株式会社丹波屋の口コミ・評価

業界:
飲食 建築・機械 その他
本社:
北海道
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kk-tanbaya.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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3.6
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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3.3
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社丹波屋の口コミ・評判
投稿日:2017年3月20日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
今年
一般事務

【良い点】基本的には女性の事務職でも正社員採用のため、評価制度や給料面では男性の営業職と大きな違いはありません。女性でも役職についている人わずがですがいま...

株式会社丹波屋の口コミ・評判
投稿日:2017年3月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス

【良い点】同業他社と比較しても年収は高い方だと思います。業界の中でも企業体質は強く、業績も安定してます。将来性もあると感じます。【気になること・改善したほ...

株式会社丹波屋の口コミ・評判
投稿日:2017年3月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
9年前
総務
社員クラス

【良い点】年収については賞与が年2回、4ヶ月程度あったので良かった。【気になること・改善したほうがいい点】間接部門であるため、社内評価制度はあるが目標、達...

株式会社丹波屋の口コミ・評判
投稿日:2017年1月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
今年
一般事務

【良い点】リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの定められた分の休暇が希望すれば100%取得できる。【気になること・改善したほうがいい点】上記の休暇...

株式会社丹波屋の口コミ・評判
投稿日:2016年11月12日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
1年前
個人営業

【良い点】派遣社員を用いる一部部署を除き、大半は総合職採用である。女性の営業担当はほぼ皆無であり、営業事務職となる。正社員待遇である以上、日々の業務には相...