東京バスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が少ない職場なので大切にしてもらえます。研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないと言っても女性が数人集まれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勉強すれば自分の財産となるので、やりがいはあります。手厚いサポートがあります。研修はお金かけてくれますので、やる気があれば同じ業界の中で良い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上下関係がない。20代なら何があっても会社は守ってくれますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢差別があること。上司に気に入って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ど素人でも雇ってくれるところ。
バス運転手の登竜門としてはいいのではないでしょうか。
あとはガイドさんは優しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎日変化があるので、面白い。
観光が好きで好奇心がある方に向いているとおもう。伝える事、話しをすることが好きな人は勉強したことを存分に発揮で...続きを読む(全189文字)

女性の方は、残業も遅くまでせず普通に仕事を着々とこなし働いてました。
総務部の手伝いと営業部のサポート的な扱いで日々やることが多く大変層でしたが、
...続きを読む(全172文字)

忙しい時期に、バスが満車のときです。
会社に通勤して、駐車場が空っぽのときはうれしいですね。
なかなか、空っぽにならないですけど。
いろいろな取引...続きを読む(全167文字)

基本的に、福利厚生は社会保険・雇用保険程度だけで退職金もなく、住宅手当ほか手当は何にもありませんでした。バイトみたいなもんです。自分の道は自分で切り開き...続きを読む(全187文字)

以前、東京近鉄観光バスや東京クリスタル観光バスという会社だったので、そのころの人たちを辞めさせてまで新しい会社にする為、契約のパートさんを簡単に契約打ち...続きを読む(全265文字)

主に、管理職は外部の大手旅行会社からの出向の方でしたが、コロコロ入れ替わりがありました。任期を終えていないにも関わらず辞める方もいました。
新人を受け...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価は不明瞭で、あってないようなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
走行距離手当、残業で稼いでいくイメージです。評価は特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは業界内では多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は頑張れば頑張ったほど報われる形態ではない。とにかくトラブルを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、毎月の給料に反映されます。これまでの学歴や経歴も必要ないかと思われます。タクシー運転手の給与は、売上によって決まります...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎年夏2ヶ月、冬2ヶ月の賞与がまります。決算賞与も少ないながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるが上がる給料...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)