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夜勤手当があるので、見かけより多く貰える。続きを読む(全21文字)
株式会社ヒューマンテック
株式会社ヒューマンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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夜勤手当があるので、見かけより多く貰える。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかりしている。年功序列のような仕組みではないため、若手でも階級が上がれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バイトをするよりは稼げると思います。
元請次第の固定給になっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給についてはそれな...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点なんて全くない。賞与はエネルギー事業所属は夏冬1ヶ月程度、介護事業所属は夏冬合わせても1ヶ月いかないのではないか。手取りは10万切る場...続きを読む(全247文字)
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専門学校卒でしたが、給与面では契約社員の一般的な介護職員より多いように感じました。(同じ年代の介護仲間との話で感じたことです)月に大体手当て含めて手取り...続きを読む(全157文字)
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給与は固定給に残業代が付くが残業はあまりないため、
給与水準は低い。
入社時は一般職採用のため賞与は年2回の合計で10数万円。
総合職に昇格すると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまり関係なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、それが気にならなければと、男社員が多いので、それも気に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設自体が老朽化が進んでおり、改善したくても資金が足りていない為、破損している箇所を見付け...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
歳が近くて話しやすい人達が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりモチベーションが高い社員は多くない。
外面ばかりを気にしていて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。
有給消化率は事前に申請していれば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をしない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度までは自然と昇給していきます。後は、きちんと評価されるので、等級も上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が少ないので、そちらに慣れてしまうと、な...続きを読む(全96文字)
LPガスというインフラに携わる仕事なので、縁の下の力持ちとしてのやりがいはあると思う。ただ、ガスを直接家庭へ届ける訳ではないので、利用者の顔が見えないとい...続きを読む(全87文字)
インフラに関わる事業なので、なくなることはないと思う。ただ、他社の事業所内で作業をする以上、自社で積極的に事業を広げていくのは難しいと思う。続きを読む(全70文字)
社員寮がある。一人暮らし向けのため狭いが、綺麗で清潔だった。続きを読む(全30文字)
四直二交代制※のため、休みは確実に取ることができる。
※日勤→夜勤→明け休み→休み のループ続きを読む(全47文字)
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【良い点】
泊まりや休日出勤を行うことで、給与を自由にあげることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や負荷と給与はなるべく見合...続きを読む(全92文字)
収入は良いが、評価制度においては、何がどう評価されているのかわからないとおっしゃっている方もいた。続きを読む(全49文字)
年収はおおよそ30歳で1000万円に到達するという話を聞いたが、あくまでも残業ありきの話ではあると感じる。とはいえ、インフラ企業は業界的に残業が比較的少な...続きを読む(全99文字)
大手企業ということもあり、給与や待遇は比較的安定している印象があります。また、長く働くことを考えた際にも安心感のある企業だと感じました。一方で、インターン...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテック |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名) |
| 売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 044-344-1222 |
| FAX | 044-344-1365 |
| URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
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