この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てる気があるのかわからない。結局上だけが残っていて下の層が辞めている。しっかり育てないから退職するのでは?...続きを読む(全80文字)
株式会社ビーズインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビーズインターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビーズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てる気があるのかわからない。結局上だけが残っていて下の層が辞めている。しっかり育てないから退職するのでは?...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングなど研修は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に活用している人をほとんど聞いたことがない。人事がアン...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指して転職し、早期のキャリアアップも可能ということをおっしゃられていたので入社したのにも関わら...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の教育テストや接客について常にアップデートされた施策や実行に努めている。
「この仕事の理想人物」と言った明確な事項があり、目標に近づく努...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人のころはブラザーシスター制度といってしっかりと仕事を教えてくれる制度があったり新人研修、店長は月1回会議があったり研修制度は整っている。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人のうちは、シスターとよばれる制度で先輩スタッフがつき、基本的な仕事内容を付いて教えてもらえるので、アパレルの経験がなくてもとても安心だっ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
X_LARGE、X-GIRL、MILK FEDといった自社ブランドの直営店で働く事が可能。また、NIKEやadidasといった今トレンドにな...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は入って数か月後にOFF JTと販売のスキルアップを1日かけてやりますが同期の顔合わせみたいなもので役には立ちません。
研修は普通にしてれば1か月...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内には古くからのメンバーも多く、収益も既存の特定ブランドをメインに、その他複数ブランドが存在している感じ。社内のルーティンをこなすだけで、目新しい何か...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店頭での販売を行っていましたが、特に厳しいといった印象もなく、スタッフ同士のコミュニケーションも盛んだったと思います。また変化の時期だったためか、様々な...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は整っています。私は新卒で入社したのですが、とても手厚く教育を受けました。他の中途採用者を見ていても、各部署の担当の人が詳しく丁寧に教えている姿...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ビーズインターナショナル |
---|---|
フリガナ | ビーズインターナショナル |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 118億7800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 皆川伸一郎 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5768-2255 |
URL | https://bs-intl.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。