この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てる気があるのかわからない。結局上だけが残っていて下の層が辞めている。しっかり育てないから退職するのでは?と思う。続きを読む(全80文字)
株式会社ビーズインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビーズインターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビーズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てる気があるのかわからない。結局上だけが残っていて下の層が辞めている。しっかり育てないから退職するのでは?と思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングなど研修は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に活用している人をほとんど聞いたことがない。人事がアンケ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指して転職し、早期のキャリアアップも可能ということをおっしゃられていたので入社したのにも関わらず...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
独自の教育テストや接客について常にアップデートされた施策や実行に努めている。
「この仕事の理想人物」と言った明確な事項があり、目標に近づく努力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人のころはブラザーシスター制度といってしっかりと仕事を教えてくれる制度があったり新人研修、店長は月1回会議があったり研修制度は整っている。お...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人のうちは、シスターとよばれる制度で先輩スタッフがつき、基本的な仕事内容を付いて教えてもらえるので、アパレルの経験がなくてもとても安心だった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
X_LARGE、X-GIRL、MILK FEDといった自社ブランドの直営店で働く事が可能。また、NIKEやadidasといった今トレンドになっ...続きを読む(全211文字)
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研修は入って数か月後にOFF JTと販売のスキルアップを1日かけてやりますが同期の顔合わせみたいなもので役には立ちません。
研修は普通にしてれば1か月で...続きを読む(全259文字)
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社内には古くからのメンバーも多く、収益も既存の特定ブランドをメインに、その他複数ブランドが存在している感じ。社内のルーティンをこなすだけで、目新しい何か、...続きを読む(全172文字)
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店頭での販売を行っていましたが、特に厳しいといった印象もなく、スタッフ同士のコミュニケーションも盛んだったと思います。また変化の時期だったためか、様々な仕...続きを読む(全151文字)
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教育体制は整っています。私は新卒で入社したのですが、とても手厚く教育を受けました。他の中途採用者を見ていても、各部署の担当の人が詳しく丁寧に教えている姿が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本来支払われるはずの残業代が支払われてなく、こちらから報告して次の月に繰り越して支払われることが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて安心して働けると思います。
有給もしっかり使う方針なので休みもちゃんと取れました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トレンドも押さえた若年層に人気な洋服を取り扱えるのでファッション好きは楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売が苦...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや上に相談したいことをしても基本的に本社の人達が動いてくれる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に重労働ではないので寝不足や体力が少なくても基本乗り切れます。
身体的にはそこまでして疲労は無いのでプライベート時間は有効に使えます。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人気なブランドを取り扱っているので知名度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり売上や業績が低迷してきているので将来...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらず下のスタッフが辞めていくので一生成長ができない。その割に上の態度は大きい。上が変わらない限り企業への成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多く働いている為、キャリアステップはしやすい。また家庭を持ちながら働いてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は満足していたが店舗により差がかなりある。希望休をしっかり取れるか取れないかは上司によって決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給チャンスは年2回あり他の企業だと年1回の企業が多い為、昇給チャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれているか好...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)
「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)
OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ビーズインターナショナル |
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フリガナ | ビーズインターナショナル |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 124億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 皆川伸一郎 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5768-2255 |
URL | https://bs-intl.jp/ |
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