下津井電鉄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はほぼないと思います。基本的に新しいことを好まない安定した考えの会社なので意見を出しても採用されることはほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
交渉により手当を増やしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学卒・年齢等により定められた給与の為、評価による給与規定が一切無...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社から最初の１～２年は周りとくらべて少しだけ収入は良いと思う。とにかく金を使う暇がないので自然と貯金は溜まると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に限界がある。
田舎のバス会社では無理がある。
乗客いないからバスの時間減らす
バスの時間減らすから乗客...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は基本的には非常に少ないです。
仕事後に予定等を入れることも可能です。事務所内の雰囲気は協力的で基本的にはいいです。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功なためいれば役職につき給与も微々たるものだが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって仕事のきつさが違うのに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトとして入りましたが、お客様をご案内するときにお家のことがわかっていた方がより良いご案内ができるからと、お客様をご案内する合間等にア...続きを読む(全335文字)

【良い点】
社員さんは男性が多かったですが、アルバイトの方はほぼ女性だったので、非常にやりやすかったです。本社にも一度うかがわせて頂いたことがありますが...続きを読む(全195文字)

本社が現場社員の評価をすることはありませんでした。店長の評価ひとつですので、実力がなくてもYESマンなら上位の階級に登用されていきます。また、年齢よりも...続きを読む(全163文字)

飲食部門を担当していましたが、基本的に現場の各セクションの責任者に運営は一任されていました。ま、当時の店長がほとんど現場におらず、自分たちでやらざるを得...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給に関しては繁忙期を避けると、いつでも取れる。
会社としても積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有休消化は上司からもしっかり使うよう促してくれる為、よほど繁忙期とかでなければ都合のいいタイミングで消化できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事はあるところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は単価が安いので色々な仕事を押し付けられます。
ある程度年功がいくと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一回の拘束時間は長いですが、その分勤務明けの休みも長く、自分の時間が増えました。空いた時間で自己啓発してる人や趣味を楽しむ人もいました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は自身の公休日や非番の時に４～８時間まとめて行うため連続勤務になりやすい。週休二日ではあるが大体どちらかは残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れると思わない方がいいです。良くも悪くもベンチャー企業のた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は、当然ですが、24時間365日電話対応をする必要があります。
朝4時台から電話対応を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全に自分の裁量で残業の有無を選べるので、そこはいい点だと思います。有休消化率は、シフト制ですので、誰でも簡単に100％取ることはできていま...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がとても多く、月に３～４日しか休むことができないです。また、拘束時間が連日ながく、身体を休める機会がほと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私が在籍していた営業所は、唯一よかったのが有給は一応取れたと言うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れるは取れるが、組合...続きを読む(全264文字)