医療法人社団苑田会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
シフト制になっていますが、希望が通りやすいイメージです。
これに関しても、所属している部署、病院によって異なってくると思いますので、一概には...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップにあまり期待はできません。
所属していた病院の長も基本的に頼りにならず、その地位に居座っている気がします。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は高額です。
平均5ヶ月ほどもらえている職員がほとんどです。
しかし、個人評価になってくるので人それぞれの金額になります。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
多くの診療科を抱える大規模な組織のため、若手でも圧倒的な症例数に触れ、臨床スキルを磨ける環境。
足立区の地域医療の要として救急から在宅まで幅...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は申請すれば取得自体は可能なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングや研修が業務後になってしまうことが多く、夜...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子カルテが導入されるという話でしたが入職してからまだ何年も先の様子で紙カルテを頑張って書いています。
退職者が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
総務課への問い合わせがLINEで可能になり手続きしやすくなりました。法人内の病院なら診療代も補助が出たりします。運動会があったり忘年会が法人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休は規定通りに取得させてもらいました。女性の多い職場ですが人間関係に困る部分はあまりありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
足立区という高齢地域に根ざした環境であるため、今後も医療需要が高い。草加や八潮などもターゲット層になっていて患者数に困ることはなさそう。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みも取りやすく有給は事前に知らせていれば確実に取れます。急に体調不良などで休みになってしまっても有休扱いにしてくれたり、休みは本当に確保し...続きを読む(全324文字)

【良い点】
独自のステップ制度を採用しているので、成長していく上での自分の立ち位置がわかりやすくなっていると思います。
成長意欲が高い人ならどんどん先の...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、周りの業務を見よう見真似で覚えていく必要がある。自身の成長を求める人は現場に出て営業経験...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勉強会などが多いので積極的に色々学びたい人はいいと思う。昔は営業終了後21時からなどが多かったが現在は日中に開催していると聞いたので体制もい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
割と自由に働かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会の加入費用など負担してもらえるとありがたい。勉強会が定期的に開かれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
国立病院機構におけるスキルアップおよびキャリア開発は、体系的な教育体制と多様な業務経験を通じて実現される点に特徴がある。まず、新人から中堅職...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リハビリ職はある程度制度が整っていたが、それ以外部署はスキルアップやキャリアアップを後押しする制度は少ない。教育...続きを読む(全83文字)

【良い点】
院内勉強会が定期的に行われていたり、教育体制が整っている方だと思う。学会参加も比較的若手からも参加する人が多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
行う検査によりますが、上司や先輩から色々教えて貰える環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
行う検査により、自分自身で勉...続きを読む(全132文字)

【良い点】
未経験でも一からスタートできるので、
それはよいかも。先輩によるが、熱心で優しい上司がいる店ならよく学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり技術職なので、研修も多かったり、練習をたくさんできる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される院によって練習...続きを読む(全115文字)