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株式会社ヒューマンテック

【地域貢献とキャリア形成をサポート】【23卒】株式会社ヒューマンテックの学生からの評判・口コミ <No.1893>(非公開/非公開)

株式会社ヒューマンテックのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年12月2日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【本・サイトで調べた】この会社は地域社会の発展に特化した事業を通じて、地方のエネルギーや介護問題に着手しているようです。したがって、地域貢献を主軸に就職活動をしている学生にとってはとても仕事のやりがいを感じられる可能性が高まることをナビサイトや企業ホームページなどで知ることができました。ただし、地域嵩でなく、介護やエネルギー産業に関しても関心を持つ必要があるようです。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【社員から聞いた】入社後は社会人としての基本的な事項から、業務に必要な専門技能を一から学ぶことのできる教育プログラムが用意されているようです。それにより自分の熱意や実力に応じて、文系理系を問わず安心してキャリア形成を始めることができるようになっているようです。加えて、更なるキャリアアップを行う際には資格取得支援制度を活用した専門資格の取得なども可能で、階層別研修もあるため、キャリアアップを目指すこともでることを知りました。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】地方の衰退や高齢化社会などの背景により、地域におけるエネルギーサービスや介護産業などにおける需要は高まっているため、地域の発展を支えることができ、また多くのニーズに答えることができるという強みがあることを知りました。加えてこの会社が扱っている製品・サービスは、人々の暮らしになくてはならない大切なものであるため、常に人々から必要とされる部分もあるようです。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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ヒューマンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンテック
フリガナ ヒューマンテック
設立日 2004年7月
資本金 3500万円
従業員数 267人
※2023年2月現在(グループ全体:356名)
売上高 12億3800万円
※2021年3月実績
決算月 3月
代表者 代表取締役 置鮎 弘健
本社所在地 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号
平均年齢 38.0歳
電話番号 044-344-1222
FAX 044-344-1365
URL http://www.shimura1948.co.jp/
NOKIZAL ID: 2138742

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