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【良い点】
評価制度がしっかりしている。年功序列のような仕組みではないため、若手でも階級が上がれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社ヒューマンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンテックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ヒューマンテックの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価
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ヒューマンテックの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
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ヒューマンテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バイトをするよりは稼げると思います。
元請次第の固定給になっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給についてはそれな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点なんて全くない。賞与はエネルギー事業所属は夏冬1ヶ月程度、介護事業所属は夏冬合わせても1ヶ月いかないのではないか。手取りは10万切る場...続きを読む(全247文字)
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専門学校卒でしたが、給与面では契約社員の一般的な介護職員より多いように感じました。(同じ年代の介護仲間との話で感じたことです)月に大体手当て含めて手取り...続きを読む(全157文字)
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給与は固定給に残業代が付くが残業はあまりないため、
給与水準は低い。
入社時は一般職採用のため賞与は年2回の合計で10数万円。
総合職に昇格すると...続きを読む(全181文字)
全7件中7件表示
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ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
四直二交代制の勤務体制となり、夜勤明けを含めると休みの時間が非常に多い。
突発的な出勤もほとんどなく、プライベートの時間をとりやすい。
ま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のためなのか理由は分からないが、社員の実績や人間関係、その他諸々に関わらず部署の異動が多い。
部署...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
個人の裁量権が大きく、働いているやりがいを得られる。それでいて班体制での仕事になるため上長と協力・相談しながら仕事を進められる。
また設備...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
多様な業界で必要とされる汎用性があるため自動車・建設・鉄鋼・食品・繊維・電力・船舶など、非常に多岐にわたる業界でニーズがあり、景気変動リスク...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の人当たりがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の増加により体調を崩した。当時、現場は必要な業務量に対し、半分以下の人員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日休みが確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、有給休暇自体は制度としてしっかり存在していましたが、実際にはなかな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
入社前はスマートフォンでの操作が主と聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し送りなどまだ紙で行っている部分も多く効率が悪い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いですので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話等はあると思います。そこは気にしなければ問題ないと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の設備があまり良くないように感じました。介護度が重い方の入浴介護の選択肢が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係は良いです。皆さん良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。先輩社員さんは1時間以上の残業をしていること...続きを読む(全84文字)
インフラ・物流・エネルギー(ガス)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
平均年収は業界水準付近で安定（約580〜620万円の推定）。昇給・賞与は年1回・年2回で職種や勤続年数に応じた評価。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価は適切だとおもう。いい成績を残したらすぐ賞与などにも反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
普段が評価を気にしているというか...続きを読む(全106文字)
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年収は業界平均程度で安定しており、評価は成果だけでなくプロセスも重視される傾向があります。続きを読む(全45文字)
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年収は業界平均並みで、成果や能力に応じた評価制度が整っています。昇給や賞与も安定しており、透明性のある評価が特徴です。続きを読む(全59文字)
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メーカーを見ていたため、そこと比べては少し低いが、安定性を求めるならとても良いと思う。続きを読む(全43文字)
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ガス会社としてスマートシティーや万博などに積極的に参加しておりその積極性が評価につながる続きを読む(全44文字)
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都市のガスの基盤に加えどのようなことをしたのかと言うことが評価されるため平等にボーナスが上がるらしい続きを読む(全50文字)
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地域インフラ企業としては標準的な水準。急激に伸びる給与ではないが、安定感が高い。評価はプロセス重視で、地道な取り組みが評価されやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はインフラということもあり、メーカーよりも高い。課長級でメーカ部長級の年収と思いますので満足度は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテック |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名） |
| 売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 044-344-1222 |
| FAX | 044-344-1365 |
| URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
ヒューマンテックは2004年7月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は267人で、売上高は12億3800万円になります。
NOKIZAL ID: 2138742
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