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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量権が大きく、働いているやりがいを得られる。それでいて班体制での仕事になるため上長と協力・相談しながら仕事を進められる。
また設備...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマンテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量権が大きく、働いているやりがいを得られる。それでいて班体制での仕事になるため上長と協力・相談しながら仕事を進められる。
また設備...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の設備があまり良くないように感じました。介護度が重い方の入浴介護の選択肢が...続きを読む(全107文字)
【本・サイトで調べた】この会社は地域社会の発展に特化した事業を通じて、地方のエネルギーや介護問題に着手しているようです。したがって、地域貢献を主軸に就職活...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歴史だけはある会社だが、社長いわくベンチャースピリットを持っているところ。比較的若手にも仕事を任せてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまり思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で言葉使いの荒い先輩社員が多く若手の社員が退職して後を絶ちません。...続きを読む(全283文字)
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給与水準は高いとは言えないが、社内の雰囲気はよく上司と部下の関係は良好な部類に入る
仕事の内容も潤滑油の製造から出荷まで幅広く、資格取得にも支援してもら...続きを読む(全184文字)
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いろいろな粘度の油を充填する作業があり、油を入れる容器も多種多様で最初は
面白みを感じました。やりがいについては、毎月末に行われる勉強会を実施し、
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介護事業部の音楽療法士兼介護職員として入社してました。
通所老人施設(デイサービス)勤務で、利用者様とのコミュニケーションはとても重要です。
音楽療...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
四直二交代制の勤務体制となり、夜勤明けを含めると休みの時間が非常に多い。
突発的な出勤もほとんどなく、プライベートの時間をとりやすい。
ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。年功序列のような仕組みではないため、若手でも階級が上がれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のためなのか理由は分からないが、社員の実績や人間関係、その他諸々に関わらず部署の異動が多い。
部署...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
多様な業界で必要とされる汎用性があるため自動車・建設・鉄鋼・食品・繊維・電力・船舶など、非常に多岐にわたる業界でニーズがあり、景気変動リスク...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の人当たりがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の増加により体調を崩した。当時、現場は必要な業務量に対し、半分以下の人員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日休みが確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、有給休暇自体は制度としてしっかり存在していましたが、実際にはなかな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
入社前はスマートフォンでの操作が主と聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し送りなどまだ紙で行っている部分も多く効率が悪い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いですので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話等はあると思います。そこは気にしなければ問題ないと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係は良いです。皆さん良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。先輩社員さんは1時間以上の残業をしていること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内に初任者研修等受けに行くことが出来ます。その間のお給料も出ているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒新入社員ですと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やりがいはある。お客様から感謝を伝えられた時はやりがいを感じる。仲良いお客様はお茶を出してくれたりして心も癒される続きを読む(全63文字)
インフラ企業として生活を支える責任とやりがいを強く感じました。エネルギーの安定供給を通じて社会に大きく貢献できる点が魅力です。続きを読む(全63文字)
エネルギー供給を通じて地域社会の安心を支える仕事にやりがいを感じました。新規事業の開発プロジェクトに参加し、実際にサービスが導入され地域の生活が便利になっ...続きを読む(全92文字)
どの分野からも活躍できる仕事内容はあると思う。続きを読む(全23文字)
社会インフラを、内製アジャイル開発で自ら変革できる点に魅力を感じる。続きを読む(全34文字)
大阪のソリューションの提供しておりそういう多様な部分に挑戦できるところが魅力である続きを読む(全41文字)
ガスや水素エネルギーなど様々な分野のインフラを支えることができやりがいがある続きを読む(全38文字)
地域のライフラインを支える使命感が強く、暮らしの安全と快適さに直結する仕事ができる。お客様との距離が近く、地域貢献を実感しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
インフラ企業ということで安定している点。会社としての信用力も高く、安心して働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が...続きを読む(全148文字)
ガス×水素×再エネのバリューチェーン構築に関与できやりがいがある続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテック |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名) |
| 売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 044-344-1222 |
| FAX | 044-344-1365 |
| URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。