回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしており、売上によりインセンティブは大きくかわります。年間の最後にクォーター分の100パーセントを超えた売上パーセント分を...続きを読む(全226文字)
株式会社KasperskyLabsJapan
株式会社KasperskyLabsJapanの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KasperskyLabsJapanの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KasperskyLabsJapanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、売上によりインセンティブは大きくかわります。年間の最後にクォーター分の100パーセントを超えた売上パーセント分を...続きを読む(全226文字)
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サポートは古くからいる方が多くアットフォームな雰囲気で働いている。古い方が役職をかねていることが多く、新規ではいる場合ははじめから給与を求めるべきだとは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
外資系ではあるが、昭和~平成初期の日本の会社のような空気があり、公式非公式問わずイベントは多かったように思える。
中途採用がほとんどを占めて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社時点の日本支部の経営者の理念や考え方に大いに感銘を受けた。究極、世界のセキュリティ事情が向上するならウチの製品やサービスでなくてもよいの...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
トレーニング等は特になかった記憶ですが良くも悪くも人間関係次第で打ち解けられれば良い人が多く色々教えてもらえる。基本はアンチウイルスが主力の...続きを読む(全181文字)
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基本的には何もない、しかし制度も厳格でないため比較的柔軟に対応してもらえるはずです。
女性の管理職は現在いないが女性が何か出世を閉ざされているというこ...続きを読む(全153文字)
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この会社は、ブラック起業なため、就職は進めません。泣いてやめた方がたくさんいましたし、技術も、教えることはないため、よっぽど就に困った方にオススメします...続きを読む(全236文字)
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既婚で家庭があり子育てと両立させながら働いている人は残念ながら皆無。(既婚でバツイチはいるが毎日深夜まで残業している。)女性社員は独身者か、既婚でも子供...続きを読む(全152文字)
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日本法人の社長が何度も交代しており、その度に社風や体制などが激変している。数年前に競合他社から移ってきた社長への交代時に体制固めで同企業から知人を何人も...続きを読む(全213文字)
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サポートや製品管理は残業が長いが比較的自由な社風で朝10時出社とゆっくり出勤ができる会社であった。
ベンチャー的な気質が大きい会社で当時会社の制度もあま...続きを読む(全199文字)
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世界一優秀な技術者集団により開発された、世界一優秀なウイルス検知エンジンであったが、当時の日本国内では、ノートンアンチウイルス、トレンドマクロのウイルス...続きを読む(全153文字)
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社長が外国人であり非常にユニークな方であった。残念ながらその社長は現在別会社を立ち上げているが、最も面白いと感じたのはローカルオフィスでありながら製品に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な企業から見て若手の給料はいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、育種には時間がかかるので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収について良い点は特に見当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金であることがネックで転職を決めた。長く勤めても昇...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い
評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社KasperskyLabsJapan |
|---|---|
| フリガナ | カスペルスキーラブズジャパン |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林岳夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12-8住友不動産秋葉原ビル7F |
| URL | https://www.kaspersky.co.jp/ |
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