ビーズインターナショナルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらず下のスタッフが辞めていくので一生成長ができない。その割に上の態度は大きい。上が変わらない限り企業への...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多く働いている為、キャリアステップはしやすい。また家庭を持ちながら働いてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は満足していたが店舗により差がかなりある。希望休をしっかり取れるか取れないかは上司によって決まる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給チャンスは年2回あり他の企業だと年1回の企業が多い為、昇給チャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれているか...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てる気があるのかわからない。結局上だけが残っていて下の層が辞めている。しっかり育てないから退職するのでは？...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ファッションが好きなのか又は好きなブランドがあるのならば、やり甲斐を感じやすく楽しく働ける企業だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
インフルエンザのワクチン接種を福利厚生で接種する事ができた。制服貸出制度だったので毎回服を買う必要がない。欲しいと思った時に買うだけで良かっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
イーラーニングなど研修は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に活用している人をほとんど聞いたことがない。人事がアン...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休を取っている社員が多い。
戻ってくる社員も多く、時短社員同士場所が固まっており、いろいろと相談もしやすそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業界特有だが、就業後にイベントやパーティーが多い方なので、競合他社やファッション関係者との人脈構築が幅広くできる
。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ストリートブランドで名も知れており、設立も長く老舗ブランド的な観点からやはりカルチャー好きのスタッフが多く趣味が共有しやすい。カルチャー面で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
退職金は勤続年数にそって支給されます。
きちんと支給されるのは業界では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休制度は整っており、きちんと取得して戻られる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑文化が根付いているので、女性の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どんなに業績が厳しくても賞与は毎回支給されていました。また半期に1度査定があり、昇給のチャンスがあります。
査定についても評価制度がきちんと...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になって店長になっても手当がないまま仕事量が永遠に増えていくだけで、割りにあっていないと感じることしかあり...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指して転職し、早期のキャリアアップも可能ということをおっしゃられていたので入社したのにも関わら...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。自分以外にも上の人に意見をしたけれど聞き入れられず、且つ意見をしたことにより社内に居場...続きを読む(全201文字)

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうした方がいいなどの提案や発言をしても何も検討しようとする姿勢ですらないので、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
独自の教育テストや接客について常にアップデートされた施策や実行に努めている。
「この仕事の理想人物」と言った明確な事項があり、目標に近づく努...続きを読む(全178文字)

【良い点】
バンド制で若いスタッフにも分かりやすい説明がある。
評価シートもあり、月に一度上長と面談があり目標のにぎり合いができ、改善に向けての行動目標...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗スタッフは歳が近い人たちが多く、すぐに馴染める。店舗数やブランドも複数あり、男女が共に働く機会が多く学校のような雰囲気で二十代はとても楽...続きを読む(全237文字)

【良い点】
直接、お客様と接する仕事なので、人とのコミュニケーション能力が身につきます。
また、積極的な接客スタイルなので、普段から各店舗の戦略を決め、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人のころはブラザーシスター制度といってしっかりと仕事を教えてくれる制度があったり新人研修、店長は月1回会議があったり研修制度は整っている。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有名なブランドなのでそのブランドで働けているというステイタスはあると感じる。売上を取った分が評価にも反映されるのでそこに関してやりがいはある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休制度もあり実際に取得している人も多く女性が働きやすい環境ではある。男性よりも女性スタッフの方が多くスタッフ同士も仲が良いのでブラン...続きを読む(全199文字)