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株式会社ヒューマンテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ヒューマンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒューマンテックの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ヒューマンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヒューマンテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

夜勤手当があるので、見かけより多く貰える。続きを読む(全21文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしている。年功序列のような仕組みではないため、若手でも階級が上がれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトをするよりは稼げると思います。
元請次第の固定給になっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給についてはそれな...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月16日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なんて全くない。賞与はエネルギー事業所属は夏冬1ヶ月程度、介護事業所属は夏冬合わせても1ヶ月いかないのではないか。手取りは10万切る場...続きを読む(全247文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の福祉関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門学校卒でしたが、給与面では契約社員の一般的な介護職員より多いように感じました。(同じ年代の介護仲間との話で感じたことです)月に大体手当て含めて手取り...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は固定給に残業代が付くが残業はあまりないため、
給与水準は低い。
入社時は一般職採用のため賞与は年2回の合計で10数万円。
総合職に昇格すると...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり関係なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、それが気にならなければと、男社員が多いので、それも気に...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設自体が老朽化が進んでおり、改善したくても資金が足りていない為、破損している箇所を見付け...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳が近くて話しやすい人達が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりモチベーションが高い社員は多くない。
外面ばかりを気にしていて...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。
有給消化率は事前に申請していれば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をしない...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度までは自然と昇給していきます。後は、きちんと評価されるので、等級も上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が少ないので、そちらに慣れてしまうと、な...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

LPガスというインフラに携わる仕事なので、縁の下の力持ちとしてのやりがいはあると思う。ただ、ガスを直接家庭へ届ける訳ではないので、利用者の顔が見えないとい...続きを読む(全87文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

インフラに関わる事業なので、なくなることはないと思う。ただ、他社の事業所内で作業をする以上、自社で積極的に事業を広げていくのは難しいと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員寮がある。一人暮らし向けのため狭いが、綺麗で清潔だった。続きを読む(全30文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

四直二交代制※のため、休みは確実に取ることができる。
※日勤→夜勤→明け休み→休み のループ続きを読む(全47文字)

インフラ・物流・エネルギー(ガス)の年収、評価制度の口コミ

山口合同ガス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泊まりや休日出勤を行うことで、給与を自由にあげることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や負荷と給与はなるべく見合...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東邦ガス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

収入は良いが、評価制度においては、何がどう評価されているのかわからないとおっしゃっている方もいた。続きを読む(全49文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

年収はおおよそ30歳で1000万円に到達するという話を聞いたが、あくまでも残業ありきの話ではあると感じる。とはいえ、インフラ企業は業界的に残業が比較的少な...続きを読む(全99文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

大手企業ということもあり、給与や待遇は比較的安定している印象があります。また、長く働くことを考えた際にも安心感のある企業だと感じました。一方で、インターン...続きを読む(全160文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンテック
フリガナ ヒューマンテック
設立日 2004年7月
資本金 3500万円
従業員数 267人
※2023年2月現在(グループ全体:356名)
売上高 12億3800万円
※2021年3月実績
決算月 3月
代表者 代表取締役 置鮎 弘健
本社所在地 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号
平均年齢 38.0歳
電話番号 044-344-1222
FAX 044-344-1365
URL http://www.shimura1948.co.jp/
ヒューマンテックは2004年7月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は267人で、売上高は12億3800万円になります。
NOKIZAL ID: 2138742

ヒューマンテックの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。