ビーズインターナショナルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
ストリートブランドで名も知れており、設立も長く老舗ブランド的な観点からやはりカルチャー好きのスタッフが多く趣味が共有しやすい。カルチャー面では...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業界特有だが、就業後にイベントやパーティーが多い方なので、競合他社やファッション関係者との人脈構築が幅広くできる
。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休育休を取っている社員が多い。
戻ってくる社員も多く、時短社員同士場所が固まっており、いろいろと相談もしやすそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
イーラーニングなど研修は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に活用している人をほとんど聞いたことがない。人事がアンケ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職金は勤続年数にそって支給されます。
きちんと支給されるのは業界では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休制度は整っており、きちんと取得して戻られる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑文化が根付いているので、女性の管...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どんなに業績が厳しくても賞与は毎回支給されていました。また半期に1度査定があり、昇給のチャンスがあります。
査定についても評価制度がきちんとし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
独自の教育テストや接客について常にアップデートされた施策や実行に努めている。
「この仕事の理想人物」と言った明確な事項があり、目標に近づく努力...続きを読む(全178文字)

【良い点】
バンド制で若いスタッフにも分かりやすい説明がある。
評価シートもあり、月に一度上長と面談があり目標のにぎり合いができ、改善に向けての行動目標設...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗スタッフは歳が近い人たちが多く、すぐに馴染める。店舗数やブランドも複数あり、男女が共に働く機会が多く学校のような雰囲気で二十代はとても楽し...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新人のころはブラザーシスター制度といってしっかりと仕事を教えてくれる制度があったり新人研修、店長は月1回会議があったり研修制度は整っている。お...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有名なブランドなのでそのブランドで働けているというステイタスはあると感じる。売上を取った分が評価にも反映されるのでそこに関してやりがいはある。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休制度もあり実際に取得している人も多く女性が働きやすい環境ではある。男性よりも女性スタッフの方が多くスタッフ同士も仲が良いのでブランド...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる、懐の深さがある。
平均年齢の若い会社なので若くてもそれなりに責任ある業務を任せてもらえるし、スタッフみんなが仲が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の皆が優しく、働きやすい環境です。
定時にあがることができる姿勢があります。
福利厚生もしっかり整っており、時短勤務があるので女性が働きや...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性も多く、きちんとしているので、本社の方は育児休暇を取って復帰後も時短で働いている方が多くいます。残業もしっかり管理されていますのでで、そこ...続きを読む(全180文字)

社員のことを大切に思う気持ちが感じられる社長です。
社員を信頼し、仕事を任せ、育てるという能力に長けており、
社員もそれがわかっているから、仕事に励み...続きを読む(全160文字)

バイトを経験しましたが、休みなどへの理解もあり事前申請によりわりと自由に休めていました。
自分の好きな服にかかわれる仕事でもあり、スタッフの関係もよく楽...続きを読む(全166文字)

アパレル業界の中では、割と歴史のある部類の会社である事は間違い無いが、一部の幹部を除いて給与は一定水準で高止まりしてしまう印象。在籍中には積極的に必要なス...続きを読む(全150文字)

社内には古くからのメンバーも多く、収益も既存の特定ブランドをメインに、その他複数ブランドが存在している感じ。社内のルーティンをこなすだけで、目新しい何か、...続きを読む(全172文字)

基本的にのびのびした環境で仕事に取り組める為、常にバランスがとれた状態を保てる。ただし、ブランド毎、年数回の展示会のタイミングでは、関係各所ともにハードな...続きを読む(全187文字)

30歳までは一定の額が昇給していくが、それ以降は役職がつかない限りずっと同じ給与のままなので家庭を持っているスタッフは大変そうだった。
昇進や昇給に対し...続きを読む(全150文字)

子供服やマタニティを扱っているだけあって、産休・育休を取得できる環境が整っている。
時短勤務も行えるため、長く働ける環境だと感じる。
有給もとりやすい...続きを読む(全169文字)