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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学術研究員をやってます。やりたいことをやりたいだけできる実にいい職場です。一日の労働時間は一時間程度です。もちろんこれは契約上の話で拘束時間はフルタイム...続きを読む(全158文字)
国立大学法人北海道大学
国立大学法人北海道大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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学術研究員をやってます。やりたいことをやりたいだけできる実にいい職場です。一日の労働時間は一時間程度です。もちろんこれは契約上の話で拘束時間はフルタイム...続きを読む(全158文字)
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契約職員(研究員)として働いていました。大学における研究職の最大の魅力は、学問を追及できる環境が整っていることです。独法化に伴い研究の効率化や社会への直...続きを読む(全176文字)
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博士研究員として微生物を材料とした分子生物学分野の研究をしてました。やりがいはありましたが任期があったので将来に不安がありました。そのまま所属研究室でパ...続きを読む(全154文字)
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研究のスキルと共に実績も論文も増えたのでよいステップになりました。管理職としては学生を管理するという仕事でしょうか。でもやはり企業での管理職で通用するよ...続きを読む(全160文字)
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非正規雇用ですのであまり高くありませんが生活する分においては特に苦労はありませんでした。また賞与もありません。非正規雇用ですので昇給はなくそういう意味で...続きを読む(全155文字)
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在学していた大学でもあり、身近で、支えていきたいと感じたために入社しました。在学当初から、事務の方や技能指導員の方が忙しく働いているのを見ていて、同じよ...続きを読む(全175文字)
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基本的に技能指導員は、学生がより良い研究生活を送れるようサポートし、その傍らで教授の手伝いをしていきます。
事務的な仕事とともに、学術的な仕事を行いま...続きを読む(全185文字)
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大学にて努めてきましたが、技能指導員はどうしても補助という立ち位置だと自らが感じていて、仕事として働いてはいますが、納得できなくなってきました。ほかの仕...続きを読む(全182文字)
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大学での研究を継続し、そのまま研究職として引き続き現在の職業におります。北海道大学大学での研究は、世界的に通じるレベルの高いものであり、海外の研究者との...続きを読む(全154文字)
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大学での研究職は、ほぼ完全に個人の裁量に任されていますので、プライベートと仕事のバランスをどうとるかは個人にゆだねられていると思います。学会などが頻繁に...続きを読む(全173文字)
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大学での研究職では、教育と研究のバランスが難しいように感じます。特に最近では若い方の研究者採用が減少してきており、教育に裂かなければならない時間もかなり...続きを読む(全179文字)
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自由度が高い職務内容でした。
特にやらされている幹事はありませんでした。
しかし、自由度が高いと言うことは責任もあるので、
きっちりと責任を持っ...続きを読む(全160文字)
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非常勤でしたので、この程度だと思っていました
。
。
キャリアパスとしてはわるくないかも知れないが
。
正社員で入れるところがあれば、直ぐにそ...続きを読む(全152文字)
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色々な知識を知る事は出来る。ただ、実践に生かせられなければ契約打ち切り。
個々に出来る人を求める傾向にある。やりながら学ぶと言うのではなく、自分で見つ...続きを読む(全154文字)
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時間になるとすぐ帰れる。仕事内容にもよるが、残業はほとんどない。むしろ、しないで欲しいような風潮。
勤務時間はアルバイト・パートでも正社員と一緒で同じ...続きを読む(全153文字)
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あくまで、売上とか他の企業にある戦略とかはないので、細かいところがない様に感じる。ただし、予算内で色々な業務を行う為、優先的なものは予め決まっているので...続きを読む(全175文字)
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大学生のために働くということで一人一人の将来を考えて仕事をします。大学生の人たちから顔を覚えられ感謝されることもあります。しかし、たまに理不尽なことを要...続きを読む(全162文字)
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女性もとても多く働いています。どちらかといえば比較的若い人が多いです。私の知っている人は出産や育児のために休暇を取って仕事に復帰したひともいます。職場で...続きを読む(全154文字)
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ついている上司によるが、若いうちは必死に働く必要があるので、なかなかプライベートを優先させることはできない。休日返上で働くのは当たり前で、残業という概念...続きを読む(全161文字)
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自分の興味のある研究テーマを自分の思い通りに進めることができる。ただし、教授とうまくやっていけないようであれば、かなり厳しい。学生が良い成果を出して成長...続きを読む(全170文字)
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・上層部との個人面談によって、給与査定が行われる。
・任期があるため、任期満了になるまでに次のポストを探す必要があり、精神的に苦しい
・給与やボーナ...続きを読む(全157文字)
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仕事内容については,補助的な作業をこなすのではなく,研究を分担する形でした.かなりの部分を自主的に進められるように任せていただいたので,やりがいはあった...続きを読む(全171文字)
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研究活動に忙しく,大学院の学生から,授業を無くしたような生活であった.
プライベートをどの程度尊重するのかについては,特に指導は無かったが,望まれる様...続きを読む(全183文字)
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半年ごとに更新する契約社員だったので,昇給などもなく,評価制度と呼べるものはおおよそ無いと思われるが,詳しいことは知らない.
更新するかどうかは上司と...続きを読む(全163文字)
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有休がとても取りやすい。
他の人に迷惑をかけない範囲で夏休みや、年末年始休みを使って大型連休が取れるのでプライベートは相当充実すると思う。
大学側も...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 国立大学法人北海道大学 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウダイガク |
| 設立日 | 1876年7月 |
| 資本金 | 1545億7000万円 |
| 従業員数 | 3,961人 |
| 売上高 | 1140億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寳金清博 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西5丁目 |
| 電話番号 | 011-716-2111 |
| URL | https://www.hokudai.ac.jp/ |
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