じょうてつの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自社のバスには無料で乗ることができますが、人手不足で減便になっているため使い勝手は悪い。
本社はフリーアドレスになっており、自由な場所ではたら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・一部の資格を取得すると報奨金が支給される点。
・東急グループの保険や私鉄総連系労働組合を通した全労災の共済に安く加入できる点。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総合職は基本的に年功序列で出世していく。（ただし、男女差もあり、上司に気に入られる必要はあるだろう。）
本社には東急グループから出向して来る人...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場は、給料が低いため優秀な人材が集まらず、その結果として生産性が悪化し、企業全体が稼げ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
求められるレベルが低いため、休んでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長く、その上、給料が低いため時給も非常...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため優秀な人材が集まらず、その結果として生産性が著しく低下しています。社員のモチベー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
・地元札幌市で100年続く企業として、バスおよび不動産の両面から地域に貢献することができるから。
・東急グループで安定しており、潰れなさそうだ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
安定して昇給はしていってくれるし、各種手当がついてくるのでありがたい。最近では物価高対策の緊急手当金が社員全員に出されることが決まり、私として...続きを読む(全188文字)

【良い点】
暖房手当、通勤手当、家族手当が充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止であるため、低い給料を補う方法が限られ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・残業を強要されることもなく、自分のスケジュール管理ができていればとくに何も言われない。
・有給も同様の理由でほぼ断られることはないため、予定...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・共産主義国家のように全員が平等なのでミスが多かったり、仕事を終わらせる気がない方でも、そうでない人と同様に扱って貰える。また、仕事が早い人に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇格がほぼ固定化している点
新卒入社だと約3年に一度昇進していくことになる。しかし、あまりにも年功序列で固まりす...続きを読む(全335文字)

【良い点】
何をしなくても課長補佐までは昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進スピードがほぼ一律
3年に1度の昇進がほぼ確実であるが、...続きを読む(全196文字)