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小松開発工業の新卒採用・就職・企業情報

小松開発工業株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数36件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、小松開発工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

小松開発工業の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した小松開発工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した小松開発工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

小松開発工業の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

小松開発工業株式会社

技術系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

組み込みシステムに興味があり、マイコンカーを用いた実践的な実習が行えると伺い、会社の雰囲気を肌で...続きを読む(全103文字)

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公開日:2023年7月4日

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小松開発工業の みんなの就活速報

25卒 / 理系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

和やかな雰囲気があった

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
将来やりたいこと

雑談に近かった

24卒 / 理系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
連絡なし即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

正直今まで参加したWEBテストの中でこれは一番不合理だと思います。

23卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接というより雑談に近い

22卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだったが、次の面接でもう聞くこと無いんじゃないかってくらいたくさん質問された

21卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しそうな方と多少厳しそうな方のお2人が面接官でした。

20卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

将来なりたい姿を明確に伝えれば心配ないと思います。

20卒 / 理系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話したいことは話せて聞いてくれる

20卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすかったです

20卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても和やかな雰囲気でした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

小松開発工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松開発工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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小松開発工業の 社員の口コミ・評判

小松開発工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月29日
回答者:

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の面接時や新人研修時には【派遣事業】という事は何故か徹底的に言わず、あたかも自社で自...
続きを読む(全360文字)

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小松開発工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月19日
回答者:

【良い点】
入社して1ヶ月は高校レベルまでの基本的な学問研修とマナー研修がある。
その後は各部に配属され専門的な研修を経て客先へ常駐または派遣に出されるの...
続きを読む(全105文字)

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小松開発工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月19日
回答者:

【良い点】
風通しが良く社員同士のコミュニケーションはとりやすいです。
残業はやりたいアピールをすればやらせてもらえるので稼ぎたい方には向いてるかもしれま...
続きを読む(全210文字)

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小松開発工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月19日
回答者:

【良い点】
年に一度全社で開かれるパーティーがあり景品がなかなか豪華で一年の楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は最初の4年間...
続きを読む(全103文字)

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小松開発工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月19日
回答者:

【良い点】
基本的には土日休みなので休日の予定は比較的立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署に配属されると終電ギリギリまで働...
続きを読む(全103文字)

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小松開発工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社寮と言っても他の会社と比べてちょっと高くないって思っている…会社寮は通常、従業員の福利厚生の一環として提供され...
続きを読む(全110文字)

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小松開発工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇使ったらボーナス減っちゃうぞ…会社の利益に関係あると言われても有休取ったら8時間残業しないとボーナス減っち...
続きを読む(全89文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松開発工業の 学生の口コミ・評判

まだ小松開発工業株式会社に関する口コミはありません。

小松開発工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小松開発工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

- - 万円

小松開発工業の 会社情報

基本データ
会社名 小松開発工業株式会社
フリガナ コマツカイハツコウギョウ
設立日 1973年11月
資本金 8000万円
従業員数 600人
売上高 82億円
決算月 12月
代表者 小松直人
本社所在地 〒448-0857 愛知県刈谷市大手町2丁目15番地
電話番号 0566-21-5271
URL https://www.komatsu-kaihatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580344

小松開発工業の 業績データの推移

小松開発工業株式会社の2016年12月期
売上高
82億円
営業利益
----
16年12月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
----
純資産
(円)
----
売上高
(円)
82億
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

小松開発工業の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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