この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てる気があるのかわからない。結局上だけが残っていて下の層が辞めている。しっかり育てないから退職するのでは?...続きを読む(全80文字)
株式会社ビーズインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビーズインターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビーズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てる気があるのかわからない。結局上だけが残っていて下の層が辞めている。しっかり育てないから退職するのでは?...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングなど研修は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に活用している人をほとんど聞いたことがない。人事がアン...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指して転職し、早期のキャリアアップも可能ということをおっしゃられていたので入社したのにも関わら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
独自の教育テストや接客について常にアップデートされた施策や実行に努めている。
「この仕事の理想人物」と言った明確な事項があり、目標に近づく努...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人のころはブラザーシスター制度といってしっかりと仕事を教えてくれる制度があったり新人研修、店長は月1回会議があったり研修制度は整っている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人のうちは、シスターとよばれる制度で先輩スタッフがつき、基本的な仕事内容を付いて教えてもらえるので、アパレルの経験がなくてもとても安心だっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
X_LARGE、X-GIRL、MILK FEDといった自社ブランドの直営店で働く事が可能。また、NIKEやadidasといった今トレンドにな...続きを読む(全211文字)
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研修は入って数か月後にOFF JTと販売のスキルアップを1日かけてやりますが同期の顔合わせみたいなもので役には立ちません。
研修は普通にしてれば1か月...続きを読む(全259文字)
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社内には古くからのメンバーも多く、収益も既存の特定ブランドをメインに、その他複数ブランドが存在している感じ。社内のルーティンをこなすだけで、目新しい何か...続きを読む(全172文字)
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店頭での販売を行っていましたが、特に厳しいといった印象もなく、スタッフ同士のコミュニケーションも盛んだったと思います。また変化の時期だったためか、様々な...続きを読む(全151文字)
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教育体制は整っています。私は新卒で入社したのですが、とても手厚く教育を受けました。他の中途採用者を見ていても、各部署の担当の人が詳しく丁寧に教えている姿...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本来支払われるはずの残業代が支払われてなく、こちらから報告して次の月に繰り越して支払われること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて安心して働けると思います。
有給もしっかり使う方針なので休みもちゃんと取れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トレンドも押さえた若年層に人気な洋服を取り扱えるのでファッション好きは楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや上に相談したいことをしても基本的に本社の人達が動いてくれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に重労働ではないので寝不足や体力が少なくても基本乗り切れます。
身体的にはそこまでして疲労は無いのでプライベート時間は有効に使えます。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人気なブランドを取り扱っているので知名度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり売上や業績が低迷してきているので将...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらず下のスタッフが辞めていくので一生成長ができない。その割に上の態度は大きい。上が変わらない限り企業への...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多く働いている為、キャリアステップはしやすい。また家庭を持ちながら働いてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は満足していたが店舗により差がかなりある。希望休をしっかり取れるか取れないかは上司によって決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給チャンスは年2回あり他の企業だと年1回の企業が多い為、昇給チャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれているか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがほぼ100%でOJT以外研修はあまりありません。早期退職制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナも落ち着き研修も増えてきました。新卒研修、中途で入られた方の研修も東京で集まってしています。以前はオンラインでの研修がありましたが最近...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
先ほども書きましたが、ブランドが好きで販売が好きな人なら良いと思う。キャリアプランは店長がマックスだと思う。MDやマネージャーは販売スタッフ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
恐らくどこの会社でも言えることだと思いますが、やる気があり、コミュニケーション能力が高い人は評価され、責任のある仕事を任せて貰えますし、昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前研修をはじめ、定期的な研修があるため、接客スキルを磨きたい方にはおすすめ。また指導係担当となった際も、部下との関わり方や指導方法につい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はお世辞でも良いとは言えないかなというのが本音です。1人でも頑張れるという方じゃないと難しいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修は多い。会社の研修もあり、それにプラスしJTBグループの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないwebテストが非...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
落ち着いて環境特にキャリアアップを望まない方には良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
店がどん詰まりなので
特に良い点はないし
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
これといって特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する教育体制が整っておらず、大変だと思う。
スキルアップに関しても、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルは伸びただろうが、それ以外はスキルの伸びようが無かった。顧客対応を淡々と行うだけの...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ビーズインターナショナル |
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フリガナ | ビーズインターナショナル |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 118億7800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 皆川伸一郎 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5768-2255 |
URL | https://bs-intl.jp/ |
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