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サービス残業が当たり前の環境です。店長クラスになると二週間以上休みをとれない人も少なくないと思います。有給をとっている人は見たことがありません。(病気や...続きを読む(全156文字)
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株式会社アートヴィレッヂ
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サービス残業が当たり前の環境です。店長クラスになると二週間以上休みをとれない人も少なくないと思います。有給をとっている人は見たことがありません。(病気や...続きを読む(全156文字)
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今はわかりませんが、当時は会社の経営不振のため、ボーナスは全員、前回ボーナスの7割、次は全員一律で数万円。さらにその次はボーナスカットでした。仕事での頑...続きを読む(全169文字)
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残業はほぼ毎日でした。私がいた店舗では、土日に必ず休むという契約で働いていたアルバイトの主婦がいたため、他のスタッフは土日に休むことはほぼ不可能でした。...続きを読む(全145文字)
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店舗により売り場を作らせてくれたり、個人のやり方を尊重してくれスタッフの意見を取り入れてくれる、教育体制も本社から通達などがくるのでそれを読む習慣がきっ...続きを読む(全151文字)
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私がやりがいを感じる時はお客様が再び私に会いに来てくださった時です。お菓子のおみやげをくれたり、近くにきたついでにちょこっと顔を出してくれたり、自分のた...続きを読む(全203文字)
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私は株式会社アートヴィレッヂの本社ではなく、ビーチサウンドという店舗での販売の仕事をしていました。社員は男性も女性も同じ割合くらいでいました。メンズ、レ...続きを読む(全228文字)
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やりがいはありますが、店長以上になると仕事はかなりハードですのでそれなりに覚悟が必要かと思います。早番、遅番のシフト制ですが在籍スタッフの人数次第ではオ...続きを読む(全221文字)
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新入社員は基本的に配属先店舗の店長または代行者クラスのスタッフが教育担当として付き、細かな仕事まで教えてくれます。また不定期ですが年に数回、外部講師を招...続きを読む(全173文字)
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基本的にお客様最優先で仕事をするというスタンスで、販売ノルマや個人ノルマもないので接客が好き、人と話すのが好きという人なら焦らず面白く仕事が出来ると思い...続きを読む(全151文字)
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レジやオープン作業、閉め作業ある程度の接客や仕事を覚えれば店長にも認めてもらえる為時給アップになります。それから社員にキャリアアップするには副店長クラス...続きを読む(全156文字)
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服が好きで、お客様と接する仕事がしたいかたはいいかもしれません。お客様が自分の顧客になってくれますと、再来店や仲良くなれるので服以外の話で自分に魅力をも...続きを読む(全170文字)
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仕事のやりがいについては、自分の企画提案や効率化提案を丈夫へ吸い上げてくれ、とてもやりがいがある会社でした。
仕事に対する評価では、一部の目線での評価...続きを読む(全159文字)
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プライベートとのバランスでの満足に対しては、基本提示あがりで無駄な残業をさせないのでお休みはきっちりとれるところです。
男性でも出産・育児休暇もしっか...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の関係ですが、下の人間からでも上司に意見を述べやすく、些細な意見でもちゃんと汲み取って精査していただける良い環境です。
社長や管理職が率先...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社アートヴィレッヂ |
|---|---|
| フリガナ | アートヴィレッヂ |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 原行雄 |
| 本社所在地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目33番6-601号 |
| 電話番号 | 03-3924-7361 |
| URL | https://www.art-v.co.jp/ |
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