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株式会社KasperskyLabsJapan

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KasperskyLabsJapanの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KasperskyLabsJapanの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KasperskyLabsJapanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KasperskyLabsJapanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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KasperskyLabsJapanの 学生による会社の評価

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KasperskyLabsJapanの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点の日本支部の経営者の理念や考え方に大いに感銘を受けた。究極、世界のセキュリティ事情が向上するならウチの製品やサービスでなくてもよいの...続きを読む(全520文字)

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    KasperskyLabsJapanの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系ではあるが、昭和~平成初期の日本の会社のような空気があり、公式非公式問わずイベントは多かったように思える。
    中途採用がほとんどを占めて...続きを読む(全205文字)

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    株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりしており、売上によりインセンティブは大きくかわります。年間の最後にクォーター分の100パーセントを超えた売上パーセント分を...続きを読む(全226文字)

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    株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    トレーニング等は特になかった記憶ですが良くも悪くも人間関係次第で打ち解けられれば良い人が多く色々教えてもらえる。基本はアンチウイルスが主力の...続きを読む(全181文字)

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    株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    サポートは古くからいる方が多くアットフォームな雰囲気で働いている。古い方が役職をかねていることが多く、新規ではいる場合ははじめから給与を求めるべきだとは...続きを読む(全165文字)

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    株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

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    基本的には何もない、しかし制度も厳格でないため比較的柔軟に対応してもらえるはずです。
    女性の管理職は現在いないが女性が何か出世を閉ざされているというこ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    この会社は、ブラック起業なため、就職は進めません。泣いてやめた方がたくさんいましたし、技術も、教えることはないため、よっぽど就に困った方にオススメします...続きを読む(全236文字)

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    株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    既婚で家庭があり子育てと両立させながら働いている人は残念ながら皆無。(既婚でバツイチはいるが毎日深夜まで残業している。)女性社員は独身者か、既婚でも子供...続きを読む(全152文字)

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    株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本法人の社長が何度も交代しており、その度に社風や体制などが激変している。数年前に競合他社から移ってきた社長への交代時に体制固めで同企業から知人を何人も...続きを読む(全213文字)

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    株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 テクニカルサポート 正社員

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    サポートや製品管理は残業が長いが比較的自由な社風で朝10時出社とゆっくり出勤ができる会社であった。
    ベンチャー的な気質が大きい会社で当時会社の制度もあま...続きを読む(全199文字)

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    株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    世界一優秀な技術者集団により開発された、世界一優秀なウイルス検知エンジンであったが、当時の日本国内では、ノートンアンチウイルス、トレンドマクロのウイルス...続きを読む(全153文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社バイオテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりの会社で働きやすそうと感じた。またお客様の喜ぶ顔が直接見える仕事なので面接時の担当官のやりがいの熱弁がすごく、熱い気持ちになったの...続きを読む(全351文字)

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    日加商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職が経営不信の為。
    思ったより社員皆んなが仲良い部分。
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    会社の説明をもう少ししっかり教えて欲しかっ...続きを読む(全102文字)

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    エコートレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商社としての安定性と業界内での実績に魅力を感じ、幅広い商品を扱える点に成長機会があると考え入社しました。若手のうちから取引先対応を任せてもら...続きを読む(全242文字)

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    カルチュア・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントからの信頼を得たら案件は面白い物もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時での業務内容の説明よりも明らかにオーバー...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

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    フルテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    いろんな現場に関わることが出きる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手はDMノベルティは身近にあるものだったので知見を広げたいと思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ナカムラロジスティクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が少ないため、入社直後から希望していた通関業務に従事することができた点。経験スキルが無くともチャンスをもらうことができた。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の説明と大きな相違はないように感じた
    人事のサポートが手厚いイメージがあったので入社前に怯えることもなかった続きを読む(全63文字)

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    イソップ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に企業を調べた際に、ガツガツ営業というより、お客様一人一人をもてなそうという精神が記載してあり魅力を感じ入社した。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    KasperskyLabsJapanの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KasperskyLabsJapan
    フリガナ カスペルスキーラブズジャパン
    設立日 2004年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 82人
    決算月 12月
    代表者 小林岳夫
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12-8住友不動産秋葉原ビル7F
    URL https://www.kaspersky.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3059901

    KasperskyLabsJapanの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。