日和エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社会的なニーズが高く、これからも成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新技術の取入れにより積極的に動いていく必要がある。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスを重視していたので、その点は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で稼ぎたい人にはあまり合わない...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得支援や社員研修等に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間のジョブローテーション等でキャリアプランの多様性...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
36歳までは住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が原則認められていないため、時代に合わせ見直しても良いのではと感じる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間休日が概ね125日前後あり、有休消化と合わせると130日を超えるため、連休を使っての旅行等に行きやすい。
また在宅勤務も週1～2日可能。
...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的フラットで風通しがいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いていない人も見受けられる。
また事業所間での交流が...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年の昇給に加え、等級が上がると基本給・ボーナスともに上がる。
また、家賃・資格手当があるので残業を沢山しなければ生活が厳しいということは...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々な分野の仕事に携われるので、視野が広がる。本社勤務と派遣勤務では内容が違うので、どちらをやるかで自身の成長の仕方が変わる。やりがいはあると...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年休は取りやすい。年末年始、夏季休暇もしっかりとれる。コロナの影響で在宅も浸透してきたので、さらにバランスはよくなってきている。家族持ちの人に...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界の中の設計事務所でも多い方だとは思う。賞与もしっかりもらえる。ボーナスをもらえない設計事務所も多いと聞いているので、貰えるのはありがたいと...続きを読む(全186文字)