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新卒研修から専門研修まで幅広く整っており、文系理系問わず長期的に成長できる環境があると感じました。続きを読む(全49文字)
東京ガス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒研修から専門研修まで幅広く整っており、文系理系問わず長期的に成長できる環境があると感じました。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェネラリストを育てる会社なので、3年程度のジョブローテションが基本。最近は専門性向上を掲げており、プロフェッショナルを育てる機運も高まって...続きを読む(全284文字)
技術・営業ともに研修制度が豊富。語学研修や海外派遣もあり。続きを読む(全29文字)
階層別研修が充実している。ジョブローテーションを通じて多様な業務経験を積むことが推奨されている。続きを読む(全48文字)
日本の大手企業らしく、年功序列の雰囲気が強いし今後もそのままだろう続きを読む(全33文字)
研修や資格取得支援などが充実で、キャリア形成が進むと思う。続きを読む(全29文字)
入社後の導入研修は非常に丁寧であると聞いた。加えて、中長期的な人材育成方針が整っており、本人の希望もある程度反映される。続きを読む(全60文字)
新入社員研修やOJTが充実しており、早期から実践的なスキルを身につけられると感じた。続きを読む(全42文字)
OJTや階層別研修はもちろん、技術職向けの社内認定制度や、カーボンニュートラルに向けた最新の知識習得支援も充実しています。続きを読む(全61文字)
キャリアパスは非常に豊富であり、部門の移動はかなりしやすく、公募制度を使う社員が多いという。続きを読む(全46文字)
実績や技術力次第で若手からのキャリアアップも可能というお話を伺った。また専門知識に関して学ぶことのできる研修も充実していると伺った。続きを読む(全66文字)
社内公募制度を使って職種変更は可能。転職せずに自分に合った部署に異動できるのは魅力だと感じた。続きを読む(全47文字)
研修制度も非常に充実しており、DXに関する研修も全社員が行い、DX人材の育成に積極的。続きを読む(全43文字)
転職をする人は少なくこの会社でしか通用しないスキルを身に着ける人が多いと思います。続きを読む(全41文字)
研修や資格取得支援を充実させ、個々の成長を促進し、多様なキャリアパスをサポートしていると社員からお聞きした。続きを読む(全54文字)
自己選択型チャレンジプログラムなどの研修がある続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを謳った研修や仕組みを押し出しているが、実際キャリアアップしている人がいるのか不明。結局年功序列で...続きを読む(全118文字)
自身の努力に応じて好きなことを追求できる印象。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で資格取得の補助制度などが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系理系問わず、総合職はガス主任技術者の取得を取る必...続きを読む(全98文字)
システムコースは最近できたため、教育体制はあまり期待できないが、今後発展していく可能性はある続きを読む(全46文字)
研修制度が整って充実していること、配属先でOJTが取り入れられていることなど、教育面で積極性を感じたと聞いた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
電力業界では新電力ではトップの企業になっているため、その領域でのスキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自己啓発のサポートは手厚い。資格取得や通信教育を実施したい場合に、会社から金銭面での補助が受けられる。最近では特にデジタル系のスキル取得に力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。毎年、多くの研修メニューが用意されており、手を挙げれば参加できる可能性がある。基本は抽選形式のものが多いが、ものに...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒で入った社員が「社会人」になるための教育プログラムはしっかりしているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ガス以外...続きを読む(全179文字)
首都圏のガス供給を握るという社会的責務の大きさ。続きを読む(全24文字)
東日本大震災前はオール電化の流れで厳しかったが、災害の多い日本がエネルギー一本化することはまずないのであり続ける。続きを読む(全57文字)
説明会によれば年収はネットに書かれているより高い。続きを読む(全25文字)
家賃補助がとてもいいイメージはないが、インフラの中でも待遇は厚い方だと感じた。具体的なものは、YouTube含む採用公式のコンテンツをチェックするように説...続きを読む(全100文字)
伝統的インフラ企業の風格を感じる。穏やかで落ち着いている。続きを読む(全29文字)
インフラ企業として生活を支える責任とやりがいを強く感じました。エネルギーの安定供給を通じて社会に大きく貢献できる点が魅力です。続きを読む(全63文字)
再生可能エネルギーや水素分野への投資も進んでおり、脱炭素社会に向けた成長性を感じました。一方で、エネルギー価格変動への対応が課題だと思います。続きを読む(全71文字)
年収は業界平均程度で安定しており、評価は成果だけでなくプロセスも重視される傾向があります。続きを読む(全45文字)
エネルギー業界大手として安定感があり、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視した制度が整っており、働きやすい環境が整備されています。続きを読む(全68文字)
社会インフラを、内製アジャイル開発で自ら変革できる点に魅力を感じる。続きを読む(全34文字)
新入研修・年齢別・等級別研修、資格取得支援など教育体制が充実。部署間異動で多様な経験を積める制度がある。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度があるなどキャリアパスの受け皿となる仕組みは整備されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格は、上になるほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。
全体的にOJTのぶん投げていく方針ですので当たり前ですよね。
ぶら下がり社員ば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後社会人としての研修や、他の部署がどんなことをしているのか知るためにOJT研修は良かったです。他部署でどんな仕事が行われているのか知る機...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が多く、転職を考える方には会社外で国家資格など取得して臨まないと転職は難しいと感じます。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はここでスキルアップな望めません。もっと勉強すべきではと思うほどの社員も多く、仕事...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 東京ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガス |
| 設立日 | 1885年10月 |
| 資本金 | 1418億4400万円 |
| 従業員数 | 15,572人 |
| 売上高 | 2兆6368億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹山 晋一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-5722-0111 |
| URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |
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