この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が少ない。人手不足かつ指導医の資格を持つ医師がいないため、上位資格がとれない。資格取得に関する補助金や勉強...続きを読む(全87文字)
社会医療法人全仁会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会医療法人全仁会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会医療法人全仁会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が少ない。人手不足かつ指導医の資格を持つ医師がいないため、上位資格がとれない。資格取得に関する補助金や勉強...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や勉強会は必ず月1はあります。
新人研修、教育面では決まった期間毎に新人で集まって研修することが入職後一年間あります。
また、職場内でも指導者が一...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼ無いことはメリットでしたが、それ以外はあまりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が少ない。人手不足かつ指導医の...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認知症に特化した診療科があり、そこはこれからの時代とても重要だも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の医師が抜けてから閑古...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自院をじゅし受診するときする時はほんにん本人はいりょう医療費ぜんが全額かん還
【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの振替休日に有給...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休、リフレッシュ休暇が充実しており、休みを取りやすい環境にあった。どの部署も休みを取りやすかったのではないだろうか。ちなみに土曜日の午後は休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先代築き上げた同グループ内に病院と介護施設があり、グループ内で患者回し収益を上げることができている。早くから介護施設の運営をしていたため、地域...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周辺病院の中では給与は高いと思う。労働に対する対価が見合っていないと思ったことはなかった。逆にもらいすぎてる気もした。コロナ下でも賞与は通年通...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の施設に比べて給料は高いと思う。
ボーナスは4ヶ月前後。
夜勤は一回あたり11000円でかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事は幅広く行えます。
他部署の方と関わることが多いので、そういった意味では色々な人と関わってできる仕事だと思います。毎日同じことの繰り返しで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は、割と退職をすんなりと受け入れてくれるところです。離職率も高いので、辞めてもそこまで引き止められません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のご機嫌伺いをしながらでないと居場所がなくなる。どんなに体制を変えていかな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育係の人がマンツーマンでついてくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療所によりますが1年間はその日に習ったところを必ず...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
指導、教育は全くありません。みんな言うことバラバラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしてほしい。内部で指導でき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、3か月ほどの長期の研修を行っていただけた。座学やロールプレイ研修など、研修内容も幅広く、現場に出ても困らないくらいの研修を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の外資系CROと比較すると教育制度は優れていると思う。
新卒の研修も時間を多くとっており、また、研修後もOJTを用いて教育していくため、先輩...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でキャリア形成やスキルアップ制度に着手したような感じ。本部の意図と現場で求められるものが全くかみ合っていな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない資格は取るように要求してくる。(ほとんど勉強不要なもの)
役に立つは自分で頑張って勉強して取るしかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人教育は、一般的なレベルでは行われているが特段力を入れている印象はない。IDが発行され、オンラインの研修(動画視聴)が自宅などでも無料で受け...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
前述した通り、年功序列が激しい為、正当に評価されるべきである人物が、異様に低いポジションにいたりする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
何ができれば昇給できる、という具体的な成果や必要資格が明文化されているので、やる気があれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は実務には直結しておらず、社員教育をする制度は整っていない。若手社員の育成について何も考えられていない...続きを読む(全102文字)
会社名 | 社会医療法人全仁会 |
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フリガナ | ゼンジンカイ |
設立日 | 1987年4月 |
従業員数 | 713人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高尾武男 |
本社所在地 | 〒710-0826 岡山県倉敷市老松町4丁目3番38号 |
電話番号 | 086-430-1111 |
URL | http://sw-zenjinkai.jp/ |
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