ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年始に上長と話し合い目標を決めて年末にレビューを行い評価が決まる
5段階評価ごとに昇給率が決められ翌年の給与に反映される
目標が明確に定められ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響されな...続きを読む(全480文字)

【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない...続きを読む(全70文字)

【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ...続きを読む(全56文字)

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感...続きを読む(全59文字)

【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、転職する事に引け目を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので入れ替わりはかなり...続きを読む(全184文字)