来るた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コミュニケーション能力や提案能力はやはり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社会人が学ぶようなビジネスマナー等は学べない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接客業のため、人とコミュニケーションが取れるので、コミュニケーション能力が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと教え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい店長に当たれば、自身の成長のための面談をしっかりしてくれ、どのようにしたらもっと良くなるか、こう考えたらいい、目標をどこに設定するか、な...続きを読む(全352文字)

【良い点】
しっかり1~10まで教えてもらえます。
接客未経験でもダイジョウブです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長で結構変わる…。
親切...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教育の場は少ない
上司次第
上司が教えてくれるか教えてくれないかで、同期とも差がでてくる
自己啓発は常に考...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は自分ができるようになるまで親身になり教育してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは販売やミシンの技術な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育熱心な店長、社員が同じ店舗に居れば接客や売場作成などしっかり教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新卒であれば遅くても2年で店長になれます。
一年、2年までは副店長として販売、売り場管理、スタッフ育成と店長になるまでに必要な事柄を学び店長...続きを読む(全346文字)

【良い点】
販売だったり接客については丁寧に教えてもらえる。成熟したスタッフの方が店長などやられているのでそういった専門性を身につけたい場合はいい環境。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いい意味でオープンな職場になるのでプライベートでも関係性を築いて行けるところは魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ミシンが使えるようになると時給が変わるが、気持ち程度。レジや接客基本的なことができるようになると裾上げの仕方を教えてもらえる。
ランクアップ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか難しい。上のポストの枠が減ってきているため今後はいままで以上に難しいと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社的には教育に関してはとても熱心だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているのであれば、もっと前面的に社員に対して...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなか難しいです。まずは店舗運営にマニュアルがないので、社員として経験を積むところからのスタート...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制は無い。基本はOJTだが、自ら学んで飛び込んでいくことが必要。それができない人は全くもって成長できる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件がかなり曖昧。上に聞いてもその人があまりわかっていないので、めざしようがなく、何をすれば給料があがるかも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
その都度に応じて研修を内外問わず行っているので、勉強出来る事や視野が広がる研修も多く感じる。人材育成に関する事が殆ど続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしていて、OJTを通して売場デビューと順を追って育成してくれる。社員研修も充実していた。役職がステップアップするごとに集合...続きを読む(全285文字)

【良い点】
店長になるのが早いため若いうちからいろいろと経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修と店長研修は合宿でし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若いうちから責任を持った仕事ができること。学べることはたくさんあるかと思う。早くから店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)