この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いている為、キャリアステップはしやすい。また家庭を持ちながら働いてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も...続きを読む(全96文字)
株式会社ビーズインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビーズインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビーズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いている為、キャリアステップはしやすい。また家庭を持ちながら働いてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っている社員が多い。
戻ってくる社員も多く、時短社員同士場所が固まっており、いろいろと相談もしやすそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休制度は整っており、きちんと取得して戻られる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑文化が根付いているので、女性の管...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度もあり実際に取得している人も多く女性が働きやすい環境ではある。男性よりも女性スタッフの方が多くスタッフ同士も仲が良いのでブランド...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターナショナルと名がついていながら未だに古い日系の企業のような体制です。優秀な人材や、結婚し子供が出来た男性は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性のブランドを多く扱っており、女性は働きやすいと思います。
また結婚後も働きやすく、産休、育休が遠慮なく使えます。
子供服のブランドもあり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のスタッフの意見もすごく通りやすく、上下関係はちゃんとしていますがそこまで気にすることもないと思うような職場です。若手の意見も取り入れるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も多く、きちんとしているので、本社の方は育児休暇を取って復帰後も時短で働いている方が多くいます。残業もしっかり管理されていますのでで、そこ...続きを読む(全180文字)
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産休、育休制度はきちんと機能しています。女性が多い職場ですので、多くの方がこの制度を利用し、職場復帰もしています。元のポストに戻る方もいれば、産休前とは異...続きを読む(全173文字)
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女性が多く、上の人は産休や育児休暇をとっている働きやすい雰囲気です。だだ、上の役職の男性は社員を守ってくれる人とくれない人にわかれます。私は辞めましたが、...続きを読む(全167文字)
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職場は女性が多いので、産休や育児休暇をとる女性社員が非常に多いです。妊娠中もまわりの人がフォローし合ってくれるので女性は比較的働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全198文字)
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子供服やマタニティを扱っているだけあって、産休・育休を取得できる環境が整っている。
時短勤務も行えるため、長く働ける環境だと感じる。
有給もとりやすい...続きを読む(全169文字)
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女性社員が非常に多いのと、子供服を扱っていることもあり、出産、育児に対するフォローがとても多いと感じます。産休まえの検診などでの休みや、労働時間の変更など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
トレンドも押さえた若年層に人気な洋服を取り扱えるのでファッション好きは楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売が苦...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや上に相談したいことをしても基本的に本社の人達が動いてくれる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に重労働ではないので寝不足や体力が少なくても基本乗り切れます。
身体的にはそこまでして疲労は無いのでプライベート時間は有効に使えます。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人気なブランドを取り扱っているので知名度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり売上や業績が低迷してきているので将来...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて安心して働けると思います。
有給もしっかり使う方針なので休みもちゃんと取れました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本来支払われるはずの残業代が支払われてなく、こちらから報告して次の月に繰り越して支払われることが...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらず下のスタッフが辞めていくので一生成長ができない。その割に上の態度は大きい。上が変わらない限り企業への成...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てる気があるのかわからない。結局上だけが残っていて下の層が辞めている。しっかり育てないから退職するのでは?と思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給チャンスは年2回あり他の企業だと年1回の企業が多い為、昇給チャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれているか好...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は満足していたが店舗により差がかなりある。希望休をしっかり取れるか取れないかは上司によって決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ビーズインターナショナル |
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フリガナ | ビーズインターナショナル |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 124億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 皆川伸一郎 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5768-2255 |
URL | https://bs-intl.jp/ |
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