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株式会社ヒューマンテック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ヒューマンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒューマンテックの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.9

ヒューマンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトをするよりは稼げると思います。
元請次第の固定給になっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給についてはそれなり...続きを読む(全186文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なんて全くない。賞与はエネルギー事業所属は夏冬1ヶ月程度、介護事業所属は夏冬合わせても1ヶ月いかないのではないか。手取りは10万切る場合...続きを読む(全247文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の福祉関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門学校卒でしたが、給与面では契約社員の一般的な介護職員より多いように感じました。(同じ年代の介護仲間との話で感じたことです)月に大体手当て含めて手取り2...続きを読む(全157文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は固定給に残業代が付くが残業はあまりないため、
給与水準は低い。
入社時は一般職採用のため賞与は年2回の合計で10数万円。
総合職に昇格すると賞...続きを読む(全181文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】入社後は社会人としての基本的な事項から、業務に必要な専門技能を一から学ぶことのできる教育プログラムが用意されているようです。それにより自...続きを読む(全213文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】地方の衰退や高齢化社会などの背景により、地域におけるエネルギーサービスや介護産業などにおける需要は高まっているため、地域の発展を支え...続きを読む(全189文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】この会社は地域社会の発展に特化した事業を通じて、地方のエネルギーや介護問題に着手しているようです。したがって、地域貢献を主軸に就職活...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんど発生しない(大体2週に1回あるかないか)。また、残業があっても気軽に断ることができるし、大抵は1〜2時間で終わる。休日出勤も原則...続きを読む(全242文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方については会社としても配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は若手が多い...続きを読む(全201文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると思...続きを読む(全193文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時上がりです。
早出もありますが、月の残業時間でみても10〜20時間前後なので仕事終わりに遊びや飲みにも行きやすい環境かと思います...続きを読む(全203文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のWEB関連職
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を一...続きを読む(全187文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史だけはある会社だが、社長いわくベンチャースピリットを持っているところ。比較的若手にも仕事を任せてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社だが、比較的風通しはよい点、また健康診断など福利厚生が会社規模の割にはしっかりしています。本社の人間関係もそんなに悪くはないと思いま...続きを読む(全265文字)

インフラ・物流(ガス業)の年収、評価制度の口コミ

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:1987年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
37年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成で、関連会社の出向先から37年ぶりに戻され、スキルがないとの言葉だけで役職や等級どころか給与も五万円下げら...続きを読む(全484文字)

筑紫ガス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回のボーナス支給と1回の決算賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったので、仕方がないが、月の給与は多くなかっ...続きを読む(全103文字)

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは多くも少なくもなく、不満も特にはない。自分でキャリアを切り拓いていく年代であるため、現時点での年収は将来的に見れば大きくは関係しない...続きを読む(全104文字)

日本ガス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
財務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界比べたところおそらく平均くらい相当分出ておりましたのでよかったです。残業代などもきちんと出ました。がんばった分だけ評価されていると思います...続きを読む(全178文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は多いものの若手から昇給幅が大きく年収が高い。3-40代で1000万は夢ではない続きを読む(全42文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上がると給料はぐっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に昇給させすぎて上がつかえており、若手が昇給しにくくなっている...続きを読む(全171文字)

東邦ガス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

30歳650万円/40歳1000万円。
比較されがちな中部電力より若干上の金額。続きを読む(全41文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

推定年収は30歳800万円/40歳1100万円。関西で右に出る企業は少なく、大阪の物価を考えると十分な額である。続きを読む(全56文字)

日本ガス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない男性社員が昇進、昇格をし
仕事ができる女性がずっと一般社員のままというケースが散見される。
また、当...続きを読む(全108文字)

サーラエナジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列型で安定した給与を得られる。地元では給与水準が高いと思う。各種手当も充実しており良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンテック
フリガナ ヒューマンテック
設立日 2004年7月
資本金 3500万円
従業員数 267人
※2023年2月現在(グループ全体:356名)
売上高 12億3800万円
※2021年3月実績
決算月 3月
代表者 代表取締役 置鮎 弘健
本社所在地 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号
平均年齢 38.0歳
電話番号 044-344-1222
FAX 044-344-1365
URL http://www.shimura1948.co.jp/
NOKIZAL ID: 2138742

ヒューマンテックの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。